劉賜貴對市縣干部提要求：樹立正確政績觀 實現(xiàn)高質量發(fā)展

　　劉賜貴在省委經(jīng)濟工作會議上就實行新考核評價辦法對市縣干部提出要求

　　落實新發(fā)展理念 樹立正確政績觀 實現(xiàn)高質量發(fā)展

　　“各市縣的任務不是輕了，而是更重了；省級統(tǒng)籌的責任不是小了，而是更大了；營商環(huán)境的標準不是低了，而是更高了；對干部工作能力和作風的要求不是松了，而是更嚴了。”在今天（25日）的省委經(jīng)濟工作會議上，省委書記劉賜貴專門就市縣干部如何適應新的市縣發(fā)展綜合考核評價辦法作了深入分析，要求大家深刻認識、理解、把握和更好適應新考核評價辦法，落實新發(fā)展理念、樹立正確的政績觀，轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力，徹底扭轉簡單以GDP增長率論英雄的政績導向，真正實現(xiàn)高質量發(fā)展。

　　2018年起正式實施的新辦法，根據(jù)《海南省主體功能區(qū)規(guī)劃》，將全省19個市縣(區(qū))(含洋浦、暫不含三沙)劃分為5大類，分兩個平臺進行差別化的考核，并取消了除海口、三亞、洋浦、儋州、文昌、瓊海、澄邁之外的12個市縣GDP、工業(yè)產值、固定資產投資的考核。“形象點說，就是讓‘打籃球的’和‘踢足球的’分場比賽。”劉賜貴說。

　　為什么要對市縣考核評價辦法作出如此大力度的調整？劉賜貴表示，這是堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想、落實中央部署的具體行動，也是立足海南省情實際、堅持生態(tài)立省、推動高質量發(fā)展、建設美好新海南的迫切需要，勢在必行。下一步，還將進一步完善，最終全面取消對市縣GDP、工業(yè)產值、固定資產投資的考核，建立健全綠色GDP核算體系。

　　如何更好適應新辦法？劉賜貴指出，要深刻認識、理解、把握4個方面的新變化和新要求。各市縣的任務不是輕了，而是更重了，就是由以往單純比經(jīng)濟總量、比發(fā)展速度，轉變?yōu)楸劝l(fā)展質量、發(fā)展方式、發(fā)展后勁，這就意味著抓工作的方式方法和著力點都發(fā)生變化了，各市縣都要結合各自資源優(yōu)勢，優(yōu)化發(fā)展模式和路徑，做自己應該干、能夠干、干得好的事，為全省發(fā)展做出實實在在的貢獻。

　　省級統(tǒng)籌的責任不是小了，而是更大了，就是要堅持全省“一盤棋”的理念，嚴格落實“多規(guī)合一”，打破市縣行政區(qū)劃界限，按照全省一個大城市、一個大景區(qū)來規(guī)劃布局重大基礎設施，讓“五網(wǎng)”連通全島，加快推進區(qū)域協(xié)調和城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

　　營商環(huán)境的標準不是低了，而是更高了，就是要用最好的資源吸引最好的投資，著力從招商向選商轉變，把那些自覺貫徹落實新發(fā)展理念，資金、技術雄厚，最大限度保護生態(tài)并發(fā)揮最佳效應，愿意與百姓共享資源紅利的投資者引進來。

　　對干部工作能力和作風的要求不是松了，而是更嚴了，就是各級領導干部特別是“一把手”，一方面要有“本領恐慌”意識，缺什么補什么，提高專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，不斷提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，不斷增強推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的本領；另一方面，要持之以恒改進作風，弘揚特區(qū)精神，帶頭擔當實干。

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