9月21日，2017年海南省留學回國人員金秋聯誼活動舉行。記者 周靜泊 攝

　　9月21日，2017年海南省留學回國人員金秋聯誼活動在海口海南數據谷舉行。多名“海歸”嘉賓分享了各自的創業經驗，并就如何留住回國人才，發揮人才作用，共同建設美好新海南等話題進行探討，建言獻策。

　　在瓊“海歸”半數工資收入水平低 創業意愿強烈

　　據海南省就業局于2017年5月發布的《海南省留學回國人員就業創業調查報告》結果顯示，目前在海南省就業創業的留學回國人員約有5000多人，95%以上分布在?？谑泻腿齺喪?，就業年收入主要集中在5-10萬這一區間，占50.4%，而就業年收入在10-15萬(包含)以下的人員則占85.5%，由此可見，海南的留學回國人員大部分收入仍處于低水平。

　　但數據也同時顯示，69.9%的留學回國人員有創業的意愿，且創業意愿強烈。在創業領域選擇上，更偏向于所學習的領域和專業知識。

　　海南今年出臺多項改革吸引人才 重點人才可獲50-200萬經費資助

　　海南省委組織部人才處副處長王建浩在聯誼會上介紹，2017年上半年，省委專門印發《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》，對全省人才發展體制機制改革作出了頂層設計和制度安排，著眼于破除束縛人才發展的體制機制障礙，解放和增強人才活力，形成具有海南特色和較強競爭力的人才制度優勢，從7個方面提出了22條改革舉措，130多項改革要求。

　　據了解，海南將實施更積極、更開放、更有效的人才引進政策，圍繞國家旅游島建設國家戰略目標，面向國內外引進多個重點領域和重點產業急需緊缺的高層次人才，以及重大創新項目、重點學科、重點實驗室等平臺所需的學科帶頭人、科技領軍人才，入選后可享受50-200萬的經費資助并提供相應的保障待遇，比如落戶海南省、經過認定的科技創新團隊給予200-500萬元經費支持及相關的服務保障。海南省專門出臺了《海南省人才落戶實施辦法》，符合海南重點產業支持方向的創業人才可在全省自由落戶。

　　“海南已經擁有著得天獨厚的天然環境，若再加上全面的人才政策，海南將成為留學回國人員創業就業的最佳選擇地之一。”海南歐美同學會副會長姜守東說。

　　政府將創新方式 促進留學回國人才交流平臺建設

　　海南大學教授、博士生導師、海南省創新創業研究院副院長林仕偉，海南洪泰創新空間負責人、中國青年海歸協會海南分會創始會長王浩亮，以及90后留學歸國創業新秀陳露曼等三位嘉賓，也在聯誼活動上結合各自創業就業經歷，分享心得經驗。

　　“今后五年是海南全面建成小康社會、加快建設國際旅游島的關鍵時期。美好新海南建設離不開人才這個第一資源，海南現在比歷史上任何時期都更加渴求人才?！焙Ｄ鲜∪肆Y源和社會保障廳黨組成員、副廳長賴泳文說，今天舉辦的聯誼活動目的是給廣大回瓊就業創業的留學回國人員搭建一個交流平臺，并圍繞“建設美好新海南”建言獻策。政府將進一步加強留學回國人員聯誼會建設，打造一個凝聚、發揮海內外留學人員力量的平臺;一個拓寬海外留學人員同海南聯系的平臺;一個促進海內外的信息交流、人員流動，實現內外優勢互補和成果共享的平臺;一個促進留學回國人員與海南省委、省政府溝通的平臺。

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