人社部回應(yīng)“早退公務(wù)員待遇更高”：應(yīng)嚴(yán)格按法規(guī)執(zhí)行

　　人社部新聞發(fā)言人李忠今日在回應(yīng)“退居二線公務(wù)員享受更高待遇”的相關(guān)問題時(shí)表示，各地的相關(guān)做法應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　人力資源和社會(huì)保障部22日召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2016年第一季度人社工作進(jìn)展情況。

　　日前有媒體報(bào)道稱，近期湖南省岳陽、婁底、永州等地多縣市推出一項(xiàng)用提高級(jí)別、增加待遇等方式換取50歲以上正科、副科級(jí)在職領(lǐng)導(dǎo)干部提前離崗的政策。對(duì)此，李忠表示，人社部也注意到相關(guān)報(bào)道。

　　“《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的退休有明確的規(guī)定，2010年中組部還專門印發(fā)了《關(guān)于防止縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減的意見》，對(duì)干部任職年齡和健全退出機(jī)制作出了明確的要求和具體的規(guī)定。”李忠表示，各地的相關(guān)做法應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　【一些地方干部“早退”：以待遇騰位子合理合法嗎？】

　　去年以來，湖南省雙峰縣近百名黨員干部及公務(wù)員遞交了自愿提前退休或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的申請(qǐng)。雙峰縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，在機(jī)構(gòu)改革的背景下，縣里按照相關(guān)規(guī)定，允許工作年限滿三十年或者距國家規(guī)定退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的干部本人提出要求，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。

　　雙峰縣這種安排并非個(gè)案，一些地方早已悄然實(shí)施。據(jù)記者了解，有的地方也在征求干部意見著手安排“早退”，初步方案包括適當(dāng)提高待遇。

　　有申請(qǐng)“早退”的干部告訴記者，在基層“權(quán)力不大責(zé)任大”，身心俱疲希望提前退休輕松輕松。“我在交通局局長的位子上干了8年，這個(gè)位子一點(diǎn)岔子都不能出，一出問題就事關(guān)人命。我心臟不好，真的好累。如今，我更看重健康和家庭，這次局里有5名公務(wù)員和我一起申請(qǐng)了提早退休。”一位不愿透露姓名的干部說。

　　【湖南多地官員提前離崗引議 局地因意見強(qiáng)烈未執(zhí)行】

　　對(duì)于這些“提前離崗”的變相退休政策，國家公務(wù)員管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，提前退休在《公務(wù)員法》里有明確規(guī)定，各地的政策需要依照法律來制定。

　　“今年我們還要公布延遲退休年齡的方案，未來我們也將對(duì)提前退休的情況進(jìn)行調(diào)研，尤其會(huì)關(guān)注那些利用提早退休獲得不當(dāng)利益，增加國家養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的行為。”這位負(fù)責(zé)人表示。

　　人社部社保所原所長何平表示，在一些場(chǎng)合，提前退休成了尋租腐敗的沃土，地方官員掌管審批提前退休的權(quán)力，借此從中牟利，助長了養(yǎng)老領(lǐng)域的搭便車行為。這是一些地方官員反對(duì)取消提前退休的一個(gè)重要因素。

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