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基層公務(wù)員加薪動(dòng)了誰(shuí)的“奶酪”?
基層公務(wù)員加薪動(dòng)了誰(shuí)的“奶酪”?
來(lái)源: 紅網(wǎng) 作者:晟達(dá)者 時(shí)間:2014-03-17 17:35
  全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)家公務(wù)員局黨組書記兼副局長(zhǎng)楊士秋接受采訪時(shí)表示:基層公務(wù)員非常辛苦,收入也比較低。中央高度重視,責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查研究。我國(guó)公務(wù)員職務(wù)工資從2006年以來(lái)一直沒有上漲,解決工資上漲問題有著迫切需求,毫不含糊地講,應(yīng)該為公務(wù)員漲工資。對(duì)此,社會(huì)各界應(yīng)該達(dá)成共識(shí)。(3月10日中國(guó)網(wǎng))
  
  不久前,有媒體報(bào)道,全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久將向大會(huì)遞交提案:建議大幅提高公務(wù)員工資,隨后,兩萬(wàn)多人迅速跟帖,鋪天蓋地的罵聲讓人驚訝;現(xiàn)在,官方聲音一出,貌似已經(jīng)不能用“炸開了鍋”來(lái)形容如此“盛況”了,甚至有評(píng)論調(diào)侃:公務(wù)員漲工資就是一出定好了結(jié)果的電視劇,早已經(jīng)板上釘釘,只等民眾“理解”,達(dá)成“共識(shí)”罷了。如此調(diào)侃著實(shí)啼笑皆非,試問,基層公務(wù)員加薪究竟動(dòng)了誰(shuí)的“奶酪”呢?
  
  公務(wù)員常常被冠以“金飯碗”“金領(lǐng)”的稱號(hào),社會(huì)地位高,工作輕松,性價(jià)比一流成為了多數(shù)人眼中公務(wù)員行業(yè)的顯著代名詞,然而,公務(wù)員行業(yè)真的猶如眾人所想象的那樣嗎?“一杯茶、一疊報(bào)就是一整天”真的就是公務(wù)員生活的如實(shí)寫照嗎?基層公務(wù)員有怎樣的心酸和苦楚呢?
  
  2012年,綿陽(yáng)一基層碩士公務(wù)員吐苦水,自曝收入低,壓力大,政治學(xué)習(xí)幾乎都是打麻將喝酒,2013年網(wǎng)上一則“公務(wù)員升遷之路”更是引發(fā)社會(huì)廣泛討論,中國(guó)公務(wù)員升遷之路共分8級(jí),要想從普通科員爬到頂點(diǎn)的省部級(jí),最快也要30多年,幾率只有5萬(wàn)分之一,要是“無(wú)錢”“無(wú)背景”升遷之事可謂“難于上青天”;同年7月,四川一28歲副鎮(zhèn)長(zhǎng)主動(dòng)辭職,甚至坦言道:“工作無(wú)非是謀生的手段,要么改善自己以及家人的生活水平,要么實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,或者更好的是兩者皆有。而自己呢,兩者都沒有實(shí)現(xiàn)。”一個(gè)看似前途大好的副鎮(zhèn)長(zhǎng),一封簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的辭職信,一個(gè)一個(gè)被爆出的基層“潛規(guī)則”,在讓社會(huì)大眾大跌眼鏡的同時(shí),更傷痛了基層公務(wù)員的心。
  
  基層公務(wù)員的辛苦也許是鮮有人知的,他們涉及的工作可謂是實(shí)實(shí)在在的“點(diǎn)寬面大”,夏天防汛,冬天防火,信訪維穩(wěn)、秸稈禁燒、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育,一個(gè)個(gè)“一票否決”猶如懸在腦袋上的利劍,隨時(shí)隨地就能讓他們“飯碗不保”,稍不留神,也許就“身陷囹圄”了。“5+2”、“白+黑”幾乎是基層公務(wù)員的工作常態(tài),也許一個(gè)短信、一個(gè)電話就能讓基層公務(wù)員計(jì)劃的假期全部泡湯,基層公務(wù)員也有家人,也需要享受天倫之樂,陪陪孩子、父母,如此都難以滿足,這樣的心酸誰(shuí)能看到?
  
  公務(wù)員的薪水真的和傳聞一致?2006年工資改革后,按國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn),以普通科員為例,職務(wù)工資380元,級(jí)別工資380元,加上補(bǔ)貼、所有福利不過(guò)2500元,試問,在現(xiàn)在物價(jià)普遍上漲的社會(huì),這樣的待遇算得上是高薪?基層公務(wù)員也是上有老、下有小,也需要正常的衣食住行,難道還沒有加薪的必要?
  
  現(xiàn)在,社會(huì)上下大興節(jié)儉之風(fēng),公務(wù)員過(guò)“緊日子”成了常態(tài),可是“緊日子”不是“苦日子”,不是要求公務(wù)員們不食人間煙火,更不是要衣衫襤褸、朝不保夕,公務(wù)員也應(yīng)該保障基本的福利待遇,也需要共享社會(huì)發(fā)展的成果,更需要理解和支持,公務(wù)員加薪不會(huì)動(dòng)了誰(shuí)的“奶酪”,反倒是公平性的一種體現(xiàn),是社會(huì)進(jìn)步、公眾認(rèn)識(shí)趨于理性的體現(xiàn)。若如此,何樂而不為呢?
  
  文/晟達(dá)者
(編輯:李琳)
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