加強海口社工人才隊伍建設 提高服務質量

原標題：吸引社工人才 提高服務質量

　　2月11日，人大代表們繼續分組審議。龍華區代表團就智慧城市建設、人才引進等話題建言獻策。 本報記者 張俊其 攝

　　海口網2月12日消息（記者杜潤濤）社會工作在社會治理中發揮著重要作用。市人大代表胡靜認為，社工是一個需要時間沉淀與經驗積累的職業，過高的離職率與流失率對社工的專業性與服務質量將產生不利的影響，因此要加強海口社工人才隊伍的建設，提高服務質量。

　　胡靜建議，建立健全社會工作專業人才薪酬保障機制，根據海口實際情況，以“以崗定薪、以績定獎、按勞取酬”的模式，與社會工作者學歷、資歷、業績、崗位等多種指標相結合，設置職級與對應的待遇，讓能者多得，留住行業優秀人才；建立社會工作專業人才表彰制度，增加社工的榮譽感、價值感；加大宣傳和引導，政府相關部門加強與高校、本地社區、社會機構等部門的合作與交流，聯合開展一系列活動加大社會對社工群體的關注，提高市民對社會工作的認知度。

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