楊鶴 攝

每年七月一日，我都會(huì)想起一個(gè)人，一個(gè)無形中給我上過一堂黨課的老黨員。很遺憾，我不知道他的名字，暫且尊稱他為“老黨員”吧。

“老黨員”不是案件的當(dāng)事人，他是被申請(qǐng)人運(yùn)輸公司的工會(huì)副主席，開庭當(dāng)天作為旁聽者來的仲裁庭。所以，庭審中我沒太注意他。

那起勞動(dòng)爭議糾紛的起因，源于在運(yùn)輸公司連續(xù)工作20年的老王，被公司以“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律、無視黨紀(jì)黨規(guī)”為由解除勞動(dòng)合同。老王多次找公司領(lǐng)導(dǎo)討要賠償無果后，向我院提起勞動(dòng)仲裁，要求公司向其支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金288000元。

庭審最后陳述環(huán)節(jié)，老王情難自抑，顫抖的聲線，每個(gè)音符都充斥著憤懣：“整整20年啊！人這一輩子有幾個(gè)20年，我把最好的20年給了公司，卻換來一身職業(yè)病，現(xiàn)在年紀(jì)大了，說開除就開除，根本不管別人家里有老的要養(yǎng)，小的要供……”說到動(dòng)情處，他伸手用力抹了把臉，哽咽得難以繼續(xù)。

“僅僅一次沒出車，就被定性成嚴(yán)重違反工作制度，還無端被扣上無視黨紀(jì)黨規(guī)的帽子。”老王舉著證據(jù)里的榮譽(yù)證書，“難道前面連續(xù)三年優(yōu)秀黨員是假的嗎？”

“再說，我簽的是無固定期限勞動(dòng)合同，不是想解除就能隨意解除的。”老王坐在申請(qǐng)人席上控訴公司，旁聽席上的家屬抹著眼淚，也無聲控訴著公司的無情。

何為無固定期限勞動(dòng)合同？是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里的“無確定終止時(shí)間”并不是沒有終止時(shí)間，而是沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間。相比較固定期限勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同具有更強(qiáng)的穩(wěn)定性。

那在什么情形下用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者無重大過錯(cuò)等情形下，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

既然無固定期限勞動(dòng)合同在保障勞動(dòng)者權(quán)益方面更具有優(yōu)勢(shì)，是不是意味著運(yùn)輸公司不能解除老王呢？當(dāng)然不是！無固定期限勞動(dòng)合同不是“終身合同”、“鐵飯碗”，用人單位并非完全喪失解除權(quán)。就本案而言，老王若是存在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)情形，運(yùn)輸公司同樣可以依法解除勞動(dòng)合同。進(jìn)而言之，運(yùn)輸公司需證明解除雙方勞動(dòng)合同理由合法、程序合法即可。

與老王在情感中難以自持的狀態(tài)形成鮮明反差，公司代理律師的聲線始終保持著恒定語調(diào)，他最后陳述道：“在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系過程中，企業(yè)與員工都應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。本案中，我司解除雙方勞動(dòng)合同完全合法合規(guī)。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條明確規(guī)定勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。我司規(guī)章制度明確規(guī)定，在發(fā)生重大災(zāi)情、疫情或者其他公共突發(fā)事件時(shí)，員工拒不服從工作安排一次，公司可以直接開除員工，并不支付任何賠償。且該規(guī)章制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，通過民主程序制定的，并向全體員工進(jìn)行公示，且有申請(qǐng)人本人簽名確認(rèn)。在三亞疫情期間，申請(qǐng)人無視抗疫大局，三次公然拒絕執(zhí)行出車任務(wù)，即便隊(duì)長闡明利害關(guān)系后，申請(qǐng)人仍無視隊(duì)長安排，置公司規(guī)章制度不顧，置黨員身份不顧，嚴(yán)重影響了物資的正常配送，違反了公司的正常工作秩序、違背了一名黨員應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。另外，我司在解除勞動(dòng)合同過程中，也嚴(yán)格遵循了法定程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。事發(fā)后，由我司人力資源部門調(diào)查核實(shí)，并與工會(huì)進(jìn)行充分溝通，工會(huì)對(duì)公司解除勞動(dòng)合同的決定表示認(rèn)可。綜上，我司據(jù)此解除勞動(dòng)合同，完全合法合理，懇請(qǐng)仲裁庭駁回申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求。”

老王身體向后倚靠，嘴角冷笑道：“你說的輕松，當(dāng)時(shí)疫情那么嚴(yán)重，出去送貨感染了怎么辦？家里老老小小誰來照顧？”

庭審在老王委屈不甘中走向尾聲，當(dāng)休庭的仲裁錘敲響后，旁聽席角落的“老黨員”緩緩站起來，滿頭銀白的發(fā)絲在頂燈下泛著微光，他舉手示意道：“仲裁員，現(xiàn)在庭審結(jié)束了，我作為公司工會(huì)副主席，能否耽誤您們幾分鐘時(shí)間說幾句話？”

我點(diǎn)點(diǎn)頭，示意他發(fā)言。

他聲音不高卻字字鏗鏘：“三亞疫情爆發(fā)后，我第一時(shí)間申請(qǐng)加入三亞物資配送組，2022年8月7日到的三亞，9月12日回的家。三亞疫情最嚴(yán)重的時(shí)候，解放路上一個(gè)人影都沒有，空氣里都是消毒水味，經(jīng)過醫(yī)院，救護(hù)車一趟接一趟地拉病人，看的很揪心。我們每天穿著防護(hù)服，里面的衣服濕了又干，干了又濕，護(hù)目鏡上的水汽凝成水滴，順著口罩勒出的血道子往下掉，火辣辣的疼。當(dāng)時(shí)情況，說不害怕是假的，可我是一名黨員，關(guān)鍵時(shí)刻不上，什么時(shí)候上？群眾需要的時(shí)候不站出來，什么時(shí)候站出來？”

他頓了頓，目光掃過老王，接著說：“我完全理解你的擔(dān)心，可你要清楚，你不僅是司機(jī)，還是一名共產(chǎn)黨員，車上裝的可都是救命物資，你入黨宣誓時(shí)，喊出‘隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切’的誓詞，難道都忘了？沒錯(cuò)，你是連續(xù)三年獲得了優(yōu)秀黨員，但榮譽(yù)屬于過去，我們共產(chǎn)黨人決不能躺在過去的功勞簿上止步不前。你佩戴的黨員徽章上，‘為人民服務(wù)’五個(gè)字，也從來不是一句口號(hào)，而是要實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。”

老黨員的話讓整個(gè)仲裁庭陷入了沉默。

仲裁結(jié)果出來那天，“老黨員”一同前來領(lǐng)取裁決書，裁決駁回了老王的仲裁請(qǐng)求。代理律師簽收文書時(shí)，我聽見一旁的“老黨員”正打電話商量幫助老王解決孩子學(xué)費(fèi)問題。

又一年七一來臨，我開完庭，立于仲裁庭窗前，凝視著暮色里升騰的人間煙火，又想起了老黨員。他讓我懂得，共產(chǎn)黨員的終身課題，不在云端之上，而在腳下的土地，在每一份公正的裁決里，在每一回為民服務(wù)的點(diǎn)滴中。