海口從業者已到退休年齡社保繳費不滿15年怎么辦?

　　最近,有參保人員達到法定退休年齡后，到海口市社保局申請辦理退休。海口市社保局在審核其提交的材料后，認為其繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)不滿15年，不符合國家及省有關退休的政策規定，不能辦理退休。

　　問： 參保人已達到法定退休年齡，但累計繳費年限不滿15年，能否申請辦理退休？如不能申請辦理退休，應如何處理？

　　答：《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》第二十三條規定：從業人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金。

　　從業人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以按照下列規定處理：

　　（一）1997年12月31日以前參加基本養老保險，2012年12月31日前達到法定退休年齡，且達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年的，自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金，并可以在辦理退休手續時按照全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養老保險費至累計繳費年限滿15年，增加每月領取基本養老金的數額；

　　(二）1997年12月31日以前參加基本養老保險，2013年1月1日后達到法定退休年齡，且達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年不滿15年的，可以按照達到法定退休年齡時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養老保險費至累計繳費年限滿15年。自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金；

　　(三）1997年12月31日以前參加基本養老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿10年以及1998年1月1日以后參加基本養老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以按照靈活就業人員的繳費基數和費率向后續繳，如向后續繳5年基本養老保險費后，累計繳費年限仍未滿15年的，可以按照續繳滿5年時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳至累計繳費年限滿15年。自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金。

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