在“網絡媒體走轉改”開幕式后的記者發(fā)布會上，副省長劉遠坤介紹，為貫徹精準扶貧，貴州不僅出臺了“1+10”配套文件，還出臺了出臺《貴州省貧困縣黨政領導班子和領導干部經濟社會發(fā)展實績考核辦法》，突出扶貧實績導向，將扶貧工作成效與干部選拔任用、年度考核及獎懲“精準掛鉤”，誰干得好，就優(yōu)先提拔誰，給予項目資金獎勵。這樣就給貧困縣黨政領導干部一個明確導向，讓他們把主要精力放到扶貧開發(fā)上來。汪洋副總理評價《考核辦法》是“長牙齒”、動真格的。

　　這樣“動真格”的獎懲機制也踐行了中央2015年6月出臺的《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》。文件中說的很清楚，“政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導干部”。既然貴州各級領導干部已經立下軍令狀，承諾“沖鋒在前”，那么如在規(guī)定時間內 “不作為”，無法完成脫貧任務，是有可能“烏紗不保”的。

　　不過就目前貴州在脫貧攻堅中的“戰(zhàn)果”來看，保持的“貴州模式”，讓中央繼續(xù)點贊應該不成問題。總之，無論獎勵還是處罰，無論是“上”還是“下”，只有一個目的——保證老區(qū)人民脫貧，一個都不能少地在“中國夢”的指引下昂首邁入小康社會。（中國西藏網文/宋家麗圖片來自網絡）

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