國資委：個別央企超標發(fā)放薪酬 低價轉讓國有股權

　　據(jù)國資委網(wǎng)站發(fā)布消息，國資委今日公布國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會對中央企業(yè)2013年度監(jiān)督檢查情況。通報顯示，檢查發(fā)現(xiàn)，個別企業(yè)存在違反薪酬管理規(guī)定超標發(fā)放薪酬、福利或實施不規(guī)范的股權激勵，設置“賬外賬”、“小金庫”，以及所出資企業(yè)違規(guī)為自然人公司擔保、拆借資金以及內(nèi)外勾結低價轉讓國有股權等違紀違規(guī)問題。

　　按照《公司法》和《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，國資委代表國務院向履行出資人職責的中央企業(yè)派出國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會(以下簡稱外派監(jiān)事會)，代表國家對企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值狀況實施監(jiān)督。2014年是外派監(jiān)事會第五任期的第一年，截至5月底，外派監(jiān)事會圓滿完成了對中央企業(yè)2013年度的監(jiān)督檢查任務，向國務院和國資委分別報送了年度監(jiān)督檢查報告。10月8日，國務院第65次常務會議聽取了外派監(jiān)事會對中央企業(yè)監(jiān)督檢查情況的匯報。

　　外派監(jiān)事會認為，各中央企業(yè)認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署和國資委工作要求，面對復雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，在“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生”中發(fā)揮了積極作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，保持了2013年收入、利潤的穩(wěn)定增長和2014年前三季度經(jīng)濟平穩(wěn)運行；各項改革扎實推進，公司制企業(yè)和混合所有制企業(yè)比例提升，現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善，改革試點穩(wěn)步推進；轉型升級步伐加快，積極化解過剩產(chǎn)能，通過產(chǎn)權市場加快結構調整，推進相關行業(yè)企業(yè)重組，大力實施科技創(chuàng)新，“走出去”取得積極進展；切實履行社會責任，上交稅費總額逐年增長，積極吸納社會就業(yè)，節(jié)能減排成效明顯，積極投身社會救助、科教事業(yè)和救災工作，在重大國家戰(zhàn)略中發(fā)揮表率和骨干作用。

　　外派監(jiān)事會在監(jiān)督檢查的基礎上，共提交各類報告347份，累計反映企業(yè)存在的問題和風險事項2051項，主要表現(xiàn)在：

　　一是部分企業(yè)存在經(jīng)營風險。有的存貨和應收賬款占用資金規(guī)模較大，有的開展鋼材、煤炭等大宗融資性貿(mào)易業(yè)務造成較大損失，有的承建BT項目存在回款風險。

　　二是部分企業(yè)保值增值壓力較大。有的企業(yè)盈利主要依靠營業(yè)外收入或非經(jīng)常性收益，盈利基礎不穩(wěn)固；個別企業(yè)出現(xiàn)整體虧損，少數(shù)企業(yè)未能實現(xiàn)國有資本保值。

　　三是部分企業(yè)投資問題顯現(xiàn)。有的前期調研和論證不充分，投資收益低于預期或產(chǎn)生較大損失；有的未按規(guī)定公開招標，存在以邀標代替招標、未招標直接定標等情況；有的境外投資項目因多種原因停建、緩建或擱淺，存在資產(chǎn)減值風險。

　　四是部分企業(yè)改革發(fā)展任務艱巨。有的歷史包袱和社會負擔沉重，剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題難度大；有的結構調整和轉型升級進展緩慢，有的戰(zhàn)略定位和發(fā)展思路有待進一步明晰。此外檢查發(fā)現(xiàn)，個別企業(yè)存在違反薪酬管理規(guī)定超標發(fā)放薪酬、福利或實施不規(guī)范的股權激勵，設置“賬外賬”、“小金庫”，以及所出資企業(yè)違規(guī)為自然人公司擔保、拆借資金以及內(nèi)外勾結低價轉讓國有股權等違紀違規(guī)問題。

　　上述問題，已分門別類轉送有關部門處理；需要企業(yè)自行整改的問題，向企業(yè)印發(fā)了監(jiān)督檢查情況通報、整改通知和《監(jiān)事會提醒函》等136份，外派監(jiān)事會將在當期監(jiān)督過程中持續(xù)跟蹤企業(yè)整改情況。

　　下一步，外派監(jiān)事會將認真貫徹國務院第65次常務會議精神，按照《公司法》和《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》賦予的職責，依法依規(guī)行使監(jiān)督職權，做到不缺位、不錯位、不越位；按照以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管的要求，健全外派監(jiān)事會監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督形式，以法律法規(guī)為依據(jù)，以監(jiān)督為主業(yè)，以問題和風險為導向，以有效的方式方法為手段，以增強監(jiān)督的針對性和有效性為目標，切實發(fā)揮外派監(jiān)事會在國有資產(chǎn)監(jiān)管和國有企業(yè)公司法人治理結構中的重要作用，維護國有資產(chǎn)安全，促進國有資本保值增值。

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