貴州省黔東南州推進約談常態化 用紀律管住大多數 　

　　貴州省黔東南苗族侗族自治州紀檢監察機關堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，通過推進約談常態化，喚醒黨員干部黨章黨規意識。今年1至7月，全州共開展誡勉談話651人次，問責處分約談140人次，“紅臉出汗”漸成常態。

　　州紀委以紀為尺，綜合考慮違紀問題性質、嚴重程度、造成的后果和影響、認錯悔錯態度、配合組織審查、退繳違紀所得以及當地政治生態等各方面情況，分類處置，寬嚴相濟。開展約談之后，給予黨紀輕處分1人、黨紀重處分3人，移送司法機關處理1人，20人主動向紀檢監察機關交代問題。

　　一方面，對主動向組織坦白或交代、如實說明的，從輕或減輕處理。

　　今年3月17日，岑鞏縣對衛生系統相關人員進行約談，責令存在苗頭性問題的人員如實說明情況。約談后，縣愛衛辦主任陳明龍主動到縣紀委交代，2009年1月至2015年10月他任注溪鎮衛生院院長期間，利用職務上的便利在采購藥品方面為他人謀取利益，收受醫藥供應商禮品和紅包共計1.5萬元。鑒于陳明龍主動向組織交代其違紀事實并積極上交違紀資金，且認錯態度好，積極配合組織調查，2017年6月22日，陳明龍受到黨內警告處分。

　　另一方面，對少數不如實說明、對抗組織審查或黨的十八大后不收斂、不收手的，從重或加重處理。

　　今年2月28日，州紀委通報：天柱縣教育和科技局原局長楊政光涉嫌嚴重違紀接受組織審查。

　　2016年10月，天柱縣紀檢監察機關對楊政光的工作作風及廉潔紀律方面問題進行函詢時，楊政光不如實向組織說明其本人存在的違紀問題，為了逃避組織調查，當即聯系一些工程老板，清退之前送給他的錢物，企圖掩蓋自己的違紀違法事實。在接受組織審查期間，楊政光繼續提供虛假情況，掩蓋事實，對抗組織審查。2017年5月，楊政光受到開除黨籍處分，6月受到開除公職處分，涉嫌犯罪問題移送司法機關處理。

　　與此同時，黔東南州層層傳導壓力，在全州開展創建“森林管護區”工作，將管黨治黨責任具體化、差異化到各層級各崗位，要求做到凡是有黨員、干部的地方都有管黨治黨責任人。(劉光耀)

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