?？谵r(nóng)民工維權(quán)路漫漫工地上80%工人未簽合同

?？诰W(wǎng)　http://www.333424.com　時(shí)間：2014-04-22 09:34

　　?活動(dòng)現(xiàn)場。

　　海口網(wǎng)4月22日消息(海口晚報(bào)記者陳敬儒)不簽勞動(dòng)合同、不買社保；克扣工資、惡意拖欠；霸王條款、違法解除合同……隨著農(nóng)民工依法維權(quán)意識的增強(qiáng)，拿起法律武器保護(hù)自己已成為大多數(shù)農(nóng)民工朋友的首選。然而，由于維權(quán)程序復(fù)雜、工傷認(rèn)定時(shí)間長、執(zhí)行難等問題，農(nóng)民工維權(quán)還是路漫漫。如何更加有效維權(quán)？昨天上午，?？谑锌偣?huì)在海口明珠廣場舉行了“服務(wù)農(nóng)民工年”行動(dòng)周系列活動(dòng)，為廣大農(nóng)民工朋友維權(quán)支招。

　　公司與孕婦解除勞動(dòng)合同

　　上午10時(shí)許，一位男子咨詢稱，他愛人小蘇于去年3月11日與某公司簽訂勞動(dòng)合同，約定小蘇擔(dān)任公司市場企劃部經(jīng)理，合同期限3年。同年6月，小蘇懷孕并將此事告知公司。

　　去年7月27日，公司以小蘇未提交體檢證明，雙方簽訂的勞動(dòng)合同無效為由要求與小蘇解除勞動(dòng)合同，小蘇不同意。但7月27日小蘇進(jìn)行指紋打卡時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的指紋已經(jīng)被取消。7月30日，小蘇再次到公司上班，發(fā)現(xiàn)工作桌上電腦已被搬走。

　　小蘇向?？谑袆趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系；公司補(bǔ)發(fā)自2013年7月1日起至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系之日止的全部工資，并支付補(bǔ)發(fā)工資金額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。今年2月21日，公司向美蘭區(qū)人民法院起訴，法院已開庭審理，但還尚未作出判決。

　　“官司”維權(quán)，難上加難

　　為什么農(nóng)民工維權(quán)難呢？大成律師事務(wù)所律師張忠和總結(jié)，從勞動(dòng)者本身來講，文化水平低、法律意識不強(qiáng)；從法律的角度講，訴訟時(shí)間長，過程復(fù)雜，有時(shí)就算贏了官司還會(huì)碰到執(zhí)行難問題，所謂“一裁二審”路漫漫，農(nóng)民工半途放棄；從用人單位的角度看，主要是違法成本過低，一些單位有意或無意違法；從政府層面講，就是相關(guān)部門管理缺陷。

　　張忠和反映，工地上80%的農(nóng)民工都沒有合同，不少農(nóng)民工都未曾保留工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件?，F(xiàn)在的農(nóng)民工維權(quán)中，發(fā)生最多、最難的就是工傷事故。因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同、社保等有效證據(jù)，造成一些工傷事故不了了之。記者在采訪中了解到，近年來，工傷認(rèn)定、工傷待遇等問題成為勞動(dòng)爭議的焦點(diǎn)?！按_定勞動(dòng)關(guān)系難，調(diào)查取證難，認(rèn)定結(jié)論執(zhí)行難”，這“三難”，讓那些遭受工傷之痛的人們苦不堪言。

　　勞動(dòng)者要收集勞動(dòng)證據(jù)

　　由于失信成本太低，一些單位有意或無意地侵犯農(nóng)民工的合法權(quán)益。但農(nóng)民工為生存、養(yǎng)家糊口，必須通過勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。而如何有效維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？張忠和律師建議，廣大農(nóng)民工朋友，在平時(shí)的勞動(dòng)過程中，首先要求用人單位簽訂勞動(dòng)合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如用人單位拒絕以上行為，作為勞動(dòng)者從一開始就要留意收集勞動(dòng)證據(jù)，或者要求用人單位辦個(gè)工作證、出入證，或留意打卡記錄、考勤記錄、工資條等。如不能復(fù)印可用手機(jī)拍照，留下有關(guān)勞動(dòng)的實(shí)事。