根據《關于印發〈海南自由貿易港高層次人才認定管理辦法〉的通知》（瓊人才辦通〔2024〕10號），封關后海南自由貿易港人才政策具體如下：

一、申請高層次人才認定的基本條件

根據《關于印發〈海南自由貿易港高層次人才認定管理辦法〉的通知》（瓊人才辦通〔2024〕10號）第二、六、七、八條之規定，高層次人才應當具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

（二）有良好的職業道德；

（三）能力、業績、貢獻突出；

（四）個人（含曾創辦企業）信用記錄良好，未被列入失信聯合懲戒對象；

（五）符合《分類標準》或具備相當的條件。在滿足基本條件基礎上，高層次人才分為全職高層次人才和柔性高層次人才。全職高層次人才一般是指人事、檔案等關系在海南省或與海南各類用人單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同，并在海南省參加城鎮職工基本養老保險等社會保險或繳納個人所得稅的高層次人才；全職高層次人才認定對象一般應為未退休人員。柔性高層次人才一般是指與海南各類用人單位簽訂2年及以上服務協議且已在海南服務滿3個月，通過顧問指導、短期兼職、對口支援、退休返聘等方式為海南省經濟社會發展提供智力支持的高層次人才；柔性高層次人才認定對象，A類應在75周歲（含）以下，B、C類應在70周歲（含）以下，D、E類應在65周歲（含）以下。特別急需緊缺的，經市縣人民政府或省級行業主管部門推薦，可適當放寬年齡限制。

二、申請高層次人才認定的基本流程

根據《關于印發〈海南自由貿易港高層次人才認定管理辦法〉的通知》第十一條之規定，高層次人才認定按以下程序辦理。

一是個人申報。申請人對照《海南自由貿易港高層次人才分類標準（2022）》，選擇申請認定類別，通過海南政務服務網（“海易辦”政務服務系統）下載并填寫海南自由貿易港全職高層次人才認定申請表或海南自由貿易港柔性高層次人才認定申請表，備齊有關證明及真實性承諾材料，向所在單位提出認定申請。

二是審核和認定。所在單位對申報人品德、貢獻、業績等條件以及申報材料的完整性、合法性、真實性進行審核把關，出具審核意見并在本單位公示5個工作日。公示期滿無異議的，所在單位通過海南政務服務網，將審核意見、申報材料和公示情況報屬地市縣、自由貿易港重點園區，由屬地市縣、自由貿易港重點園區進行認定，并將認定意見和申報材料報省人力資源開發局。具有認定權限的用人單位，在海南政務服務網中按權限自主進行認定，并將認定意見和申報材料報省人力資源開發局。

三是備案和發證。省人力資源開發局對符合條件的人才予以備案，并頒發相應的高層次人才證書和“天涯英才卡”，高層次人才認定申請常年受理。

三、人才引進住房補貼的申請條件，人才引進配套的創業與稅收支持政策，人才引進教育、醫療資源保障性政策等方面的具體信息分別由海南省住房和城鄉建設廳、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省衛生健康委員會發布，相關申請事項在其官方網站或政務服務窗口均可受理。