海口“候鳥型”人才、拔尖人才等評選條件出爐

　　拔尖人才享受一次性政府津貼2萬元

　　記者15日從海口市委組織部、海口市人力資源和社會保障局獲悉，海口市已啟動2018年優(yōu)秀“候鳥型”人才、拔尖人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊選拔工作，符合條件的個人和團隊可向所在單位和相關(guān)主管部門提交申請材料。

　　據(jù)了解，2018年海口優(yōu)秀“候鳥型”人才評選指標(biāo)不超過100個，評選出的優(yōu)秀“候鳥型”人才享受一次性工作補貼5000元；海口拔尖人才選拔指標(biāo)30名，評選出的拔尖人才享受一次性政府津貼2萬元，并按《海口市拔尖人才選拔管理暫行辦法》享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇；科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊評選指標(biāo)不超過10個，其中引進團隊不超過5個，培育團隊不超過5個，評選出的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊按《海口市引進和培育科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊暫行辦法》享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇。

　　在今天上午召開的海口市委常委(擴大)會議上，海口市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》審議通過后的次日，海口就組織舉辦“三角池記憶·百萬人才進海南——海口在行動”活動，取得了很好的成效。下一步，海口還將盡快研究出臺符合本市實際的人才引進落地政策及實施細(xì)則，通過創(chuàng)新人才引進體制機制，搭建人才工作站、候鳥服務(wù)站、人才孵化站、海外人才聯(lián)絡(luò)站等措施，為海南自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)提供人才支撐。

　　優(yōu)秀“候鳥型”人才的評選條件

　　來海口季節(jié)性休養(yǎng)、生活、旅游的非海南戶籍，受聘于在海口注冊的企事業(yè)單位、社會組織工作1個月以上的“候鳥”，受聘期間，工作成效顯著、社會評價較好。此外還需滿足以下條件之一：具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或高級技師以上技能等級，受聘區(qū)以下企事業(yè)單位可放寬至中級專業(yè)技術(shù)資格或技師技能等級；掌握特殊技能的工匠型人才或省級以上行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門認(rèn)定的專門型技能人才；在各領(lǐng)域有較深造詣或廣泛影響力，且無專業(yè)技術(shù)資格或技能等級的；海口市經(jīng)濟社會發(fā)展所急需的其他人才。

　　海口拔尖人才的選拔對象

　　在科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理、專業(yè)技能和教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、科學(xué)研究、文藝創(chuàng)作、體育競賽等方面達(dá)到領(lǐng)先水平，并為海口經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出突出貢獻的在職在崗的各類專家、學(xué)者、技術(shù)和技能人員。

　　海口科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的評選條件

　　從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)及推廣應(yīng)用，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利，滿足海口發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實需求；團隊成員不少于5人，其中帶頭人1名，核心成員3名；團隊三分之一以上成員在國內(nèi)外科研機構(gòu)或省級重大項目穩(wěn)定合作1年以上；具有良好的創(chuàng)新平臺，一般以院士工作站、博士后科研工作站或省級重點學(xué)科、重點專業(yè)、重點實驗室等為依托；科技創(chuàng)新團隊帶頭人應(yīng)當(dāng)具有較高的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平，具備以下條件之一：擁有國內(nèi)外發(fā)明專利并曾獲省部級以上科技進步獎或優(yōu)秀科研成果獎；主持過省級以上重點實驗室工作，或主持完成省級以上重點項目；自帶項目、資金的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人。

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