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媒體稱(chēng)企業(yè)加薪已成趨勢(shì) 高薪換取高效

海口網(wǎng) http://www.333424.com 時(shí)間:2011-06-21 10:20

  今年上半年以來(lái)華為騰訊等眾多公司高調(diào)大幅加薪

  ??诰W(wǎng)6月21日消息 一則“華為4萬(wàn)員工加薪11%”的消息在網(wǎng)上引起了強(qiáng)烈反響,也讓這一貫穿上半年的熱門(mén)話題再次發(fā)酵。這讓不少其他企業(yè)的員工“眼紅”,不過(guò)記者昨日在與多家企業(yè)的溝通中了解到,事實(shí)上,企業(yè)上半年的人力成本支出已有大幅上漲,“加薪”已成為不可避免的趨勢(shì)。另外,上市公司年報(bào)顯示,六成上市企業(yè)去年漲薪,其中,民營(yíng)企業(yè)風(fēng)頭更勁。

  一則“華為4萬(wàn)員工加薪11%”的消息在網(wǎng)上引起了強(qiáng)烈反響,也讓這一貫穿上半年的熱門(mén)話題再次發(fā)酵。記者采訪發(fā)現(xiàn),企業(yè)上半年的人力成本支出已有大幅上漲,“加薪”已成為不可避免的趨勢(shì)。

  華為、美的、騰訊帶頭加薪

  華為近日首度披露該公司員工薪酬構(gòu)成,在今年,華為4萬(wàn)多基層員工上半年工資平均漲幅11.4%,并且華為下半年工資預(yù)計(jì)增幅為5%~10%。除了加薪,華為的薪資水平也讓不少企業(yè)員工羨慕,華為2010年銷(xiāo)售收入1852億元,同比增長(zhǎng)24%,而在雇員費(fèi)用這塊的支出是306億元,同比增長(zhǎng)23%。以華為11萬(wàn)員工計(jì)算,其員工年平均雇員費(fèi)用近28萬(wàn)元。

  騰訊今年4月也高調(diào)宣布加薪,除人均漲薪9.3%外,騰訊還將在未來(lái)三年內(nèi)投入10億元人民幣設(shè)立基金,為符合條件的員工提供免息房貸。這一福利政策讓騰訊員工直呼“爹親娘親不如馬化騰親”。

  美的人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日也對(duì)本報(bào)記者表示,美的在人力資源方面的支出從2009年就呈現(xiàn)大幅增長(zhǎng),今年預(yù)計(jì)還將增長(zhǎng)40%~50%,“不過(guò)體現(xiàn)在員工的具體工資中幅度沒(méi)那么大,企業(yè)除了支付員工的現(xiàn)金工資,還要承擔(dān)社保、公積金等費(fèi)用,在基本工資提高后,這些支出也會(huì)水漲船高”。

  六成上市企業(yè)去年漲薪

  “民營(yíng)”風(fēng)頭勁

  企業(yè)加薪已不是個(gè)例。記者翻閱上市公司2010年年報(bào)發(fā)現(xiàn),可比的1800多家公司累計(jì)應(yīng)發(fā)薪酬達(dá)到3211億元,同比大幅增加至18.31%,而在職員工人數(shù)僅增長(zhǎng)8.7%。不僅高管薪酬在漲,大部分上市公司的員工收入也穩(wěn)步提高。數(shù)據(jù)顯示,2010年超過(guò)六成企業(yè)的員工平均應(yīng)付薪酬有不同程度的上漲。

  不過(guò),上市民營(yíng)和國(guó)有企業(yè)薪酬上漲分化比較明顯。其中,大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的平均收入都已經(jīng)開(kāi)始上漲,如金地集團(tuán)2009年員工總數(shù)為6958人,總共應(yīng)發(fā)薪酬為4.63億元,人均6.65萬(wàn)元。而在2010年,該公司的8262名員工分得6.62億元的薪水,人均達(dá)到8萬(wàn)多元。如果按照此口徑計(jì)算,金地集團(tuán)2010年的員工薪酬漲幅達(dá)到20.38%。

  但大型國(guó)有企業(yè),員工收入整體漲幅較小。根據(jù)年報(bào)數(shù)據(jù),農(nóng)業(yè)銀行2010年職工的平均薪酬為7.78萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)14.66%;建設(shè)銀行為9.99萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)9.89%。但A股上市公司巨頭工商銀行去年的職工年平均薪酬只有5.11萬(wàn)元,同比下跌了4.1%。而中信銀行雖然去年員工收入達(dá)到23.41萬(wàn)元,但同比依然大幅下降兩成左右。

  有券商分析師告訴記者,近幾年上市公司員工的薪酬平均水平多數(shù)在上調(diào),特別是民營(yíng)企業(yè),“如果工資收入、福利待遇跟不上,招工比較難。但對(duì)國(guó)有大型企業(yè)來(lái)說(shuō),由于工作相對(duì)穩(wěn)定,部分福利較好,工資上漲不是很明顯?!痹摲治鰩煴硎尽?/p>

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[來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào)] [作者:張少雷] [編輯:陳櫻妮]
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