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根據(jù)2016年中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)等多家機(jī)構(gòu)共同發(fā)布的《構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的中國(guó)醫(yī)藥創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)》研究報(bào)告,美國(guó)對(duì)全球創(chuàng)新貢獻(xiàn)率高達(dá)50%,位居榜首且獨(dú)占第一梯隊(duì);日本、英國(guó)、德國(guó)和瑞士等制藥強(qiáng)國(guó)位居第二梯隊(duì),創(chuàng)新貢獻(xiàn)率為5%—10%;中國(guó)則以低于5%的貢獻(xiàn)率被列入第三梯隊(duì)。
   
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國(guó)產(chǎn)創(chuàng)新藥為啥總是難產(chǎn) 三大差距讓新藥創(chuàng)制落后于人

海口網(wǎng) http://www.333424.com 時(shí)間:2018-10-19 09:25

  “如果將美國(guó)的新藥創(chuàng)制能力比喻成青藏高原,那我們國(guó)家該領(lǐng)域的能力只能相當(dāng)于桂林,雖有一些獨(dú)立山峰,但總體上相差甚遠(yuǎn)。”10月18日,中國(guó)華生生物園(香港)管理有限公司CEO劉建亞在接受科技日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)說(shuō)。

  根據(jù)2016年中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)等多家機(jī)構(gòu)共同發(fā)布的《構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的中國(guó)醫(yī)藥創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)》研究報(bào)告,美國(guó)對(duì)全球創(chuàng)新貢獻(xiàn)率高達(dá)50%,位居榜首且獨(dú)占第一梯隊(duì);日本、英國(guó)、德國(guó)和瑞士等制藥強(qiáng)國(guó)位居第二梯隊(duì),創(chuàng)新貢獻(xiàn)率為5%—10%;中國(guó)則以低于5%的貢獻(xiàn)率被列入第三梯隊(duì)。

  美國(guó)緣何能獨(dú)占鰲頭,是什么鑄就了其全球領(lǐng)先的醫(yī)藥創(chuàng)新能力?

  人才保證研發(fā)

  “美國(guó)大多數(shù)優(yōu)秀藥企在研發(fā)方面都具備較為完善的人才培養(yǎng)制度,在人才招募上更強(qiáng)調(diào)可塑性和研發(fā)能力。進(jìn)入公司后,研發(fā)人員嚴(yán)格劃分級(jí)別,逐級(jí)競(jìng)爭(zhēng),適者生存,從而形成一支契合企業(yè)發(fā)展理念、具有較強(qiáng)科研能力的人才梯隊(duì)。”北京大學(xué)藥學(xué)院教授劉濤說(shuō)。

  相比而言,國(guó)內(nèi)企業(yè)則缺少對(duì)研發(fā)的重視,人才招募傾向于熟練技術(shù)工,雖然節(jié)省了時(shí)間成本,能夠迅速將項(xiàng)目搭建起來(lái),但其根本的研發(fā)與創(chuàng)新能力仍然不足。

  “究其原因,美國(guó)的藥企規(guī)模較大,經(jīng)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng),早期的人才儲(chǔ)備和資金投入現(xiàn)已轉(zhuǎn)換成新藥盈利,再將一部分資金投入到新一輪的研發(fā)人員培養(yǎng)中,從而形成了一個(gè)閉合的良性循環(huán)。”劉濤分析,國(guó)內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)起步時(shí)間晚、多數(shù)企業(yè)規(guī)模較小,資金不足以支持長(zhǎng)期自主的人才培養(yǎng),長(zhǎng)此以往,研發(fā)能力必然跟不上。

  “另一方面,歐美的高水平研究機(jī)構(gòu)多、科研設(shè)備先進(jìn)、研究方向較自由、資金分配制度較為公平完善,吸引了大量的各國(guó)人才,生物醫(yī)藥領(lǐng)域也不例外。”劉建亞說(shuō),國(guó)內(nèi)卻屢屢見(jiàn)到科研機(jī)構(gòu)中的教授、研究員為項(xiàng)目東奔西跑,無(wú)法專心科研。

  據(jù)貝達(dá)藥業(yè)戰(zhàn)略合作高級(jí)總監(jiān)李盈博士介紹,國(guó)外藥企一般會(huì)與基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)合作,但并非以出成果為主,而是給予長(zhǎng)期研究資助,同時(shí)看有沒(méi)有高水平的科學(xué)家能夠被輸送到企業(yè)去工作,從而進(jìn)行長(zhǎng)期的互利合作。“美國(guó)制藥大公司的研發(fā)中心聚集在波士頓,就是因?yàn)椴ㄊ款D擁有著全美乃至全球最頂尖的高校,包括哈佛、麻省理工學(xué)院等,具有高端人才聚集的效應(yīng)。這一點(diǎn)也許值得國(guó)內(nèi)企業(yè)借鑒。”李盈說(shuō)。

  資金護(hù)航產(chǎn)出

  即便具備了強(qiáng)硬的研發(fā)隊(duì)伍,若無(wú)資金持續(xù)注入,也會(huì)陷入“巧婦難為無(wú)米之炊”的尷尬局面。新藥研發(fā)具有高技術(shù)、高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、長(zhǎng)周期的特點(diǎn),充盈、持續(xù)的資金投入變得十分必要。

  中國(guó)藥科大學(xué)國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院教授吳曉明撰文表示,美國(guó)政府歷來(lái)重視生物醫(yī)藥領(lǐng)域小微企業(yè)的發(fā)展,專門針對(duì)其制定了扶持和激勵(lì)政策,如收費(fèi)減免政策、美國(guó)藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)資助項(xiàng)目等。

  在劉建亞看來(lái),美國(guó)具備健全的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制和多樣化的融資渠道,為企業(yè)的生存和發(fā)展?fàn)I造了良好的資本市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)初期也可與大型制藥公司進(jìn)行合作或技術(shù)轉(zhuǎn)讓,獲取專利費(fèi)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)收入。甚至有些小微企業(yè)直接被大型公司買斷,以另外一種狀態(tài)生存下去。而在我國(guó),政府設(shè)立的生物技術(shù)項(xiàng)目占比低,企業(yè)獲得的政府科研經(jīng)費(fèi)總體偏少。投資機(jī)構(gòu)在生物醫(yī)藥領(lǐng)域中的專業(yè)人員較少,對(duì)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估并不準(zhǔn)確,導(dǎo)致企業(yè)早期融資成本偏高、困難重重。

  在企業(yè)內(nèi)部資金的分配方面,默沙東、強(qiáng)生、輝瑞等2016年全球制藥前10強(qiáng)的企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度大多在20%左右。有數(shù)據(jù)顯示,2016年我國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)研發(fā)的10強(qiáng)企業(yè)中,僅有3家企業(yè)的研發(fā)投入強(qiáng)度在10%左右,其他企業(yè)均低于該比例。

  “此外,國(guó)內(nèi)往往存在一種急功近利的心態(tài),今年投入,明年就想看到產(chǎn)出,這對(duì)于新藥研發(fā)大為不利。”劉建亞說(shuō),國(guó)內(nèi)藥企規(guī)模小、集中度低、盈利水平相對(duì)較差,存在這種想法也無(wú)可厚非。但應(yīng)認(rèn)識(shí)到,新藥研發(fā)的過(guò)程是一個(gè)長(zhǎng)期而又不確定的過(guò)程,短期獲得巨大回報(bào)是不現(xiàn)實(shí)的。

  轉(zhuǎn)化打破壁壘

  新藥的受體是病人,而最了解病人的是醫(yī)生。醫(yī)院能否兼具新藥研發(fā)和診療能力呢?

  “美國(guó)有一些研究型醫(yī)院都有大型科研專用平臺(tái)來(lái)專門研究治療重大疾病和疑難雜癥,為開(kāi)發(fā)新藥奠定了基礎(chǔ),如麻省總醫(yī)院、MD安德森癌癥中心、約翰·霍普金斯醫(yī)院等。”劉濤說(shuō),這些醫(yī)院中很多醫(yī)生具有理學(xué)博士(Ph.D)和醫(yī)學(xué)博士(M.D)雙學(xué)位,可兼顧治病救人和科研工作,而且科研能力極強(qiáng)。這些具備研發(fā)能力的醫(yī)院在新藥開(kāi)發(fā)出來(lái)之后,往往也會(huì)獨(dú)立成立公司,使新藥研制與成果轉(zhuǎn)化無(wú)縫銜接。

  反觀國(guó)內(nèi),雖然一些頂級(jí)醫(yī)院和大學(xué)附屬醫(yī)院也肩負(fù)著研發(fā)的重任,然而由于門診病人數(shù)量龐大,導(dǎo)致最有效的醫(yī)學(xué)研發(fā)人才都疲于普通門診,根本沒(méi)有精力針對(duì)重大疾病和疑難雜癥開(kāi)展科研工作。

  此外,劉濤介紹,美國(guó)醫(yī)藥企業(yè)、高等院校等研究機(jī)構(gòu)也積極推動(dòng)新型藥物的研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。如默沙東公司與加利福尼亞生物醫(yī)學(xué)研究所建立長(zhǎng)期合作機(jī)制,哈佛、麻省理工等諸多大學(xué)的知名教授也會(huì)成立自己的生物技術(shù)公司。國(guó)內(nèi)雖然一些知名大學(xué)也在極力推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,但大部分研究機(jī)構(gòu)仍沒(méi)有認(rèn)識(shí)到成果轉(zhuǎn)化的重要性,藥企也出于觀念、政策等諸多原因無(wú)法跟科研機(jī)構(gòu)順利對(duì)接。

  一位業(yè)內(nèi)人士也表示:“我國(guó)藥企的機(jī)會(huì)主義和成長(zhǎng)環(huán)境,也決定了這些企業(yè)將遠(yuǎn)離創(chuàng)新藥,更愿投資研發(fā)仿制藥和仿創(chuàng)藥。”但正如李盈所言,中國(guó)新藥創(chuàng)制,才開(kāi)始十多年,不能一蹴而就,需要耐心靜候,長(zhǎng)期累積。此前,中國(guó)工程院院士楊寶峰也表示:“我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快,而且后勁十足,只要有決心、有策略、有投入、凝聚人才,相信我們會(huì)在未來(lái)趕上去。”(實(shí)習(xí)記者 于紫月 記者 付麗麗)

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[來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)] [作者:于紫月 付麗麗] [編輯:李謝菲]
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