新華社北京３月１６日電（記者姬燁　張旭東　韋驊）國家隊水平是反映一國足球整體實力的晴雨表，雖然中國男足依舊落后于亞洲強隊，但各級國字號球隊還是開始顯現正能量，在《中國足球改革發展總體方案》（以下簡稱《方案》）頒布兩周年之際，中國足協相關負責人向新華社記者表示，正采取多重舉措，打造統一技戰術風格的“大國家隊”體系，而志在重返世界一流強隊的中國女足，也迎來配套保障的升級。

　　國家隊建設機制常態化

　　《方案》對推進國家足球隊改革發展做出一系列規劃，其中包括精心打造國家隊、完善隊員選拔機制、提高服務保障能力、加強教練團隊建設、統籌國家隊與俱樂部需求等方面。今年公布的《中國足球協會２０２０行動計劃》也明確了國家隊奮斗目標。

　　去年，國足時隔１５年再次闖入世界杯預選賽亞洲區決賽（１２強賽）。３月２３日，中國隊將在１２強賽Ａ組第六輪主場迎戰韓國隊，之后還將于２８日赴客場對陣伊朗隊。

　　“這兩場比賽對國家隊下一步走勢很關鍵，希望有所收獲。但我們的目的是建立常態化（國家隊服務保障）機制，不會因為一場比賽勝負，而改變我們對國家隊長期發展的建設初衷。”足協國家隊管理部主任劉殿秋說。

　　打造“大國家隊”體系

　　國管部之前只負責男足國家隊和Ｕ２２隊，而為了打造國字號隊伍完整體系，如今由國管部提供支持的國字號球隊新增了Ｕ１９隊，下一步可能組建Ｕ２３隊（俗稱國奧隊），預計在今年上半年還將組建國家二隊。

　　“這是實現‘大國家隊’體系的一部分，我們希望統一組織、統一管理、統一理念、統一技戰術風格。”劉殿秋說。

　　所謂國家二隊，是為了與國家隊形成銜接。“按規律，球員成長到２２、２３歲應該有一定競爭力，而這與比賽經驗有很大關系。我們想在國家隊和Ｕ２２隊間的年齡結構斷層上，再組建一支隊伍，時刻為國家隊補充新鮮血液。”劉殿秋說。

　　據劉殿秋介紹，國家二隊不會參加重要比賽，但在小周期內會保持一定訓練，參加一些邀請賽，這是為了保持對這批隊員的了解度。“隊員會在俱樂部打比賽，有的也要代表Ｕ２２隊參賽，所以這個國家二隊是動態組隊的方式，以此來逐步貫穿國家隊的技戰術理念。”

　　對于國奧隊的組建，劉殿秋表示，奧運會雖然無法和世界杯相提并論，但對于中國足球來說也是重要賽事，可以幫助球員成長。組建國奧隊的方案從去年８月就列入日程，但怎么組、怎么練、怎么打還未確定，需要進一步論證，最終會擇優選擇。

　　劉殿秋說，前一階段Ｕ２２隊教練組進行調整，由里皮教練團隊的兩位助教擔任主教練和第一助教，這也是在技戰術風格上向國家隊靠攏。而Ｕ１９隊主帥已經確定為德國中生代優秀青訓教練伊塞克。

　　此外，據足協技術部主任李飛宇透露，足協還將在２０１７年選聘技術總監，負責制定、實施協會技術發展規劃，成為協調青訓、培訓、草根足球、國字號隊伍建設和技術研究的總負責人。

　　對于這一技術總監是否由目前國家隊主帥里皮擔任，劉殿秋說：“里皮帶隊也好、不帶隊也好，足協都會選擇符合足球規律的事情去做。里皮希望在執教期間為中國足球多做一些事情，他是世界名帥，我們也會虛心聽取他的建議。”

　　完善國家隊服務保障體系

　　以參加１２強賽為契機，足協首先成立了由足協主席蔡振華擔任組長的１２強賽備戰參賽領導小組，設立參賽體系和保障體系。其次，組織足協老領導王俊生、閻世鐸、韋迪，以及前國家隊主帥戚務生、教練員金志揚等元老開會，讓大家發揮余熱。三是召集包括成耀東、范志毅、李霄鵬、郝偉等多名中生代教練員、前職業球員代表，為國家隊獻計獻策。

　　為建立完善長期穩定的保障體系，足協還根據需求為國家隊組建了后勤團隊、技術團隊、科研醫務團隊、情報信息團隊、高原訓練專家團隊和賽事保障團隊等。

　　針對運動員參賽時可能存在的心理壓力大、動力小，足協一方面教育引導隊員提升榮譽感和責任感。一方面也與相關保險機構洽談，通過保險免除隊員的后顧之憂。此外，足協也參考其他國家（地區）在職業化高度發展時期如何調動球員積極性，在資金有限的情況下，對運動員參賽激勵機制上作調整。

　　為了提升國家隊凝聚力和榮譽感，蔡振華主持召開俱樂部投資人座談會，將國家隊、俱樂部、運動員打造成三位一體的“利益共同體”。為了給本土球員更多機會，從而提升國家隊水平，中超、中甲聯賽在新賽季實行了Ｕ２３和外援新政，多數俱樂部對此也表示理解支持。

　　劉殿秋感嘆說，過去為國家隊比賽而調整聯賽，許多俱樂部都有想法，但現在為國家隊而微調賽程，則出乎意料地得到俱樂部的大力支持。“當然，我們在調整聯賽時，也會持一種非常慎重的態度。”

　　他還說：“有的社會輿論認為這些‘大咖’（國腳）踢球只為錢，我認為這種看法比較偏激。我在他們身邊，運動員進入國家隊是他們的職業向往，他們對勝利的欲望如同戰士打仗一樣。”

　　女足國家隊配套保障升級

　　據足協女子部副主任溫利蓉介紹，２０１６年專門成立了女子足球專項委員會，同其他１５個專委會一起為中國足球發展獻計獻策。而女足獲得的經費投入也有顯著提升。

　　與男足類似，女子部構建了大賽管理服務體系，比如去年的奧運會和前年的世界杯就成立了專門領導小組和保障組。而在常態化保障方面，女足國家隊的人員配置更為全面，領隊、隊醫、翻譯、裝備管理、新聞官、攝像、技術等一應俱全，此外還擁有技戰術訓練、體能康復等專業工作團隊。

　　“某種程度上我們還不能和男足、歐美（女足）強國（的服務保障）相比，但畢竟我們在改革的初步階段，正在逐步改善。”溫利蓉說。