就業地首選京津冀 “雙創”成為新選擇

　　畢業生緊跟國家戰略找工作

　　“你最想在哪工作？”面對招聘人員的提問，即將畢業的中國石油大學化學專業學生小陳脫口而出：“當然是京津冀?！弊蛱?，清華大學舉行今年最大規模校園招聘會，不少求職畢業生都和小陳一樣選擇。伴隨著“京津冀協同發展”“大眾創業、萬眾創新”等國家戰略的推進，今年大學畢業生求職不再糾結于“是否留京”“是否當公務員”“是否進央企”，跟著國家戰略找工作，讓他們看到了更廣闊的天地。

　　就業地京津冀熱過滬深

　　昨天，中國工程物理研究院、中國東方電氣集團有限公司、華為技術有限公司等來自全國22個省份的近260家單位參加清華大學招聘會，共提供3萬多個崗位，吸引了7000余名學生應聘。

　　近260家招聘單位中，來自京津冀地區的企業超過100家，求職熱度明顯高于上海、深圳、杭州、南京的企業。

　　天津天一建設集團有限公司的招聘展位前排起“長龍”，短短兩個小時，該公司就收到近90份簡歷。北京外國語大學漢語國際教育專業學生小董想應聘管理培訓生崗位，她覺得專業匹配，而且未來發展空間也不錯?！疤旖蚩拷本軌蛳碛斜本┑馁Y源，生活壓力也會小很多?！?/span>

　　中國礦業大學土木工程專業學生小琚也看好天津的經濟發展形勢，“京津冀協同發展，未來在天津、河北工作，也會機會多多，而且生活成本、落戶難度都比北京小?！毙¤⒄f。

　　天津企業開出的薪酬也很有吸引力。位于天津空港經濟區的瑞普生物技術股份有限公司也受到畢業生的青睞，該公司管理培訓生崗年薪達到15萬元至25萬元。該公司工作人員介紹，這薪水不亞于北京，還能提供落戶以及住房保障等福利，“我們是上市公司，伴隨著京津冀協同發展，未來前景會很好。”

　　昨天的校園招聘會不僅吸引了在京高校的畢業生，還吸引到濟南等地高校的畢業生，他們也希望借助在京高校的招聘會，進軍京津冀。

　　到基層建功立業者漸多

　　據清華大學統計，最近幾年，該校學生就業地域分布更加均衡，京外就業率已連續3年超過50%。2015年，該校畢業生就業率為98.4%，重點率保持在80%左右，畢業生廣泛分布于大型國企、重點科研院所和行業領軍民營企業等。

　　今年，清華畢業生將近7000人，擬參加就業的學生約4000人，其中本科生約700人，研究生約3300人。校方統計數字顯示，截至目前，2016屆畢業生簽約率已超過5成。

　　越來越多的畢業生選擇到基層建功立業。2015年，清華大學就有150余名畢業生主動選擇下基層。昨天的招聘會上，基層單位也吸引到不少畢業生的關注。

　　蘭考縣委組織部接到了數十份簡歷，幾位北京高校的女畢業生對蘭考縣的優惠政策十分感興趣，“‘985’高校碩士錄用后，可免費入住80到100平方米的人才公寓”。負責招聘的工作人員透露，這幾年，希望到蘭考縣工作的大學生越來越多。

　　畢業生“雙創”熱情高

　　伴隨著“大眾創業、萬眾創新”戰略的推進，高校畢業生投身“雙創”的熱情越來越高。

　　昨天的招聘會上，創業企業不惜重金招攬人才。一家成立不足一年的創業公司開出1.2萬元至2萬元的月薪招募軟件工程師、產品經理。

　　各高校也創造機會，歡迎創業公司進校招聘。清華大學就已舉辦創業企業專場招聘會，近百家優質創業企業為畢業生提供了3000多個就業崗位。

　　想自己創業的畢業生也越來越多。據清華大學統計，今年該校學生創業者有望突破百人，本科生和研究生都有。曾給總理寫信，介紹創客經歷的清華精密儀器系碩士研究生、清華創客空間創始人之一畢瀅就準備創業。他已創辦了北京造萬物科技有限公司，業務主要圍繞創客領域進行創客教育研發、創客空間建設、創客項目孵化以及舉辦創客大賽。

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