我省引進高層次人才配偶就業(yè)安置辦法（試行）實施

　　配偶為公務員的在現(xiàn)有空編內(nèi)安置

　　14日從省人社廳獲悉，我省出臺《海南省引進高層次人才配偶就業(yè)安置辦法（試行）》6月8日起施行。《辦法》指出，新引進的符合海南省需求的高層次人才，在海南工作并與海南用人單位簽訂3年以上聘用（勞動）合同，且其配偶自愿來瓊就業(yè)的，適用本辦法。高層次人才是指達到《海南省高層次人才認定辦法》（瓊府辦〔2015〕15號）及其分類標準，并且符合海南3大產(chǎn)業(yè)類型、10個重點領(lǐng)域、12個重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才。

　　《辦法》對高層次人才配偶的不同情況就業(yè)安置途徑分別進行了規(guī)定：高層次人才配偶為公務員或者參照公務員法管理的事業(yè)單位人員，需調(diào)配安置的，由同級公務員管理部門商相關(guān)單位在現(xiàn)有空編內(nèi)妥善安置；高層次人才配偶為機關(guān)工勤人員或者事業(yè)單位在編在崗人員，需調(diào)配安置的，原則上按照事業(yè)單位引進的高層次人才，其配偶由引進高層次人才的單位在現(xiàn)有空編內(nèi)接收安置，或者由其主管部門在所屬事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)籌安置；企業(yè)引進的高層次人才，其配偶由同級人力資源社會保障部門商相關(guān)事業(yè)單位及其主管部門妥善安置；高層次人才配偶為企業(yè)人員的，按照事業(yè)單位引進的高層次人才，其配偶由引進高層次人才的單位協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)安置，企業(yè)引進的高層次人才，其配偶由引進高層次人才的企業(yè)安置或者由引進高層次人才的企業(yè)協(xié)調(diào)其他企業(yè)安置的途徑進行安置。

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