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3月22日上午,海口市人才資源市場舉辦以“酒店、旅游、家政服務(wù)行業(yè)”專場招聘會,共118家企業(yè)入場招聘,提供崗位1200個,崗位涵蓋一線服務(wù)員、業(yè)務(wù)員、文員以及儲備干部、大堂經(jīng)理等。
   
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海口招聘會服務(wù)業(yè)遇冷 多數(shù)大學(xué)生不愿干基層

海口網(wǎng) http://www.333424.com 時間:2013-03-23 10:47

  3月22日上午,海口市人才資源市場舉辦以“酒店、旅游、家政服務(wù)行業(yè)”專場招聘會,共118家企業(yè)入場招聘,提供崗位1200個,崗位涵蓋一線服務(wù)員、業(yè)務(wù)員、文員以及儲備干部、大堂經(jīng)理等。

  海口某酒店總經(jīng)理親臨招聘會現(xiàn)場,希望能夠在現(xiàn)場“拍板”用人。該負(fù)責(zé)人無奈的對記者說:“雖然今天面試了不少人,但最后得到應(yīng)聘者的答復(fù)都是‘再考慮考慮’,今天也只招到一名中餐主管。現(xiàn)在想招一線的服務(wù)工作人員太難了。”

  據(jù)海口市人力資源市場相關(guān)負(fù)責(zé)人分析,目前海南第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,酒店、旅游、家政等服務(wù)業(yè)需求量大,雖然門檻低,但卻存在很多困難和問題,“目前服務(wù)行業(yè)的一線員工大多比較年輕,多集中在18-25歲,而現(xiàn)在社會的年輕人多不愿意從基層做起,尤其是大學(xué)生,所以目前酒店行業(yè)人員流動性很大。”該負(fù)責(zé)人介紹說。

  據(jù)介紹,除了酒店業(yè)外,旅游、家政等行業(yè)也同樣存在這樣的問題,社會普遍對服務(wù)行業(yè)存在傳統(tǒng)觀念。90%以上的大學(xué)生更傾向于一開始就能進入到管理層工作,既不愿意從基層做起,更不愿選擇服務(wù)行業(yè)。

  該負(fù)責(zé)人說:“其實,不光是服務(wù)業(yè),其他行業(yè)的管理層很多也都是從一線員工慢慢做起來的,酒店業(yè)不少管理層也都是從迎賓、端盤子開始干的。行業(yè)的‘規(guī)則’是要通過從事一線工作,熟悉了解行業(yè)的各個環(huán)節(jié),這是做管理層的必需條件。”

  該負(fù)責(zé)人建議,相比其他行業(yè),服務(wù)行業(yè)的提升空間更大,升職周期更短,且有著比較完善的培訓(xùn)制度,個人能力會得到很好的鍛煉,當(dāng)然,重要的是求職者要對自己有清楚的評估以及長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

  服務(wù)行業(yè)專場招聘會現(xiàn)場冷清 南海網(wǎng)見習(xí)記者楊曦 攝

[來源:南海網(wǎng)] [作者:楊曦] [編輯:劉芮君]
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