這段時間，全國多所高校的自主招生面試正熱火朝天地進行著，而從考場中流傳出來的各式題目，也迅速引來網友圍觀。今日，重慶大學自主招生進行到面試環節，不少考生吐槽“神題”頻現。比如說，給你“JJJJ”四個字母，需要寫出對應的成語；或者讓你扮演企業高層，分析員工跳槽的原因。其實，這些題目都沒有標準答案，如果你有興趣，不妨也來考考自己。

　　根據“JJJJ”四個字母寫成語 “神題”難倒考生

　　3月中旬，“北約”、“華約”、“卓越”三大聯盟自主招生筆試落下帷幕。這段時間，又迎來了面試季。作為“卓越”聯盟成員之一，重慶大學自主招生考試今日進行到綜合筆試和面試環節，大概800多名考生參加。

　　華龍網記者走訪發現，在綜合筆試環節，語文考題相對新穎，有考生感嘆“神題”頻現。

　　具體來看，語文分為兩個大題，第一大題羅列十組類似MS、WF、SM這樣的大寫字母，要你寫出以這些字母為首字母的詞語。比如說，MS對應的詞語可以是貌似。第二大題羅列十組類似JJJJ、KSTJ的字母，讓你寫出以這四個字母為首字母的成語。

　　“寫成語太難了，很多題都沒答上，完全是‘神題’啊！”對于今天的考試，山東考生陳碩心里沒底。而在綜合筆試環節，還有一道類似公務員行政能力測試的題目。這道題目給出四個圖形，需要考生推理出第五個圖形。

　　考生當高層分析跳槽原因 折射90后擇業觀

　　除了筆試，綜合面試也引來不少考生吐槽。在今日下午舉行的綜合面試環節，考生被分為多個小組進行無領導討論，每組大概10人到11人。面試題涉及社會熱點、個人問題分析以及企業管理。

　　其中就有這樣一道題目：假設考生是企業高層，需要分析員工對公司忠誠度降低以及出現跳槽的原因，并按照原因重要性排序。每位考生根據這個問題做1-2分鐘的回答，之后小組所有同學一起討論，最后得出一個綜合結論。

　　當下，職場新人頻繁跳槽的現象愈演愈盛，在這些多數只有18歲的高中生看來，個中緣由是什么？華龍網記者隨機采訪了15位考生，大部分考生表示，收入是企業流失人才的主要原因。“工作的首要目的是賺錢，如果連收入都不能保證，既不能實現自身價值，甚至連生活都難以維持。”考生秦微微說，這些題目感覺MBA考試才會出現，還好沒有標準答案。

　　華龍網記者發現，在同學們的回答中，導致員工忠誠度下降的原因還包括公司發展前景堪憂、工作環境不夠好、企業文化不被認同等等。重慶育才中學教務處余老師表示，很多考題與語文教改精神相符，題目也比較活潑有趣，考查了學生對社會生活的關注度，同時也折射出部分學生的擇業觀、價值觀等多方面內容。

　　看看這些題目，你會回答嗎？

　　華龍網記者也整理出如下考題，看看這些題目，你會作何回答？

　　核戰爆發以后，在某地有一防護罩，進入者可活命，但防護罩只能進入5個人，剩下警察、醫生、孕婦、小男孩、科學家、小說家、流行歌手、小偷8個人，選出其中5人進入防護罩。請羅列這5個人的身份。

　　有一位學生，家庭非常困難，大學畢業之際，他有機會申請公費去國外留學，請問他應該申請出國還是找工作？

　　中國老齡化問題越來越嚴重，通過什么樣的方式能夠緩解這一現狀？