海口網1月15日消息（記者陳敬儒）1月14日上午，在海口高鐵東站國際商業廣場的工地上，焊接工姜芝萬正和他的愛人商定，18日領取工資后第二天就回家過年。市人社局透露，自去年起，我市采取有效措施，落實好保障農民工工資支付的各項制度，共有224個項目實行了農民工工資按月發放制度，讓數萬農民工每月順利地領到自己的血汗錢。

　　多個項目按月發放工資

　　14日上午，海口上空飄著毛毛細雨，但在海口高鐵東站國際商業廣場的工地上，依然是一片熱火朝天。焊接工姜芝萬正在認真地焊接著幾塊鋼板，再過幾天領取完12月份的工資后，他就要和老婆孩子一起回重慶過年了。姜芝萬說，他們這個工地是實行按月發放工資制度，每月18日前發放，從沒出現拖欠工資現象。在一閃一閃的火花照射下，姜芝萬臉上的微笑更加燦爛。

　　對于農民工而言，最擔心的就是工資被拖欠，一年到頭流汗又流淚。特別是春節前，欠薪曾讓無數的農民工無可奈何。所以姜芝萬說，他們這個工地上的工人都是幸運的。

　　東站國際商業廣場項目一標項目部負責人介紹，該工地上農民工工資的發放工作，由項目部勞務公司每月25日將本月每個施工班組人員工資造冊上報海南五建審核，海南五建收到上報的工資表后，在4至7個工作日審核后將工資劃撥給勞務公司，勞務公司在次月的18日將工資發放給每個施工班組人員。

　　2016年，我市加大抓好各項保障農民工工資支付的各項制度的落實力度，辦理存入農民工工資保證金手續197筆、金額12947.46萬元；建立了農民工工資月發放制度，共有224個項目的承建雙方落實并備案；建立了農民工維權告示牌制度，全市共有291家用人單位建立了農民工維權告示牌；落實建設領域施工現場人員實名制制度，全市共有在建項目333家企業的36839名農民工實行了實名制。這些措施的落實，有效地減少了欠薪事件的發生。

　　讓工資按月發放成常態

　　按《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。但是，由于企業管理不善、違法分包工程、工程總承包企業轉包等原因，導致一些建筑企業不能及時、足額地將工資發到農民工手中，工資半年一結或一年一結，按月發放工資卻成了一種“不正常”現象。

　　省委黨校教授唐鎮樂認為，建筑企業之所以出現欠薪頻出，主要原因就是企業違規成本太低、有關部門監管不力。他建議，對不按時發放工資的建筑企業，要下手狠、整治嚴、動真格、下猛藥，只有這樣才能讓“農民工工資按月發放制度”成為一種常態。

　　市人社局勞動保監處負責人也建議，要切實保障農民工工資按月足額支付，就要進一步規范建設工程分包行為，加強建設項目資金管理，從源頭上防止發生拖欠工程款導致拖欠農民工工資問題。對存在拖欠農民工工資問題的建筑業企業，要依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制，并予以相應處罰。涉嫌惡意欠薪罪的用人單位，要依法及時移交公安部門，運用司法手段維護勞動者合法報酬權益。

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