昨日(25號)，大渡口這家公司大門外，煙民利用休息時間在廠門外猛吸了一陣。重慶晨報記者 胡杰 攝

　　聲音

　　6月1日起，北京將實施控煙條例，公共場所、工作場所室內(nèi)區(qū)域等范圍內(nèi)禁止吸煙，違反禁令最高罰款200元。

　　然而，在大渡口一家公司的員工看來，這個“史上最嚴”，根本不值一提。

　　三年來，這家公司的禁煙令不斷升級，從最初罰款兩百到罰款五百，更恐怖的是，如果只見煙頭不見人，那就全員罰款，連老板自己也不例外。

　　一人吸煙、全員挨罰的“連坐”禁煙令雖爭議不斷，但效果還不錯。

　　禁令真的好狠

　　“一次比一次嚴，哪個還敢在公司吸煙？”

　　昨天下午兩點半，重慶晨報記者來到這家公司。說起禁煙令，部分員工忍不住吐槽。

　　“一次比一次嚴，哪個還敢在公司吸煙？”一位年輕員工抱怨，自己來公司不到三年，就經(jīng)歷了公司三次“禁煙行動”。

　　最開始，只要求在廠區(qū)內(nèi)和大辦公室內(nèi)禁止吸煙，違者罰款一百元，如果在廠區(qū)內(nèi)找到煙頭卻找不到吸煙者，全公司每人罰款20元。

　　今年年初，禁煙令突然“升級”，全公司內(nèi)所有區(qū)域都禁止吸煙，被逮住的罰金也從100元漲到了200元，每人罰款20元的規(guī)定依然保留。

　　上周五，公司又貼出一張“加強版”禁煙令：被發(fā)現(xiàn)在廁所內(nèi)吸煙，吸煙者罰款500元，如只發(fā)現(xiàn)煙頭未發(fā)現(xiàn)吸煙者，所有使用此廁所的吸煙者每人罰30元。

　　煙民基本靠忍

　　很多人一手拿著點燃的香煙，另一只手還拿著下一支。

　　在這家公司，每天上午10點到10點15分和下午3點到3點15分是員工休息時間，也是煙民們眼中的“放風時間”。

　　昨日下午三點，煙民們徑直走向公司大門外，不少人把煙緊緊攥在手里，看上去有點迫不及待。

　　很快，公司大門外就聚集了近40位煙民。很多人一手拿著點燃的香煙，另一只手還拿著下一支。“抓緊時間，每天就這兩個15分鐘。”一位煙民說。

　　很多吸煙員工在這15分鐘時間內(nèi)，都要吸2到3支香煙，有的人表示根本“過不了癮”。

　　事實上，從公司出臺禁煙令以來，煙民們?yōu)榱顺樯弦恢熛氡M辦法，也有不少人因此被罰款。“有次在更衣室抽煙被發(fā)現(xiàn)，就被罰了100元。”小王說，還有同事躲在過道、廁所里抽煙，發(fā)現(xiàn)后都被罰款。后來，大家只能強忍到“放風時間”或下班。

　　有人反對“躺槍”

　　“大家意見都很大，認為這樣的連坐處罰很不合理。”

　　在這家公司，自頒布禁煙令以來，公司內(nèi)部爭議不斷。

　　公司最開始推出禁煙令時，除了煙民反對外，很多員工都表示支持，因為這樣可以有效避免“二手煙”。

　　然而沒過多久，公司的“禁煙專員”在廠區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)了一個煙頭之后，很多不抽煙的員工也開始反對公司的禁煙令。

　　“真的是每個人都被罰了錢的，在工資里直接扣。”在這家公司工作四年的小李說，大家最開始都以為“每人罰20元”是鬧著玩的，結(jié)果沒想到是來真的。

　　“大家意見都很大，認為這樣的連坐處罰很不合理。”小李說，自從有了禁煙令，公司所有員工每年都要因此“躺槍”一兩次。

　　再下去就戒了

　　“其實這真的是件好事，至少我一天抽的煙明顯減少了。”

　　當然，更多的人對禁煙令表示贊同。“我寧愿花幾十塊錢，買一個無煙的環(huán)境。”王女士說，自從禁煙令實施以來，很久沒在公司里聞到煙味了。

　　更讓人沒想到的是，公司執(zhí)行禁煙令三年，措施越來越嚴厲，部分老煙民也從最初的反對變成贊同。

　　“其實這真的是件好事，至少我一天抽的煙明顯減少了。”一位有近40年煙齡的老煙民說，剛執(zhí)行禁煙令時，因為不能隨時吸煙，工作起來沒啥干勁，“我花了很長一段時間去適應(yīng)，強迫自己減少吸煙的支數(shù)，現(xiàn)在甚至‘放風時間’都不想抽煙了。”

　　“再堅持下去，我們都可以戒煙了。”另一位老煙民也表示贊同。他說，現(xiàn)在自己的吸煙量已經(jīng)從每天一盒以上，減少到每天3支。

　　公司：希望全員參與監(jiān)督

　　公司出臺禁煙令，并且多次“升級”，究竟為何？這家公司的相關(guān)負責人解釋，公司出臺禁煙措施，出于幾方面考慮。

　　首先，公司是一家生產(chǎn)醫(yī)療器械的企業(yè)，廠區(qū)內(nèi)會有一些易燃物，因此，禁煙首先是從避免火災(zāi)的角度考慮。

　　除此之外，公司近400名員工中，吸煙的畢竟是少數(shù)，所以，公司內(nèi)禁煙，可以有效杜絕“二手煙”對其他員工的危害。

　　這位負責人坦言，公司制定這么嚴厲的禁煙令，還有一個很重要的原因就是希望通過禁煙令來提高整個公司的管理水平。“禁煙只是一部分，我們希望通過禁煙讓大家遵守公司的所有規(guī)定。”這位負責人說，公司需要徹底禁煙，這也是為什么公司沒有特別設(shè)置吸煙室的原因。

　　對于全公司員工連坐處罰是否合理的問題，這位負責人解釋：“這樣的做法是希望全體員工都一起來參與和監(jiān)督禁煙。”這位負責人最后補充說，公司的老板不吸煙，但是如果發(fā)現(xiàn)無人認領(lǐng)的煙頭，老板也會被罰。

　　公司新貼出的禁煙通知。

　　連坐有點太過了

　　微博互動

　　浮云如沙：非常好，簡直雙手雙腳贊成！

　　嘟嘟ss毛毛：飽受二手煙危害的無辜群眾表示大大的支持。

　　勤快夏夜流星：支持，抽煙必須不要在公共空間，特別是廁所，那煙味經(jīng)久不散啊！

　　lemia2：再怎么禁煙，煙民也不會明顯減少。連坐有點太過。

　　李康有為：倡議是好的，但不合理。

　　Ian-Shirley：抽煙請勿影響別人。拒絕二手煙！

　　鋼牙婆婆呀：不理智。

　　old布：應(yīng)該安排吸煙室。

　　專家：既不合理也不合法

　　公司出臺這樣的禁煙令有法律效力嗎？西南政法大學應(yīng)用法學院副教授馮子軒認為，這個問題在理論上有一定爭議，但從《行政法》的角度來說，公司是沒有權(quán)利“罰款”的。

　　馮子軒解釋，“罰款”一詞一般基于行政權(quán)利對相對人作出的處罰行為。目前，重慶對辦公場所并沒有出臺相應(yīng)的禁煙條例。因此，這家公司更不可能具備“罰款”這樣的行政權(quán)力。

　　重慶偉豪律師事物所律師龐雄飛認為，公司出臺的禁煙令不合理也不合法。具體來說，禁煙令屬于公司內(nèi)部的規(guī)定，即便是要執(zhí)行，也不能直接從員工的工資中扣除。

　　根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司如果要處分吸煙員工，那么只能對員工的獎金部分進行調(diào)整，不能扣除工資。

　　龐雄飛說，公司制定的禁煙連坐罰款制度更加不合法。“比方說一棟樓里有小偷，不可能所有人都是小偷。”龐雄飛說。

?

?

相關(guān)鏈接：

?