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??诔雠_“雙創(chuàng)”問責(zé)暫行辦法 13種情形將啟動問責(zé)

??诰W(wǎng) http://www.333424.com  時間:2016-07-09 08:03

  ??诰W(wǎng)7月9日消息(記者曹馬志)從??谑小半p創(chuàng)”工作指揮部獲悉,目前,《海口市“雙創(chuàng)”工作問責(zé)暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)已正式出臺,明確了“雙創(chuàng)”工作不力問責(zé)的13種具體情形。

  《辦法》指出,問責(zé)應(yīng)當(dāng)堅持嚴(yán)格要求、實事求是,權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合,依靠群眾、依法有序的原則。此外,問責(zé)對象受到問責(zé),同時需要追究紀(jì)律責(zé)任的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  《辦法》規(guī)定,在“雙創(chuàng)”工作中有以下13種情形之一的,將啟動問責(zé)。

 ?。ㄒ唬╅_展創(chuàng)建工作未能符合《全國文明城市測評體系》《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》《國家食品安全城市食品安全工作目標(biāo)要求》等“雙創(chuàng)”工作有關(guān)文件明確規(guī)定的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求的;

 ?。ǘ┪窗凑帐?、區(qū)黨委、政府及市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部議定的事項、印發(fā)的計劃、安排、方案等要求推進(jìn)工作的;

 ?。ㄈ┪窗凑帐?、區(qū)“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡視組、指揮部等的領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求或者標(biāo)準(zhǔn)落實和整改的;

 ?。ㄋ模┪凑J(rèn)真履行牽頭單位職責(zé)或者責(zé)任單位職責(zé),導(dǎo)致未能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未組織開展巡查導(dǎo)致未能及時發(fā)現(xiàn)問題,影響創(chuàng)建工作整體推進(jìn)的;

 ?。ㄎ澹┪唇?jīng)批準(zhǔn)擅自改變工作標(biāo)準(zhǔn)或者降低工作要求,導(dǎo)致“雙創(chuàng)”項目不達(dá)標(biāo),影響“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)實現(xiàn)的;

 ?。┰趪摇⑹〗M織的“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”等正式測評、考核、驗收中,因準(zhǔn)備不充分、資料不齊全、任務(wù)不達(dá)標(biāo)、配合不到位等非客觀原因?qū)е麓蠓豢鄯只蛘卟坏梅值模?/p>

  (七)在各種模擬測評、模擬考核、模擬驗收、專項考評中存在突出問題導(dǎo)致失分較多或者重復(fù)失分的;

 ?。ò耍┰谌粘?荚u中存在以下情形的:

  1、四個區(qū)在月考評中連續(xù)三次排名倒數(shù)第一名,且三次得分均在 75 分(不含)以下的;

  2、建成區(qū) 25 個單位在月考評中連續(xù)三次排名后三名,且三次得分均在 75 分(不含)以下的;

  3、建成區(qū)外 20 個單位在月考評中連續(xù)三次排名后三名,且三次得分均在 75 分(不含)以下的;

  4、市直單位在季度考評中連續(xù)三次排名后三名,且三次得分均在 75 分(不含)以下的;

  5、雙管、垂管部門在季度考評中連續(xù)三次排名倒數(shù)第一名,且三次得分均在75分(不含)以下的;

  6、市直單位和雙管、垂管部門在年度考評中得分在75分(不含)以下的。

 ?。ň牛┦?、區(qū)“雙創(chuàng)”工作指揮部督查、考評中發(fā)現(xiàn)的問題或者新聞媒體曝光的問題,較為嚴(yán)重的,或者未按要求整改落實的,或者整改落實不到位的;

 ?。ㄊ┪窗匆蠼⒔∪半p創(chuàng)”工作長效機(jī)制,或者執(zhí)行長效機(jī)制不力的;

 ?。ㄊ唬┰凇半p創(chuàng)”工作中違反群眾紀(jì)律,或者向群眾公開作出的承諾不兌現(xiàn)或者兌現(xiàn)不到位,或者因工作方法失當(dāng)引發(fā)群體性上訪事件,造成不良影響的;

 ?。ㄊ?yīng)當(dāng)問責(zé)的責(zé)任單位或者責(zé)任人不予問責(zé)或者問責(zé)力度不夠的;

 ?。ㄊ┢渌麑?chuàng)建工作造成不良影響的。

  《辦法》還明確了10種問責(zé)方式:

  1、責(zé)令書面檢查;

  2、誡勉談話;

  3、通報批評;

  4、責(zé)令公開道歉;

  5、停職檢查;

  6、調(diào)離工作崗位;

  7、引咎辭職;

  8、責(zé)令辭職;

  9、免職;

  10、辭退或者解聘。

  以上問責(zé)方式,視情形可以單獨使用也可以合并使用。

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海口網(wǎng) http://www.333424.com [來源: 海口網(wǎng)] [作者:曹馬志] [編輯:楊雨霞] 
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