中小企業(yè)財(cái)稅處理普遍存在的不合規(guī)問題有哪些？企業(yè)財(cái)稅合規(guī)應(yīng)做到哪幾點(diǎn)？如何建立和完善用人單位勞動規(guī)章制度？適合小微企業(yè)的融資產(chǎn)品有哪些……培訓(xùn)會邀請多位行業(yè)專業(yè)人士，分別以財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)用工指引、利企惠民保險(xiǎn)政策為主題，聚焦近年來發(fā)生的勞資糾紛類型，圍繞勞動合同的簽訂與解除、工資支付與加班費(fèi)計(jì)算、調(diào)崗調(diào)薪、工傷爭議等常見糾紛問題，深入剖析當(dāng)下企業(yè)普遍存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)并提出解決方案，為園區(qū)企業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化經(jīng)營管理提供養(yǎng)分。

建設(shè)高水平對外開放的海南自由貿(mào)易港，企業(yè)是重要的參與主體，合規(guī)運(yùn)營不僅是企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效風(fēng)險(xiǎn)防控的必行之策，更是營造海南自貿(mào)港良好營商環(huán)境、市場環(huán)境的關(guān)鍵之一。

“講規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏、守底線，要成為全社會的操守。”海口國家高新區(qū)管委會三級調(diào)研員、總工會主席熊剛強(qiáng)表示，在當(dāng)前市場環(huán)境下，合規(guī)管理尤為重要，對企業(yè)迅速發(fā)力、誠信經(jīng)營和社會責(zé)任等多個層面都具有重大意義，有助于形成良好的合規(guī)文化，提升整體競爭力和持續(xù)發(fā)展力。 

“通過稅收大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從‘以票管稅’向‘以數(shù)治稅’分類精準(zhǔn)監(jiān)管的轉(zhuǎn)變。新的一年，我們將更加努力地落實(shí)好稅費(fèi)政策，推動政策紅利直達(dá)快享，為經(jīng)營主體創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，為經(jīng)營主體合規(guī)經(jīng)營和加快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。”國家稅務(wù)總局海口國家高新區(qū)稅務(wù)局黨委委員、副局長陳海宏說。 

此外，海口國家高新區(qū)工作人員還向培訓(xùn)會現(xiàn)場企業(yè)代表分發(fā)了《企業(yè)服務(wù)事項(xiàng)一本通》，為企業(yè)辦事提供“精準(zhǔn)導(dǎo)航”。 

“這場培訓(xùn)全方位、深層次地為企業(yè)發(fā)展清障護(hù)航，助力企業(yè)向著更高目標(biāo)前進(jìn)。”海南美亞電纜集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)苻海暢表示，此次培訓(xùn)為企業(yè)財(cái)務(wù)的健康運(yùn)作筑牢了根基，有了扎實(shí)的財(cái)稅知識武裝，企業(yè)資金調(diào)配才能游刃有余，每一筆資金流向都合法合規(guī)、清晰明了。企業(yè)合規(guī)用工培訓(xùn)直擊企業(yè)發(fā)展的人力核心要害，細(xì)致的講解讓企業(yè)明確每一步驟的法定程序，既保障員工合法權(quán)益，又能讓企業(yè)人力成本保持在合理區(qū)間，營造出和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，員工向心力增強(qiáng)，離職率可控，企業(yè)才能凝聚力量大步向前。 

下一步，海口國家高新區(qū)將持續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，開展“業(yè)務(wù)大練兵能力提升培訓(xùn)”“營商環(huán)境專題提升培訓(xùn)課”等活動，指導(dǎo)和督促企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和體系化的合規(guī)管理體系，保障園區(qū)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 

此次活動由海口國家高新區(qū)管委會、國家稅務(wù)總局海口國家高新區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合舉辦。