原標題：海口高新區不斷健全人才服務網絡 打造高質量發展“智力引擎”

　　作為全省唯一的國家級高新技術產業開發區，自“百萬人才進海南行動計劃”實施以來，海口國家高新區堅持實施靶向招才，廣招產業人才、創新人才工作模式促進人才快速聚集、打造引才載體，集聚高精尖人才“磁場”，走出一條人才引領產業、產業匯聚人才的良性發展之路，延伸引才觸角，不斷健全人才服務網絡。

　　聚四方英才而用之

　　海南樂東人符旺妙，在海南聚能科技創新研究院任知識產權主管一職，曾在廣州從事知識產權方面的工作，并考取了專利代理師資格。去年4月，看到政府出臺的人才引進政策后，辭去工作回到家鄉。

　　加入該研究院后，符旺妙主要負責創新院及其孵化企業的知識產權布局、管理和申報工作，工作以來為公司申報了60多件專利、10多件商標，以及30多件軟件著作權，持續為公司的知識產權事業出力。

　　符旺妙只是海口高新區千千萬萬名創業人才中的一員。自“百萬人才進海南行動計劃”實施以來，海口高新區充分發揮高新技術產業園區在人才高地建設中的龍頭作用，拓寬招才攬才思路，建立“四個統籌”機制，全方位統籌當地人才、外地瓊籍人才、國內人才和境外人才，聚四方英才而用之。

　　值得注意的是，海口高新區實施“靶向招才”計劃，取得良好效果，切實解決企業產業人才緊缺燃眉之急。

　　拓展引才“朋友圈”

　　暢通的人才引進渠道，往往得益于人性化的人才政策。近年來，高新區搶抓省、市大力推進人才隊伍建設的重大機遇，在具體的人才工作中，全方位深化人才引、育、流、用、評等改革，破除人才工作體制機制障礙，為人才“松綁”，讓人才創新創造迸發活力；創新人才智力“發掘”和“收割”機制，打造“智力收割機”，拓展引才“朋友圈”，營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍，更形成了一個天然凝聚人才的強大“磁場”。

　　重點在創新人才服務模式上下功夫，成立高新區人才中心，打造“精準化、專業化”人才服務團隊。縱向搭建“高新區人才中心——下屬國有企業人力資源部——產業園區和創新空間”三層級服務架構，形成全方位、多角度、廣領域的服務保障體系，實現服務人才精準化、優質化。

　　打造高精尖人才“磁場”

　　創新創業離不開載體的扶持和培養。在“雙創”載體建設方面，海口高新區因勢利導，讓民營企業加快轉型升級，開創了一條民營資本+科創的先進孵化模式。在海外科學家工作站、創業孵化中心、陽光眾創夢工廠、離岸創新創業基地和海南聚能科技創新研究院五大特色載體上下功夫，建設各類工程技術中心、重點實驗室、院士工作站、博士后工作站等30多個，吸引海外高端人才和專業領軍人物入園創業，目前，園區有國家級高端人才15名，省椰島友誼獎人才1名、椰島紀念獎人才1名，省杰出人才、領軍人才、拔尖人才、特聘專家、重點專家等高層次人才73名，留學歸國和外籍專家170多名。

　　為了吸引更多高層次人才和先進技術“引進來”，帶動更多企業“走出去”，海口高新區建設國際離岸創新創業基地，探索走國際化路線。目前，園區初步探索建立“一基地，兩中心”發展模式，即國企海口國家高新區創業孵化中心和民企海南聚能科技創新研究院。

　　如今，海口高新區的人才智力資源已經轉換為園區高質量發展的巨大引擎。

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