信托員工薪酬高出保險業4倍

　　隨著2014年上市公司年報在上周出齊，盛產“高富帥”的金融業金領們的收入也浮出水面。

　　信托業以員工人均年薪82.5萬成為金融業最賺錢的企業。而保險業則以15.42萬的員工平均年薪墊底。

　　而2014年下半年啟動的瘋牛行情，讓券商員工的荷包也著實牛氣了一把，22家上市券商的人均薪酬接近50萬元。中信證券副董事長殷可還以1669.6萬港元(約合人民幣1336.7萬元)的年薪蟬聯券商高管榜首位，成為名副其實的“打工皇帝”。

　　有人歡喜有人憂，高富帥也有苦惱的時候。曾躺著掙錢的銀行業，告別了高增長，也迎來了降薪。興業銀行等3家銀行員工人均收入均比2013年有所下降。

　　在近年的金融行業薪酬待遇中，保險行業從業人員薪酬一直處于金融行業末位，而信托從業人員則是金融企業中最賺錢的。二者形成了鮮明的對比。

　　據保險業、信托業上市公司年報顯示，2014年，保險業4家上市公司的員工平均薪酬為15.42萬元，在上市金融企業中墊底。而信托業2家上市公司的員工平均薪酬達到了82.5萬元，成為金融企業中最賺錢的行業，是上市險企員工平均薪酬的5.35倍。

　　一位業內人士認為，保險行業是按照績效來考核，績效薪酬是員工薪酬的主要來源。同時，保險行業產能相對比較低，市場化競爭又比較強，加上保險行業的分配機制，這些都會有影響。

　　同時，還有分析人士認為，保險行業目前缺乏高管人員和專業技術人員，而保險行業員工數量之龐大，也使得大部分的員工人均薪酬不是特別高。

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 下一頁
• 全文閱讀