■ 疑問(wèn)

　　樂(lè)視網(wǎng)的負(fù)債有多少？

　　從樂(lè)視網(wǎng)一季度財(cái)報(bào)披露的數(shù)據(jù)來(lái)看，截至2017年3月31日，公司負(fù)債余額為187.86億元，其中短期借款余額為21.78億元，長(zhǎng)期借款余額為30.13億元，一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債為19.8億元，資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)55.94%(合并報(bào)表口徑)。公司負(fù)債總額和資產(chǎn)負(fù)債率較高，增加了資金管理難度，同時(shí)也增加了利息費(fèi)用的支出，從而帶來(lái)一定的償債風(fēng)險(xiǎn)。

　　同時(shí)，樂(lè)視網(wǎng)面臨無(wú)形資產(chǎn)減值風(fēng)險(xiǎn)。截至2017年3月31日，公司的無(wú)形資產(chǎn)為79億元，占總資產(chǎn)的比重為23.54%，占比較高，主要是采購(gòu)的版權(quán)增加所致。如果購(gòu)買的版權(quán)不能及時(shí)商業(yè)變現(xiàn)，或隨著影視劇的更新速度加快，無(wú)形資產(chǎn)可能面臨一定減值，會(huì)影響到公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金的流入。

　　一季報(bào)公布的現(xiàn)金流量情況顯示，樂(lè)視網(wǎng)的經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流凈額連續(xù)兩個(gè)季度為負(fù)，資金情況仍緊繃。

　　7月6日，賈躍亭發(fā)布聲明稱，“樂(lè)視至今日之巨大挑戰(zhàn)，我會(huì)承擔(dān)全部的責(zé)任，會(huì)對(duì)樂(lè)視的員工、用戶、客戶和投資者盡責(zé)到底”。

　　樂(lè)視體系將走向何方？

　　在今年5月賈躍亭辭任樂(lè)視網(wǎng)總經(jīng)理后，接任者梁軍11日在2017中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上的首次公開亮相和主題為“新樂(lè)視”的演講格外引人注目。

　　梁軍表示，“我們雖然遇到了很多的問(wèn)題，但是我們的產(chǎn)品、服務(wù)本身還是經(jīng)得起考驗(yàn)的，這也是今天樂(lè)視在遇到困難的時(shí)候，我們依然有機(jī)會(huì)能夠翻盤最重要的一點(diǎn)。”

　　談及被視為樂(lè)視的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的智能電視業(yè)務(wù)，梁軍表示，智能電視的市場(chǎng)既穩(wěn)定又大，而且尚未被開發(fā)，還有大量值得挖掘的新機(jī)會(huì)。

　　一位資深行業(yè)分析人士稱，樂(lè)視現(xiàn)在最大、最有價(jià)值的資產(chǎn)就在于忠誠(chéng)的電視用戶規(guī)模和智能系統(tǒng)，經(jīng)營(yíng)價(jià)值很大。

　　他稱，樂(lè)視“生態(tài)化反”戰(zhàn)略已經(jīng)透支了太多企業(yè)發(fā)展的資本，只有深耕主營(yíng)業(yè)務(wù)才是樂(lè)視唯一的希望。

　　■ 特寫

　　多名樂(lè)視員工因欠薪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

　　7月13日上午，多名樂(lè)視現(xiàn)員工及前員工來(lái)到北京朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的大廳。他們?cè)噲D通過(guò)申請(qǐng)仲裁，拿回被拖欠的薪水和裁員賠償金，涉及樂(lè)視控股、樂(lè)視移動(dòng)（即手機(jī)）、樂(lè)視致新、電子商務(wù)等多個(gè)部門。

　　仲裁院工作人員為樂(lè)視員工開通了專門窗口受理，并表示20個(gè)工作日后才會(huì)有反饋信息。

　　“現(xiàn)在不太信任樂(lè)視了”

　　7月10日是樂(lè)視發(fā)工資的日子，小劉（化名）卻發(fā)現(xiàn)工資并未到賬。她詢問(wèn)人力同事得到答復(fù)是，“資金籌措不到位，工資最遲下月發(fā)放。”

　　7月11日，樂(lè)視控股相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于樂(lè)視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境，公司決定將7月份工資推遲一個(gè)月至8月10日發(fā)放，但是對(duì)于社保、公積金的繳納部分，公司保證及時(shí)足額繳納。目前已與員工進(jìn)行了溝通，希望獲得員工的諒解和支持，與公司共渡難關(guān)。該人士表示，面臨嚴(yán)峻的資金壓力，雖然很困難，但會(huì)想方設(shè)法，盡全力保障員工相關(guān)利益，爭(zhēng)取8月10日前將工資發(fā)放到位。

　　張騰（化名）此前是樂(lè)視電子商務(wù)（北京）有限公司員工，三年多來(lái)一直負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)。今年5月底，他與公司協(xié)商離職，按協(xié)議應(yīng)該在7月10日結(jié)清薪資近10萬(wàn)元，但目前并沒(méi)有消息，“這是第一次來(lái)仲裁機(jī)構(gòu)，早日處理結(jié)束可以安心找工作。”

　　“我們擔(dān)心8月10日還不能結(jié)清，所以來(lái)申請(qǐng)仲裁希望有所保障。”2016年底，李清（化名）來(lái)到北京加入樂(lè)視，不到半年便與樂(lè)視協(xié)商離職，目前還有工資加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償近6萬(wàn)元未到賬。

　　李清說(shuō)，今年6月份與公司簽訂離職協(xié)議注明所有欠款將在7月10日工資發(fā)放日結(jié)清，后來(lái)又口頭通知8月10日結(jié)清，“現(xiàn)在不太信任樂(lè)視了。”

　　今年以來(lái)，李清所在的部門陸續(xù)有人離職，原來(lái)一百多人的部門如今就剩幾十個(gè)人。

　　“我的工資誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？”

　　7月13日，由于沒(méi)收到薪水和賠償金，謝飛也前來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　去年11月，負(fù)責(zé)樂(lè)視手機(jī)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理總監(jiān)謝飛（化名）還在號(hào)召同事們?yōu)樾马?xiàng)目出謀劃策，就在項(xiàng)目進(jìn)入測(cè)試階段后，傳來(lái)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見“產(chǎn)品定位存在問(wèn)題，取消”。而在第二個(gè)項(xiàng)目初有成效時(shí)，他得到的上級(jí)答復(fù)仍然是“取消”。

　　專注于產(chǎn)品的謝飛，并沒(méi)有將項(xiàng)目的不順利和公司的資金問(wèn)題聯(lián)系在一起。彼時(shí)賈躍亭發(fā)布公開信，承認(rèn)樂(lè)視資金狀況出現(xiàn)問(wèn)題。

　　2017年1月，由于項(xiàng)目需要供應(yīng)商提供產(chǎn)品樣本，謝飛聯(lián)系了長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商。令他吃驚的是，以往都是先交貨再付款，這次供應(yīng)商卻要求，必須現(xiàn)金交付后再發(fā)貨。謝飛聯(lián)系了負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的同事，樣品卻遲遲沒(méi)有送到。他心中不禁冒出了一個(gè)念頭，“難道公司沒(méi)有現(xiàn)金了？”

　　就在項(xiàng)目難以開展的時(shí)候，孫宏斌的融創(chuàng)中國(guó)在1月底投資了樂(lè)視網(wǎng)，成為二股東。但孫宏斌并不看好謝飛所在的樂(lè)視手機(jī)業(yè)務(wù)。

　　2月底，本與樂(lè)視致新簽署勞動(dòng)合同的手機(jī)項(xiàng)目研發(fā)人員幾乎全部被轉(zhuǎn)簽樂(lè)視移動(dòng)。樂(lè)視移動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在內(nèi)部發(fā)言中鼓舞士氣：“我有信心帶領(lǐng)大家做好樂(lè)視手機(jī)業(yè)務(wù)。”

　　越來(lái)越多的核心供應(yīng)商停止供貨，手機(jī)研發(fā)項(xiàng)目幾乎癱瘓。同時(shí)，由于自身缺乏造血能力。原本有百余人的研發(fā)部門經(jīng)歷了一波波裁員后僅剩不到十人。謝飛說(shuō)，作為技術(shù)骨干，在6月的一波裁員中，樂(lè)視向他說(shuō)了再見。

　　“他（賈躍亭）說(shuō)會(huì)對(duì)公司負(fù)責(zé)到底，現(xiàn)在卻退出了樂(lè)視網(wǎng)，我的工資誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？”有員工表示。

　　昨日，新京報(bào)記者就員工申請(qǐng)仲裁一事聯(lián)系樂(lè)視控股公關(guān)。該人士表示，暫不對(duì)此事進(jìn)行回應(yīng)。（記者 楊礪 陳維城 劉素宏金彧）

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