???????星座決定一個人的性格,這些看似無厘頭的話卻被老板們深深的印在了腦海里,以至于有些招聘單位貼出了一些令人大跌眼鏡的要求:"處女座、天蝎座?我們不招!".不竟想為遭拒大學(xué)生喊冤,試問用人單位:"你們真的真的覺得星座靠譜嗎?"如果你是一名最近才畢業(yè)的中國大學(xué)生,且碰巧是"處女座",那么你獲得職位的機會可能大大低于"雙子座"或"雙魚座"的競爭對手.一些雇主認(rèn)為,處女座和天平座的求職者有些挑剔,且他們跳槽速度更快一些雇主認(rèn)為,處女座和天平座的求職者有些挑剔,且與其他星座的同類人相比,他們跳槽的速度更快.你的企業(yè)也這樣么?

　　招聘廣告說：“我們要招的是雙子座、天秤座和水瓶座的人。”這也就意味著“獅子座”的徐靜敏是不合格的。

　　報道稱，雇主們對“處女座”和“天秤座”求職者存在偏見，認(rèn)為他們很挑剔，并且相對于其他星座的人更容易跳槽。

　　在成都從事金融行業(yè)的悉妮·溫(音)說，她的公司從來不會因為星座的問題而拒絕應(yīng)聘者。溫說：“我們有很多獅子座的同事，盡管有人認(rèn)為他們的脾氣差。”

　　

　　她說：“星座可能是一個考量因素，但是我不會只根據(jù)這一個因素做決定。”

　　特倫斯·王(音)是香港的一位公關(guān)經(jīng)理，他說香港的雇主，特別是迷信風(fēng)水的雇主，常悄悄地根據(jù)求職者的中國屬相來判斷將來是否能夠與他們友好相處。王說：“但是在香港，雇主們很少關(guān)心員工的星座是什么。”

　　成都的律師吳濤表示，由于國家法律在反工作歧視和工作平等上的空白，求職者不可能因為受到不公平對待而起訴一個與其尚未形成雇傭關(guān)系的雇主。

　　報道說，近年來，西方占星學(xué)在中國日益受歡迎。許多網(wǎng)站和報紙都有自己的星座頻道，每周發(fā)布關(guān)于預(yù)測和建議。 “女巫鬧鬧”是一位頗有人氣的星座博主，她每天在微博上給幾萬名忠實粉絲提供星座建議。

　　近日，一位正在求職的大學(xué)畢業(yè)生不幸遭遇"星座歧視"，據(jù)悉，名為徐靜敏(音)在發(fā)現(xiàn)自己符合一家旅行社公布崗位的所有條件--唯獨不滿足"申請人星座要求"之后，徐非常沮喪。招聘廣告稱，"我們希望招募雙子座、天秤座和水瓶座的申請人。"這意味著，"獅子座"的徐顯然不滿足條件。她只能放棄此崗位，另尋他家。

　　招聘方更是不乏明確標(biāo)示星座需求的，比如曾經(jīng)有教育機構(gòu)在招聘時明確拒絕天蝎座和處女座的求職者，招聘方給出的解釋是只因為處女座和天蝎座的員工個性強勢，非常挑剔，不容易在一個崗位上做長久

　　招聘遇到"星座"門檻并沒有得到求職者們的認(rèn)可，大三學(xué)生梁帥稱，任何一個星座都既有優(yōu)點也有缺點，平時看看星座運勢就當(dāng)娛樂了，把它上升為招聘條件實在是沒有必要。還有的求職者認(rèn)為，因為星座不合而丟掉一個好的機會真是挺冤的!

　　最近幾年，西方占星術(shù)在中國越來越流行。各大網(wǎng)站和報紙紛紛開設(shè)自己的"星座"專欄，每周甚至每日都推出"星座運勢"，很多人只是把這當(dāng)做是一種娛樂而已，沒想到星座卻"能耐"到?jīng)Q定自己的工作。星座，真的就這么靠譜么?

　　從事人力資源工作已12年的鄭曉虹女士接受記者采訪時稱，這種優(yōu)先考慮星座的入職條件不專業(yè)。她說，"正常情況下，招收一名員工應(yīng)該看這個員工的綜合能力是否和崗位要求匹配。 "鄭曉虹稱，一個人的綜合能力包括教育經(jīng)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人經(jīng)歷等諸多方面，"這些都是個人后天接受教育和自我學(xué)習(xí)得到的，與星座是沒有任何聯(lián)系的。 "鄭曉虹覺得，星座的確能反映出一個人的一些屬性，但并不具有普遍性，如果僅僅憑借星座來決定是否能夠入職，未免太幼稚了。

　　用人單位將求職者的性格和星座掛鉤，或是與血型掛鉤，是片面、無厘頭的要求，這是就業(yè)歧視與不公平，比地域歧視更嚴(yán)重更無理取鬧的就業(yè)歧視。

　　“……現(xiàn)在都流行看星座啦……”相信許多人對宋小寶在小品《相親》中的臺詞記憶猶新。然而，看星座挑人不僅僅局限在找對象之中，現(xiàn)下正是大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期，個別企業(yè)在招聘啟事上的要求除了血型、體型、生肖、酒量之外，又出現(xiàn)了招聘看星座的新花樣，讓求職者只能感嘆：因為星座不合而丟掉一個好的機會真是挺冤的!

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　　徐敏靜是一名已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作的時候，她一般瀏覽招聘網(wǎng)站上的信息，篩選后她會選擇自己心儀的工作進行簡歷投遞。前幾日，她看中了一家旅行社的互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣專員職位，“其他要求我都符合，就是這個星座要求不符合。 ”徐敏靜告訴記者，這個職位的要求中明確寫著：“招風(fēng)向星座人才，雙子、天秤、水瓶的孩紙們，粗來丟簡歷啦!”

　　徐敏靜8月出生，屬于獅子座，她并不符合招聘啟事中的星座要求。“此前也投遞過很多簡歷，第一次遇到招聘還看星座的。”本來2013年被稱為史上大學(xué)生就業(yè)最困難的一年，好不容易有個心儀的崗位卻被星座攔在起跑線上，這讓徐敏靜十分郁悶。“要是能力和學(xué)識不夠，我可以充電提高，但是因為星座不合被拒之門外，就覺得太冤枉了。”

　　調(diào)查

　　有教育機構(gòu)拒招處女座的

　　“處女座、天蝎座?我們不招!”曾經(jīng)有教育機構(gòu)在招聘時明確拒絕天蝎座和處女座的求職者，招聘方說，只因為處女座和天蝎座的員工個性強勢，非常挑剔，不容易在一個崗位上做長久。

　　企業(yè)招聘為什么要強調(diào)星座呢?周舟也是一名正在找工作的大學(xué)畢業(yè)生，據(jù)他分析稱，星座可以反映出一個人的特質(zhì)，風(fēng)向星座的人大多善于溝通、分析能力強、做事有條理，思想觀念絕不落伍，適合從事傳播界等跟溝通、講話有關(guān)系的行業(yè)，所以風(fēng)向星座成為企業(yè)招聘要求之一。

　　求職者說

　　平時看星座運勢只當(dāng)娛樂

　　顯然，招聘遇到“星座”門檻并沒有得到求職者們的認(rèn)可，“現(xiàn)在是連招人都要看星座的節(jié)奏了嘛!雙重人格的雙子，糾結(jié)的天秤，博愛的水瓶，風(fēng)向星座怎么就吃香了?想不通!”大三學(xué)生梁帥稱，任何一個星座都既有優(yōu)點也有缺點，平時看看星座運勢就當(dāng)娛樂了，把它上升為招聘條件實在是沒有必要。

　　業(yè)內(nèi)人士

　　招聘應(yīng)以能力為主

　　以星座為條件的招聘靠譜嗎?從事人力資源工作已12年的鄭曉虹女士接受記者采訪時稱，這種優(yōu)先考慮星座的入職條件不專業(yè)。

　　“正常情況下，招收一名員工應(yīng)該看這個員工的綜合能力是否和崗位要求匹配。 ”鄭曉虹稱，一個人的綜合能力包括教育經(jīng)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人經(jīng)歷等諸多方面，“這些都是個人后天接受教育和自我學(xué)習(xí)得到的，與星座是沒有任何聯(lián)系的。 ”鄭曉虹覺得，星座的確能反映出一個人的一些屬性，但并不具有普遍性，如果僅僅憑借星座來決定是否能夠入職，未免太幼稚了。

　　“假如說一個人各方面都比較符合職位要求，只有星座一項不符合，那這個人我就不招了，是不是會失去一位好的員工呢? ”鄭曉虹稱，沒有與一個人真正地共事過，就不能僅僅憑借星座去否定一個人，企業(yè)應(yīng)該為求職者提供一個公平的平臺，招聘工作需要專業(yè)的態(tài)度。

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　　大學(xué)畢業(yè)生徐靜敏(音)最近就成為這種“星座歧視”的受害者。媒體報道稱，在發(fā)現(xiàn)自己符合一家旅行社公布崗位的所有條件——唯獨不滿足“申請人星座要求”之后，徐非常沮喪。招聘廣告稱，“我們希望招募雙子座、天平座和水瓶座的申請人。”這意味著，“獅子座”的徐顯然不滿足條件。

　　偏見有時也自相矛盾。一些雇主認(rèn)為，“處女座”和“天平座”的求職者有些挑剔，且與其他星座的同類人相比，他們跳槽的速度更快。

　　最近幾年，西方占星術(shù)在中國越來越流行。網(wǎng)站和報紙紛紛開設(shè)自己的“星座運氣”專欄，并每周推出對各星座的預(yù)測和建議。

　　香港一公共關(guān)系主管特倫斯·王表示，香港的雇主，尤其是那些相信風(fēng)水的人，經(jīng)常私下里參考應(yīng)聘者的屬相，以判斷以后能否跟其處好，“但香港雇主很少考慮雇員的西方星座。

　　今年中國高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)699萬人，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)公平更是備受關(guān)注。面對"年齡不超過35周歲"、"只限本地戶口"等五花八門的"中國式"就業(yè)歧視，畢業(yè)生倍感無力。

　　然而，如果你是一名最近才畢業(yè)的中國大學(xué)生，且碰巧是"處女座"，那么你獲得職位的機會可能大大低于"雙子座"或"雙魚座"的競爭對手。

　　" 現(xiàn)在都流行看星座啦 "相信許多人對宋小寶在小品《相親》中的臺詞記憶猶新。然而，看星座挑人不僅僅局限在找對象之中，現(xiàn)下正是大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期，個別企業(yè)在招聘啟事上的要求除了血型、體型、生肖、酒量之外，又出現(xiàn)了招聘看星座的新花樣，讓求職者只能感嘆：因為星座不合而丟掉一個好的機會真是挺冤的!

　　據(jù)香港《南華早報》報道稱，徐敏靜是一位已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作的時候，她一般瀏覽招聘網(wǎng)站上的信息，篩選后她會選擇自己心儀的工作進行簡歷投遞。前幾日，她看中了一家旅行社的互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣專員職位，"其他要求我都符合，就是這個星座要求不符合。"徐敏靜告訴記者，這個職位的要求中明確寫著："招風(fēng)向星座人才，雙子、天秤、水瓶的孩紙們，粗來丟簡歷啦!"

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