“面對戈壁大風沙，昆侖山下送晚霞”，歌曲《我為祖國獻石油》中的這兩句歌詞，是對扎根高原的石油人最生動的寫照。在國內(nèi)自然條件最艱苦、世界海拔最高的油田，青海石油人艱苦奮斗、創(chuàng)新進取，用青春和智慧詮釋著“苦干實干，責任擔當”的柴達木石油精神。

　　讓不可能成為可能，讓可能變得完美

　　“老地質(zhì)人說，柴達木盆地的地質(zhì)結(jié)構(gòu)，就像一個盤子摔碎在地上，又被人踩了一腳。在這樣復雜的地形找石油，其難度是世界上其他油田都想象不到的事情。”青海油田勘探開發(fā)研究院副總地質(zhì)師陳琰說。究竟有多難？歷經(jīng)30多年才開發(fā)出來的英東油田就是幾代青海石油人啃下的“最硬的骨頭”。

　　英東油田位于柴達木盆地的英雄嶺，80年代初由于當時技術(shù)的落后，加上地面及地下地質(zhì)結(jié)構(gòu)非常復雜，經(jīng)過了“六上五下”的實地勘探，30年間都找不到油田的位置，只能“望油興嘆”。

　　2012年起，經(jīng)過反復的反思、研究，青海油田的專家們打破原有的傳統(tǒng)觀念，決定用自主研發(fā)的世界先進“三維地震勘探技術(shù)”為這里的地質(zhì)結(jié)構(gòu)做三維立體的“CT”，進行勘探找油。

　　“這項技術(shù)的成本是過去的數(shù)十倍，而且在復雜山地運用這項技術(shù)，國內(nèi)外都沒有先例，風險很大，一旦失敗，意味著上億元的投入就打了水漂。”青海油田勘探開發(fā)研究院地球物理研究中心主任王傳武說。

　　觀念的突破，技術(shù)的創(chuàng)新，敢闖敢拼的青海石油人拿出了“放手一搏”的膽識和勇氣。當油層的位置清晰地成像在圖紙上的時候，幾代石油人的夢想最終成為現(xiàn)實。英東油田的成功不僅攻克了世界性的難題，也為柴達木盆地找到了最“富足”的油田之一。

　　讓不可能成為可能，讓可能變得完美，是青海油田人始終堅持的創(chuàng)新理念。都說石油工人是最苦最累最臟的職業(yè)，但是從日漸干凈的工作服上，我們就能看到創(chuàng)新為這個傳統(tǒng)行業(yè)帶來的新變化和生產(chǎn)力。

　　“過去我們井下作業(yè)工人的工作服上全是石油和水，冬天水和油都硬了，脫下的工作服都會立起來，衣服的上的油甚至可以用刀子刮下來。現(xiàn)在情況完全不一樣了。”說起這變化，干了19年井下作業(yè)的石油工人曾順德一臉得意。衣服上的小變化，反映著工作狀態(tài)的大變化。井下作業(yè)負責油田試油試氣、油井修理維護等工作，雖被譽為“油井醫(yī)生”，但也是油田里最臟、最累、最險的工種之一。

　　“過去，工人們要把幾百斤的鐵管子用肩扛到鉆井上，不僅體力消耗很大，還特別容易受傷。現(xiàn)在我們發(fā)明了有自主知識產(chǎn)權(quán)的滑車，配套相應創(chuàng)新改良的井下作業(yè)工藝，靠機械化運行，管子就能自動運到鉆井上。不用肩扛了，工人勞動強度大大下降，身上自然干凈了很多，安全系數(shù)和工作效率也大大提升了，現(xiàn)在很多油田都在用我們的這個技術(shù)。”青海油田井下作業(yè)公司總工程師陳徽熙說。

　　2009年起，井下作業(yè)公司成立研發(fā)團隊，對各項技術(shù)工具進行改良創(chuàng)新，井下作業(yè)工種正由“體力活兒”向“技術(shù)活兒”轉(zhuǎn)變。截至目前，該公司已取得各種技術(shù)專利100多項，在工人人數(shù)減少一半的情況下，公司工作量卻翻了一番，安全生產(chǎn)也更上一個臺階。

　　如今，國內(nèi)第四大氣田澀北氣田憑借三級調(diào)控24小時自動化監(jiān)測，實現(xiàn)了場站白天巡檢、夜晚無人值守的管理創(chuàng)新；扎哈泉油田通過實施“勘探開發(fā)一體化”模式，油田產(chǎn)量快速上升；東坪氣田通過低能耗、處理工藝簡單的天然氣處理工藝，為青海、甘肅等地的天然氣用戶提供著高品質(zhì)的天然氣。

　　遠在花土溝的采油一廠，有以“技術(shù)狀元”史昆名字命名的職工技術(shù)創(chuàng)新工作室，在他的帶領(lǐng)下，43名各工種技術(shù)能手把技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，為企業(yè)增加效益百萬元；在格爾木煉油廠，全國“五一”勞模楊永磊帶領(lǐng)工作室18位技術(shù)人才解決了多項生產(chǎn)難題，取得國家專利15項。正如陳徽熙所感慨：“企業(yè)要想持續(xù)良好發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有核心技術(shù)，沒有創(chuàng)新也就沒有競爭力。”

　　夢開始的地方

　　從敦煌出發(fā),在瀚海戈壁中穿行了近5個小時,在距離冷湖鎮(zhèn)東南方向 20公里外的戈壁上，我們來到一片上世紀60年代時期留下的油田遺跡。在這片如同月球表面一般荒涼的土地上，已經(jīng)被風化的片片殘垣，佇立在地中四井上的廢棄的“磕頭機”（采油設備的形象比喻），都默默訴說著當年萬名石油人大會戰(zhàn)的場景，這里也是柴達木石油事業(yè)“夢開始的地方”。

　　1954年，第一批地質(zhì)人騎著駱駝走進柴達木盆地，聲聲駝鈴喚醒了這片沉睡萬年的“聚寶之地”。1955年11月24日，在柴達木盆地第一口探井泉一井開鉆并獲得工業(yè)油流。1956年9月5日，《人民日報》發(fā)表《支援克拉瑪依和柴達木油區(qū)》的社論后，大批有志青年奔赴柴達木盆地，油田職工隊伍迅速發(fā)展到近3萬人，建起了著名的茫崖帳篷城。

　　1958年9月13日，冷湖地區(qū)地中四井發(fā)生井噴，原油連續(xù)暢噴三天三夜，日噴油高達800噸，在當時我國石油產(chǎn)量較低的情況下，冷湖油田躍居當時全國四大油田之一。

　　“英雄地中四，美名天下?lián)P”，地中四井成為了柴達木石油事業(yè)發(fā)展的一個里程碑。而就在距離地中四井不遠處的冷湖四號公墓中，400多位為了祖國石油事業(yè)獻身的英雄們，正靜靜地守護著這片曾經(jīng)拋灑了青春和生命的土地，成為一代代青海石油人心中不朽的豐碑。

　　“在柴達木盆地里，有個叫南八仙的地方，就是為了紀念8位在此犧牲的女地質(zhì)隊員而命名的。剛來到這里的時候，艱苦的環(huán)境讓我很失落，但是聽了南八仙的故事后，我決定留在這里不走了。”和青海油田勘探開發(fā)研究院副總地質(zhì)師陳琰一樣，越來越多的石油人之所以選擇堅守高原，心中的那股勁兒就是無限的動力。

　　“我工作的獅20井是世界上海拔最高的采油井，最辛苦的就是冬季，我們要在零下40多度的氣溫下對設備巡檢，還要克服高原缺氧帶來的頭暈乏力和氣短。1995年我們來了35個人，如今只留下了不到20個。”采油高級技師張銘在海拔3430米的油井，一干就是十幾年。

　　“每次上井巡檢我們一趟下來就要跑40多公里，第一次檢修閥門我還被噴了滿滿一臉的石油，但是我知道，我現(xiàn)在的工作環(huán)境比父母當年要好太多了。雖然我同學都在南方條件比較好的油田，可以呼吸著濕潤的空氣，但是我們在這里更能體會到《我為祖國獻石油》中唱出的那份激情。唯一不好的，就是這里寄快遞不包郵，哈哈。”作為“油三代”的22歲小姑娘肖倩，從中國石油大學畢業(yè)后，義無反顧地選擇和父母并肩作戰(zhàn)。

　　在昆侖山北麓下的扎哈泉采油作業(yè)區(qū)，平均年齡28歲的采油二廠女子拉油班組成為了戈壁上一抹“亮麗”的風景。“別看我們都是姑娘，每天在5米高的油罐上爬上爬下可是我們最拿手的。雖然我們只能住在野外的板房里，有時一卸油就到第二天天亮了，但是這里的每個師傅都很照顧我們，姐妹們一起工作很有動力。”26歲的蘭佳慧被安全帽和圍巾裹得嚴嚴實實，但是依然可以看見那雙深邃的大眼睛里，泛著亮光。

　　“志在戈壁尋寶，業(yè)績和祁連同在。”這句刻在冷湖四號公墓外墻上的話語，激勵著每一位石油人對工作的堅守，對信仰的崇拜。

　　他們在戈壁建設綠色家園

　　天上無飛鳥、地上不長草、風吹石頭跑、氧氣吸不飽，用這四句話形容柴達木盆地艱苦的環(huán)境，一點也不夸張。人們常說，在高原，站在這里就是奉獻，而石油人“苦中作樂”的精神，重新書寫了人們對于高原的印象，豐富著奉獻的內(nèi)涵。

　　冷湖鎮(zhèn)，一個因石油而興的地方，而在過去，想在冷湖吃口綠油油的蔬菜都是個奢望。“冷湖遠離城市，吃個菜要從幾百公里外運過來，別說新鮮了，能吃到就已經(jīng)很不錯了。”冷湖居民李民感嘆。為了改善職工的生活環(huán)境，帶動地方發(fā)展，青海油田做出了“向戈壁要綠色”的挑戰(zhàn)。

　　2015年青海油田投資2000多萬元建立起了4233平米的冷湖設施農(nóng)業(yè)種植園，通過無土栽培技術(shù)，成功種植出蔬菜，同時還可滿足冷湖鎮(zhèn)一半人口的供應。種植園內(nèi)還設立了氧吧休閑區(qū)，免費對市民開放。在茫茫戈壁中的花土溝、南八仙、澀北氣田等地，這樣的“綠洲”正隨著石油工人的足跡處處綻放。

　　“花土溝的石油職工活動中心真氣派，不僅有電影院，還有健身房、羽毛球室、乒乓球室，我們一家人周末還可以帶孩子來游泳呢，這在缺水的戈壁可是最大的福利啊。”如果不是親自來到花土溝，這位當?shù)匕傩湛谥械脑捨铱扇f萬不會相信。

　　沿著花土溝鋪設至格爾木的輸油管道，在海拔3075米的地方坐落著一座“模范職工之家”。走進青海油田管道輸油處大烏斯站，吸引眼球的不是如同賓館標間一般的職工宿舍，而是過道墻上那一幅幅員工自己創(chuàng)作的字畫和攝影作品。“別看我們?nèi)松俚胤竭h，我們的業(yè)余生活很豐富，職工也是人才濟濟，我們還出過國家級的書法家呢。”大烏斯站站長牛祥會驕傲地說。

　　俗話說：高原高，高不過凌云壯志；大漠苦，苦不倒管道英雄。大烏斯站最先以修建溫室的方式，通過干部職工一起種植綠色植被，共同勞動，共同生活。然后場站陸續(xù)成立書法協(xié)會、乒乓球協(xié)會、棋牌協(xié)會等，以文化建設豐富員工生活，提升隊伍凝聚力，營造家庭式的生活氛圍。

　　“以前住板房，后勤保障也不好，員工干了一天活兒回來只能睡覺，單調(diào)的生活環(huán)境時間長了就會影響職工的工作狀態(tài)。現(xiàn)在我們這里發(fā)展很快，雖然外面荒涼，野外工作也很辛苦，但是回到駐地就像家一樣，員工們的精神狀態(tài)都很好。”管道輸油處黨委書記洪曉煜說。

　　二十年來，澀北氣田人以荒原為家、風沙為伴，卻實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)之初提出的“人員少、機構(gòu)精、素質(zhì)高、效益好”的目標，以黨建文化促發(fā)展就是帶好隊伍的“不二法門”。

　　通過創(chuàng)新開展“黨組織強體”、“黨員塑形”、“黨員創(chuàng)效”活動，推行“三模式一創(chuàng)建”基層建設工作法，以勞動競賽、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動為載體，在筑牢各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，也把“氣田科學發(fā)展，員工全面發(fā)展”的核心價值觀深入到為一位員工的心中。

　　“在豐富文化建設，強化精神保障的引領(lǐng)下，我們推進安全文化、廉潔文化、節(jié)約文化，健康文化進部門、進基層、進崗位，逐漸培育起了以朝氣、大氣、文氣、和氣、行氣為核心的‘五氣'精神，形成了獨具特色的青海油田‘氣'文化。”采氣一廠總經(jīng)理張棟說。

　　“苦干實干，責任擔當。”當問起什么是“柴達木石油精神”的時候，不同工齡、不同崗位的青海石油人都會異口同聲地說出這句話。行程3000多公里，每一座油井、每一頂安全帽，都詮釋了什么是“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的高原精神。

　　“十三五”時期，青海油田秉承“顧全大局的愛國精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，為油而戰(zhàn)的奉獻精神”，為全面建成千萬噸高原油氣田，為保障國家能源安全、推動地方發(fā)展的目標，正奔跑在新的征程。

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