廣西民族大學小徐同學與女生合影。

??? 52個男生拱著1位“女神” 42個女生圍著1個“國寶男”

　　“神”級待遇 你羨慕嫉妒恨嗎

　　南寧高校“男女失調(diào)班”頻現(xiàn) 專家稱對就業(yè)會造成一定影響

　　核心提示

　　今秋學期開學，廣西民族大學文學院大二本科生分班后，師資班男女生比例是1∶42。師資班學的是師范類的課程，畢業(yè)后大部分同學要做老師，一直以來呈現(xiàn)男少女多的現(xiàn)象，但一個班男生少成這樣的確少見，真可謂是“公主班”。

　　而與之相反的是，廣西大學有一個“和尚班”，男女比例為52：1。

　　不論是“公主班”還是“和尚班”，同學們都“痛并快樂著”地享受“失調(diào)”的生活。

　　不過專家稱，高校中一些專業(yè)的男女失調(diào)，容易導致的結果是該專業(yè)發(fā)展受到負面影響，對就業(yè)也不利。

　　現(xiàn)象

　　“男女失調(diào)班” 頻頻出現(xiàn)

　　連日來，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，南寧不少高校都有“男女失調(diào)班”的現(xiàn)象。廣西民族大學2012級新聞專業(yè)男女比例為1：28；2011級越南語專業(yè)男女比例為1：19；2013級法語專業(yè)男女比例為1：21。

　　廣西師范學院也有一些“男女失調(diào)班”，如2013級英語教育專業(yè)男女比例為1：23；2013級小學教育專業(yè)男女比例為1：43。

　　廣西大學也有這樣的情況，土木工程12級(4班)男女比例是46：2；機械工程自動化10級(2班)男女比例是73：7。

　　有專家分析，在大學這個年齡階段，學生無論從心理還是生理方面，都有與異性接觸的需求。如果男女比例嚴重失調(diào)，學生選擇異性接觸的機會減少，會造成男女交往困難或缺乏交際能力的鍛煉。

　　廣西民族大學文學院黨委副書記吳先源稱，高校中出現(xiàn)“男女比例失調(diào)班”，在管理方面上需要特別注意。以他們學校為例，女生多的班級比較多，管理工作需要做得更細膩些，還要特別安排專門的輔導員做女生的心理危機干預工作。

　　影響

　　一些專業(yè) 就業(yè)不理想

　　據(jù)悉，高校一些特殊專業(yè)男女失調(diào)是因為傳統(tǒng)觀念影響造成的，這樣導致的結果是該專業(yè)發(fā)展受到負面影響。

　　其中，男女比例失衡與專業(yè)自身特點有關系。女生形象思維比較好，而男生抽象思維占優(yōu)，有的專業(yè)男生比較適合，有的專業(yè)女生比較適合。國家高級職業(yè)指導師羅曉說，像廣西大學機械工程專業(yè)被調(diào)侃為“和尚班”則說明了這一點。以師資專業(yè)為例，特別是在中小學階段，女教師容易給人親近感，女教師一般要多于男教師，所以就不難理解像廣西民族大學這樣，出現(xiàn)一個師資班40多個女生，只有一個男生的情況。

　　當前用人單位的招聘主要仍是以傳統(tǒng)觀念中的男女分工為標準，這導致部分學生選擇專業(yè)時不是根據(jù)興趣、愛好、特長來選擇，而是在家長、社會的影響下選擇符合自己性別的專業(yè)。因為男女生比例嚴重失調(diào)，一些專業(yè)就業(yè)很不理想。

　　南寧一家連鎖酒店集團的人力資源部謝經(jīng)理提起招聘難，深有感觸地說：“有一次想招一個秘書，用來從事行政后勤工作，這工作有時需要搬運一些物品，為此該崗位限制為男性，可是招聘廣告發(fā)布了3個月，都沒有找到一個合適的，主要原因，應聘的男性比較少，不得已只好改為不限性別招聘，殊不知，一下就收到幾十份簡歷，全是女性。”

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