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近年來(lái),“機(jī)器換人”在珠三角風(fēng)潮迭起。據(jù)佛山南海出入境檢驗(yàn)檢疫局最新發(fā)布的一項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)研顯示,佛山近五成受訪企業(yè)使用工業(yè)機(jī)器人。
   
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佛山近五成受訪企業(yè)使用工業(yè)機(jī)器人

海口網(wǎng) http://www.333424.com 時(shí)間:2017-12-12 14:03

????佛山唯尚家具制造有限公司的智能化生產(chǎn)車間 鄭世平 攝

  近年來(lái),“機(jī)器換人”在珠三角風(fēng)潮迭起。據(jù)佛山南海出入境檢驗(yàn)檢疫局最新發(fā)布的一項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)研顯示,佛山近五成受訪企業(yè)使用工業(yè)機(jī)器人。

  該項(xiàng)在全佛山市范圍內(nèi)對(duì)企業(yè)“機(jī)器換人”的情況進(jìn)行的專項(xiàng)調(diào)研,實(shí)地走訪調(diào)研了10余家代表性企業(yè),并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式對(duì)200家企業(yè)進(jìn)行摸底,涉及通用設(shè)備、汽摩配、鋁型材、金屬加工、電子通信等多個(gè)領(lǐng)域。

  調(diào)研報(bào)告顯示,通過(guò)“機(jī)器換人”,珠三角企業(yè)普遍獲得生產(chǎn)成本下降、生產(chǎn)效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量提升、能耗降低的良好效益,但中小企業(yè)“機(jī)器換人”面臨資金不足,技術(shù)能力不足,專業(yè)人才缺乏和激勵(lì)政策有待進(jìn)一步完善等問(wèn)題也亟待關(guān)注。

  報(bào)告顯示,促使佛山企業(yè)“機(jī)器換人”的最大動(dòng)力是提高生產(chǎn)效率,高達(dá)71.1%企業(yè)在實(shí)施“機(jī)器換人”最重要的原因中選了這個(gè)選項(xiàng)(多選題)。其余46.8%的受訪企業(yè)選擇了“提高產(chǎn)品質(zhì)量”,還有33%的企業(yè)選擇了用工成本高,16.8%的企業(yè)選擇了招工難。

廣東東方精工科技股份有限公司智能化立體倉(cāng) 鄭世平 攝

  “這說(shuō)明,企業(yè)并非被動(dòng)開展‘機(jī)器換人’工作,更多的是為提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量而主動(dòng)升級(jí)。”研究報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

  67.3%的受訪企業(yè)表示,“機(jī)器換人”讓生產(chǎn)效率提高10%-30%,19.3%受訪企業(yè)表示生產(chǎn)效率提高10%以下,8.8%的企業(yè)表示生產(chǎn)效率提高50%以上。

  調(diào)查顯示,33%的企業(yè)在開展“機(jī)器換人”工作最重要的原因中選擇了用工成本高,16.8%的企業(yè)選擇了相應(yīng)工種艱苦、危險(xiǎn),招工難,這些多為勞動(dòng)密集型企業(yè),“機(jī)器換人”意愿較為迫切。

  據(jù)佛山統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),2005年到2015年,佛山在崗職工月平均工資從1836元漲到5151元,年增長(zhǎng)幅度達(dá)10%-15%。用工成本迫使部分勞動(dòng)密集型企業(yè)不得不用機(jī)器來(lái)替代人工。

  據(jù)玩具企業(yè)南海中美玩具廠反映,由于人工成本的上升,企業(yè)不斷對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行智能化改造,在生產(chǎn)規(guī)模不變的情況下企業(yè)用工已從高峰期的1萬(wàn)多人下降為5000多人。

  隨著近些年勞動(dòng)密集型企業(yè)逐步外遷和轉(zhuǎn)型升級(jí),佛山地區(qū)用工荒已經(jīng)很大程度上得到解決,但用工成本持續(xù)增加的趨勢(shì)卻沒(méi)有改變。另外,部分危險(xiǎn)和艱苦的工種仍然存在招工困難。例如衛(wèi)浴潔具的噴釉工序,現(xiàn)場(chǎng)粉塵大,月薪上萬(wàn)元人都很難招到人。

  機(jī)器換人則讓大部分企業(yè)降低了用工成本。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,52.1%的受訪企業(yè)表示實(shí)施“機(jī)器換人”后,企業(yè)用工減少10-30%,40.4%的受訪企業(yè)用工減少10%。(完)

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[來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)] [作者:郭軍 鄭世平] [編輯:程小欣]
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