本市將建用人單位用工誠信檔案。昨日，勞動保障監察機構對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況進行專項執法檢查，所有被檢查單位均將納入檔案。

　　昨日一早，市勞動監察大隊督導組來到東城區某購物中心。購物中心的人力資源部門拿出員工花名冊、勞動合同、工資支付登記表等材料。監察人員分項逐一核對。

　　昨日起至7月29日進行的用工專項檢查，按月足額支付工資、參加社會保險和繳納社會保險費、遵守工時、休息、休假規定、遵守高溫津貼規定等情況均在檢查之列。市勞動監察大隊副隊長黃彬介紹，之前就曾發生過園林綠化隊被舉報未發高溫津貼的情況。

　　“本次專項檢查涉及的單位都將建立臺賬，納入誠信檔案。”黃彬表示，本市將建用人單位用工誠信檔案，凡檢查過的單位都將記錄在案。如果三年檢查結果都為A，即可免予勞動監察。北京青年報記者了解到，專項檢查將隨機抽取檢查對象和執法人員，以防止選擇性執法。

　　據了解，對在專項檢查中發現的用人單位違反勞動用工和社會保險法律法規的行為，人力社保行政部門將依法對用人單位限期整改；對拒不整改的用人單位，除依法進行處罰外，還將通過新聞媒體曝光，并將其違法行為記入北京市企業信用信息系統。對于拒不支付勞動報酬或欠薪逃匿行為符合《刑法修正案（八）》法定情形的，將向公安部門移送，依法追究刑事責任。

　　據統計，全市昨日共檢查用人單位1564家，下達詢問通知書181份。

　　攝影/本報記者 郝羿

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