經(jīng)中央批準(zhǔn)，十八屆中央第十二輪巡視對北京大學(xué)、清華大學(xué)等29所中管高校黨委開展專項巡視。昨天，中紀(jì)委官網(wǎng)公布了14所高校的巡視反饋情況。14所高校巡視組均收到涉及一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué) 校辦企業(yè)等領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實中央重大部署存在差距；黨內(nèi)政治生活存在不嚴(yán)不實的情況，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠；執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格；“兩個責(zé)任”落實不夠到位，管黨治黨存在寬松軟，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題仍然存在；校辦企業(yè)、資產(chǎn)管理、物資采購、科研經(jīng)費(fèi)等領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險。

　　清華大學(xué) 有的單位利用高校資源謀取不當(dāng)利益

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，對做好新形勢下高校思想政治工作措施不夠有力。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。執(zhí)行選任程序不夠規(guī)范，干部管理監(jiān)督不嚴(yán)。落實“兩個責(zé)任”存在差距，對一些違紀(jì)違規(guī)問題動真碰硬不夠。有的單位利用高校資源謀取不當(dāng)利益，有的干部或工作人員以權(quán)謀私。違反中央八項規(guī)定精神問題仍有反映。

　　山東大學(xué) 科研經(jīng)費(fèi)使用等領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署在一些方面存在表面化、形式化、走過場問題；發(fā)展理念和辦學(xué)方針存在一些偏差，偏于注重外延擴(kuò)張，內(nèi)涵提升不夠；以學(xué)生為本、為學(xué)生服務(wù)意識不夠到位。黨的建設(shè)虛化弱化問題比較突出，干部人事管理不夠規(guī)范。落實“兩個責(zé)任”不夠有力，動真碰硬不夠。紀(jì)委落實“三轉(zhuǎn)”滯后，執(zhí)紀(jì)審查工作薄弱。科研經(jīng)費(fèi)使用、校屬企業(yè)、附屬醫(yī)院、工程建設(shè)等領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險。

　　重慶大學(xué) 基建項目等領(lǐng)域存在問題

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神不夠到位，貫徹中央建設(shè)中國特色“雙一流”戰(zhàn)略決策不夠及時，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制存在差距，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。黨的建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。選人用人缺乏統(tǒng)籌謀劃，執(zhí)行干部人事制度不夠嚴(yán)格。管黨治黨失之于寬，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟。貫徹中央八項規(guī)定精神不到位，“四風(fēng)”問題依然存在。廉潔風(fēng)險防控不力，基建項目、校辦企業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)、教材購銷等領(lǐng)域存在問題。

　　四川大學(xué) 基建領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，落實黨的教育方針有差距，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神不夠深入。陣地監(jiān)管存在盲區(qū)。執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不夠到位，班子整體功能發(fā)揮不夠。干部隊伍建設(shè)總體謀劃不夠，執(zhí)行干部人事制度不夠嚴(yán)格。“兩個責(zé)任”壓得不實，監(jiān)督管理偏松偏軟。貫徹中央八項規(guī)定精神不到位，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在?；I(lǐng)域腐敗問題多發(fā)，附屬醫(yī)院、校辦企業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)管理、招生錄取等方面存在廉潔風(fēng)險。

　　北京師范大學(xué) 處理違紀(jì)問題寬松軟

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委發(fā)揮作用不夠，落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要講話精神有待加強(qiáng)。師范引領(lǐng)作用弱化，師德建設(shè)有待加強(qiáng)；執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不力；意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，政治敏銳性需要加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，黨建工作薄弱。執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，選任程序不規(guī)范，引進(jìn)人才把關(guān)不夠。“兩個責(zé)任”落實不到位，處理違紀(jì)問題寬松軟。存在違反中央八項規(guī)定精神問題；財務(wù)和資產(chǎn)管理不嚴(yán)格，校辦企業(yè)和合作辦學(xué)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險突出。

　　大連理工大學(xué) 基建工程校辦企業(yè)廉潔風(fēng)險大

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委發(fā)揮作用不夠，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制有待加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，黨建工作薄弱。選人用人工作不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)人員兼職管理不嚴(yán)格。主體責(zé)任缺失，處理違紀(jì)問題寬松軟。存在違反中央八項規(guī)定精神問題；基建工程、校辦企業(yè)廉潔風(fēng)險大，監(jiān)督管理不到位。

　　吉林大學(xué) 干部檔案等造假問題突出

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制有待加強(qiáng)，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠有力。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，黨建工作薄弱。執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，選任程序不規(guī)范，干部日常監(jiān)督不到位，進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán)，存在“裙帶”關(guān)系，干部檔案等造假問題突出?！皟蓚€責(zé)任”落實不到位，廉潔風(fēng)險管控有待加強(qiáng)；存在違反中央八項規(guī)定精神問題；資金資產(chǎn)、科研經(jīng)費(fèi)、校辦企業(yè)等領(lǐng)域管理不嚴(yán)，廉潔風(fēng)險多。

　　北京大學(xué) 貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不夠自覺

　　黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，“四個意識”不夠強(qiáng)，貫徹黨的教育方針和重大決策部署不深入，落實扎根中國大地建設(shè)世界一流大學(xué)的要求不到位。貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不夠自覺。政治保障作用未能充分發(fā)揮?；鶎狱h建工作軟弱。選人用人問題突出，程序規(guī)矩不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力、機(jī)構(gòu)編制管理混亂。“兩個責(zé)任”落實不到位，管校治校寬松軟。黨委擔(dān)當(dāng)不夠，紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。校辦企業(yè)管理混亂，附屬醫(yī)院管理薄弱，廉潔風(fēng)險突出。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力。

　　同濟(jì)大學(xué) 有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職和經(jīng)商辦企業(yè)

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不到位，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮層層遞減，抓師德師風(fēng)教育和對學(xué)生的教育引導(dǎo)不夠深入，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠有力；選人用人程序把關(guān)不夠嚴(yán)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人事項、違規(guī)兼職和經(jīng)商辦企業(yè)；落實主體責(zé)任不夠?qū)?，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題禁而不絕，校辦企業(yè)、基建、資產(chǎn)管理、科研經(jīng)費(fèi)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高。

　　浙江大學(xué) 基建等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不到位，立德樹人有待加強(qiáng)，師德師風(fēng)教育不夠深入，學(xué)生思想教育實效性不夠強(qiáng)，對人才重引進(jìn)輕管理，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠有力；基層黨組織建設(shè)薄弱，對個人事項報告不實的處理偏輕，干部選任存在一些問題；主體責(zé)任壓得不夠?qū)崳`反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題較多，校辦企業(yè)、基建、材料采購、科研經(jīng)費(fèi)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高。

　　西安交通大學(xué) 科研經(jīng)費(fèi)校辦企業(yè)等廉潔風(fēng)險較高

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。落實黨的教育方針不夠全面。處理教書與育人、科研與教學(xué)、規(guī)模擴(kuò)張與內(nèi)涵發(fā)展等關(guān)系不夠好。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實不到位，黨委抓大事力度不夠。黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，民主生活會質(zhì)量不高。執(zhí)行選人用人制度不夠規(guī)范?！皟蓚€責(zé)任”落實不到位，黨委履行主體責(zé)任意識不強(qiáng)，紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟。存在違反中央八項規(guī)定精神問題，科研經(jīng)費(fèi)、校辦企業(yè)等廉潔風(fēng)險較高。

　　西北農(nóng)林科技大學(xué) 基建和財務(wù)管理等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。落實黨的教育方針不深入，立德樹人意識不夠強(qiáng)，農(nóng)學(xué)特色有所弱化。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實不到位。黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，對基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)不力。選人用人問題比較突出，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨要求落實不到位。黨委主體責(zé)任意識不強(qiáng)，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠，“三轉(zhuǎn)”不到位。

　　西北工業(yè)大學(xué) 科研經(jīng)費(fèi)基建項目管理問題較多

　　“四個意識”不夠強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。落實黨的教育方針不全面；立德樹人意識不夠，貫徹辦學(xué)理念存在重業(yè)務(wù)輕政治傾向；落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不力，陣地意識不夠強(qiáng)；黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制落實不到位，民主科學(xué)決策不夠。黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格；選人用人制度建設(shè)滯后。全面從嚴(yán)治黨要求落實不到位。黨委履行主體責(zé)任意識不強(qiáng)，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠，“三轉(zhuǎn)”不到位。存在違反中央八項規(guī)定精神問題，校辦企業(yè)缺乏監(jiān)管，科研經(jīng)費(fèi)、基建項目管理問題較多。

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