就在以央企為代表的國企改革風頭正勁之時，一種全新的模式正逐步進入大眾視野——即央企間交叉持股。9月20日，武鋼股份公告稱，接公司控股股東武鋼(集團)公司(下稱武鋼集團)通知，為優化國有資本結構，公司控股股東武鋼集團擬通過無償劃轉方式將持有的公司24729.76萬股A股股票劃轉給北京誠通金控投資有限公司，24729.76萬股A股股票劃轉給國新投資有限公司。

　　中國企業聯合會研究部研究員劉興國在接受《證券日報》記者采訪時表示，借助國有獨資企業之間股權無償劃轉快速實現中央企業之間的交叉持股，可以達成如下幾個方面的積極效果：一是央企交叉持股改革可以進一步強化當前的改革邏輯，確保改革以資本為紐帶繼續深入，同時加快推動國資監管從管企業轉向管資本；二是有利于加強中央企業之間的整體戰略協同；三是有利于加快央企完善公司治理與建立現代企業制度。

　　事實上，自去年12月份中國遠洋將3%、2.45%、2%股份分別無償劃轉給北京誠通、武鋼集團及中船集團以來，央企間交叉持股的案例開始不斷涌現。例如，5億股武鋼股份（占總股本4.95%）無償劃轉給中遠集團。

　　國資委研究中心研究員胡遲在接受《證券日報》記者采訪時表示，從交叉持股的案例中可以發現，這些企業多是一些產能相對過剩的行業，主要原因在于這些企業希望通過改革促進企業自身發展的訴求更為迫切。雖然彼此間交叉持股的比例較小，但這卻是央企試水交叉持股新模式的一個開始。

　　胡遲認為，為了進一步實現央企交叉持股改革的目標，后續可在股權劃轉比例上有所提高，以進一步削弱單一國資控股股東“一股獨大”的局面；此外，出于優化股權的目的，后續可將股權劃轉與混合所有制改革結合起來，在引入民間資本的同時，進一步推動央企完善公司治理與現代企業制度。總的來說，這種新的改革模式目前尚處于試水階段，后續有望在央企內部逐漸推開。（杜雨萌）

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