從上海新華醫院醫護人員被刺、同仁醫院醫生被砍再到哈醫大醫生被殺，一系列惡性暴力事件，讓醫生多了許多心理恐慌。如何防止悲劇重演？如何對“受傷”醫生形成真正保護？昨天，中國醫師協會在京啟動我國首個醫師維權救助專項基金，旨在對執業過程中受傷的醫務工作者提供生活救助費和法律援助費用，每人最高8萬元。同時，將在全國范圍內啟動如何有效溝通的人文關懷培訓。

　　用途救助

　　向基層和貧困地區醫生傾斜

　　中國醫師協會表示，近來連續發生傷醫事件，為了維護醫師的合法權益，協會正式建立醫師維權基金和醫師維權律師團。

　　該基金計劃每年投入1000萬元，連續5年，基金將作為中國醫師協會依法為我國執業醫師或家屬提供維權、救助的財務保障。

　　中國醫師協會法律事務部主任鄧利強介紹，該基金的救助對象面向全國，凡在執業過程中或因執業行為引起的人身合法權益受到侵害的醫師和醫務工作者，需進行法律維權，本人支付該費用有困難且所在醫院不予支付的都可以提出申請，由地方醫師協會審核。基金將分為生活救助和法律援助兩部分，符合救助條件的醫生每人每次可獲得不高于2萬元，累計不高于5萬元的生活救助費，同時，進行法律維權時，自請律師可獲1萬元，由醫師維權律師團委托代理或訴訟的最多不超過3萬元。

　　“發達地區醫生獲得援助的關注度可能更高，但這并不是最需要援助的人，醫院如果有能力支付的話，我們將不會提供援助。”鄧利強表示，基金籌備過程中，就曾接到申請稱某發達地區三甲醫院的中層領導受傷，希望得到救助。協會認為，以該醫院的實力而言，可以負擔該醫師的治療費用，因此確定其并不在救助范圍之列，囿于基金總數有限，將重點針對基層和貧困地區。

　　昨天，中國醫師協會公布該基金的申請救助熱線：010-64177883。

　　用途培訓

　　醫生“回爐”學人文關懷

　　在啟動救助基金的同時，包括衛生行政部門和中國醫師協會在內的行業協會也在反思，到底是什么導致本該和諧友好的醫患關系變得日益緊張，醫生的行為模式是不是有問題。為此，該基金還將用于醫患關系的溝通和改善。

　　一方面，中國醫師協會將邀請人文專家，深入到二三級醫院給醫生普及人文關懷知識，并請在醫患關系中有實踐經驗的醫生給同行講課，如何能有效恰當地和患者進行溝通，避免沖突，防范醫療糾紛；另一方面，將進行“角色互換”，通過醫患溝通，讓醫生們了解患者心目中的醫生應該是什么樣的，醫生拿出時間體驗病人的艱難，大醫院就醫環境是否讓人滿意。

　　初步計劃在10至15個城市的醫療機構開展此項“回爐”培訓，包括北京。

　　鄧利強介紹，門診治療相對簡單，更多糾紛發生在住院治療期間，因此首批接受的醫師將以負責住院患者的醫生為主，根據基金規模“中國醫生的行為需要更進一步向維護患者生命健康權嚴格自律邁進，這點是毫無疑問的，是改善醫患關系的大前提”，鄧利強坦言，當下，醫生的行為模式是多年前一些政策導致的(如收取紅包、商業賄賂等)，而不是醫生愿意這么做的，1984年我國第一次醫改失敗，就是因為醫療行為的商業化趨勢太明顯，政府投入不足的情況下，醫院和醫生只有通過多開藥和檢查來提高收入。

　　聲音

　　陳竺：

　　醫生沒安全感

　　百姓健康誰保障

　　全國人大常委會副委員長、原衛生部部長陳竺坦言，在我國基本醫療衛生制度已經建立，服務能力顯著提高的今天，醫學的尊嚴還沒有得到應有的體現，醫生的崇高使命和社會價值還沒有得到社會的廣泛認識，甚至傷醫、侮醫還被認為是醫患糾紛，這是一種很不理想的狀態。“試問，如果這支隊伍的自身安全和榮譽都得不到保障，他們又怎么去擔負醫改的主力軍任務？又如何去保護群眾的健康福祉？因此，醫學的尊嚴和醫務人員的合法權益必須得到維護和保障。”

　　影響

　　近八成醫生

　　不愿子女從醫

　　中國醫師協會表示，子承父業是中國的一項傳統，現行醫師資格考試制度已不可能有傳統的“子承父業”，但從事某一技術行業的人若希望子女從事本領域就表明其對自身行業的正面評價和肯定。最近調研顯示，在北京、河北等多個省市地區的3700多名醫師中，希望子女從醫的醫師占6.83%，不希望的為78.01%，無所謂的為15.16%。

　　張鑫(化名)是北京某知名三甲醫院胸外科主任，今年大學畢業的女兒學的是金融管理，準備出國深造，“在中國當醫生太累，身體累，心也累，出門診一天看四五十號病人，這個還沒看完，下個進來就急了，我不想她再這么辛苦。”

　　支招

　　陳竺三招破解醫患關系難題

　　全國人大常委會副委員長、原衛生部部長陳竺和國家衛計委主任李斌共同現身昨天的基金啟動儀式并發言，對于如何破解日益緊張的醫患關系、避免再度出現惡性傷醫事件，兩人提出了三點破冰之舉。

　　自尊自律醫生抵御拜金主義

　　“孫思邈在大醫精神中談到醫者一定要精與誠，‘精’即要求有精湛的醫術。‘誠’即要求有高尚的品德修養，以‘見彼苦惱，若己有之’感同身受的心來救死扶傷。我們常說醫術在精，醫德在仁。一個醫生的醫德是至關重要的，這是立醫之本。”作為在衛生系統一線工作多年的“老兵”，面對緊張的醫患關系如何破冰的問題，陳竺稱，廣大醫務人員既要堅持不懈自律，也要自覺地接受他律，讓職業精神永葆純潔本色。

　　陳竺認為，醫務人員要自尊自勉，自覺抵御拜金主義、享樂主義的侵襲，還要主動接受社會、法律、行政、輿論的監督。

　　“對于極少數背離醫道精神，甚至違法違規者，無論是行業組織還是衛生計生行政部門，都要旗幟鮮明地表明態度，堅決處理，決不護短。”對于虐嬰女護士等害群之馬，陳竺現場表態，只有嚴格要求這支隊伍，才能夠不失去人民群眾的信任，才是維護廣大醫務人員的根本利益。

　　增積極性提高醫生勞動收入

　　陳竺指出，要加快相關制度改革和醫療衛生隊伍建設，營造尊醫重衛的社會環境，要在政策上對醫療活動、醫學服務的價值予以充分體現。其中，醫療服務價格要真正體現醫務勞動的價值，同時落實以崗位責任、績效考核為核心的分配制度改革，在事業單位改革中，加大績效工資的比重，建立適應新形勢的激勵機制，使醫務人員擁有體面的收入和有尊嚴的收入來源。

　　來自中國醫師協會的統計顯示，2009年開始進行的第三次調研中，91.90%的受調研醫師認為自己的付出與報酬不相符。近4年的數據顯示，美國、加拿大、日本的醫生收入是中國同行的40倍左右。中國香港的醫生收入是內地的22倍，中國臺灣是大陸的14倍。與收入不相匹配的是高強度、高壓力的工作。超時、超負荷、休息時間被占用、報酬低，是大醫院醫務人員普遍面對的問題。

　　消除誤解醫學并非無所不能

　　中國醫師協會的統計結果顯示，近一半(48.51%)的醫療工作人員對目前的執業環境不滿意。陳竺認為，醫師的執業環境要改善，既包括社會氛圍，也包括工作生活環境。醫患雙方和社會各界要共同努力，讓理性、理解、寬容，而不是偏激、狹隘、斗氣成為我們的社會心態。

　　“我尤其希望新聞媒體界的朋友們客觀、準確、全面地報道有關情況，引導人民客觀認識醫療手段局限性和醫療救治的不確定性，消除人民認為醫學無所不能的誤解，合理引導群眾預期和社會情緒，既要做衛生行業的監督者，也要做增進醫患溝通理解的橋梁。”陳竺說。

　　對此，李斌表示贊同。她認為，應加強法制宣傳，加強對醫療服務行為和醫療常識的科學普及，引導社會理性地認識醫療行為的科學性、復雜性和風險性，努力在全社會形成有利于建立和諧的醫患關系的社會輿論氛圍。記者李秋萌