調(diào)查:美國(guó)上班族六到八成時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事情

　　據(jù)美國(guó)媒體7日?qǐng)?bào)道，一股稱為“網(wǎng)絡(luò)神游”(cyberloafing)的新潮流正入侵全美各地的辦公場(chǎng)所，而且這波潮流還來(lái)勢(shì)洶洶。調(diào)查顯示，一般美國(guó)員工的上班時(shí)間，有60%到80%是花在網(wǎng)絡(luò)上，從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　這項(xiàng)發(fā)現(xiàn)美國(guó)上班族工作無(wú)效率的研究是由堪薩斯州立大學(xué)的研究人員進(jìn)行的?？八_斯州立大學(xué)助理教授烏格林(Joseph Ugrin)據(jù)稱與南伊利諾大學(xué)管理學(xué)系副教授皮爾遜(John Pearson)合作，一同探討這個(gè)現(xiàn)象。

　　他們調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，所有員工上班時(shí)都會(huì)做跟工作無(wú)關(guān)的事，而且比例很高，年長(zhǎng)與年輕員工都一樣。

　　報(bào)道引述烏格林的話說(shuō)：“年長(zhǎng)員工會(huì)做些像是理財(cái)?shù)氖虑?，年輕員工則是覺(jué)得，花時(shí)間瀏覽像臉譜(Facebook)等社交網(wǎng)站，沒(méi)有什么大不了?！?/p>

　　研究人員也指出，知道會(huì)遭主管責(zé)備，以及上司或有跳下來(lái)坐鎮(zhèn)的可能，或許會(huì)對(duì)辦公室士氣產(chǎn)生負(fù)面影響。不過(guò)，如果沒(méi)有具體行動(dòng)，老板可能會(huì)拿這種員工沒(méi)有辦法。

　　烏格林語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)：“我們不想因?yàn)楣救姹O(jiān)控員工，而鬧得工作場(chǎng)所氣氛不愉快…但如果員工把所有時(shí)間都浪費(fèi)在上網(wǎng)上，那要用什么彌補(bǔ)回來(lái)？”