上下班途中工傷認定政策出臺，下班途中順路去菜市場買菜，或者順路去學校接孩子受傷算工傷嗎？將于今年9月1日施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對這個問題做出了肯定的回答。沒錯！這些都算工傷！今天，小編就為大家擇其要點對這個更合理更人性化的工傷新規進行解讀。

　　如何界定“上下班途中”是關鍵

　　如何界定“上下班途中”是關鍵，實踐中有“時間論”和“路線論”兩種觀點。即按上班時間時段和上班路線路段來劃分和認定。從時間角度出發，一般理解是上下班途中首先應該是按單位規定的上下班時間計算，大部分單位都會有相關的規定。而最新的司法解釋顯然擴大了這個規定的外延。司法解釋界定的合理時間可以說比較寬泛，非常人性化。公眾上下班有一個時間區域，可能早一點，可能晚一點，有時候下了班以后，還要加一會兒班，或者是等交通的高峰時段過了之后再回家，這些都應該屬于合理時間。法律認同的這些情況，有利于保護勞動者的權益。

　　不過，對于一些實行彈性工作時間的職業，如新聞記者、保險銷售人員，則應看出行目的和地點來界定工作時間。出去采訪或推銷，是以工作為目的，也應該認為是工作期間，發生事故也算工傷。而從路線角度講，我國公民具有較強的家庭觀念，在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住等行為所導致的路徑變化也應當被認定為合理的路徑，均可以認定為工傷，這體現了人性化原則。由此，這次司法解釋的修改算是給路線之爭畫上了一個階段性句號。如此一來，這部將于今年9月1日施行的《規定》，從人性化角度調節了“時間論”和“路線論”，無疑可以更好地維護工傷職工的合法權益。

　　工傷新規四種情形的“上下班途中”受傷都算工傷工傷新規

　　《規定》明確，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：一是在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；二是在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；三是從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；四是在合理時間內其他合理路線的上下班途中。所以，下班途中買菜，接孩子等等日常工作生活所需活動中受傷都屬于工傷。

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