數(shù)據(jù)：研究生就業(yè)率連續(xù)三年低于本科生

　　記者18日從海南省就業(yè)局獲悉，2009年海南共有研究生畢業(yè)生556人，2010年共有588人，2011年共有792人。三年間，海南省研究生的就業(yè)率雖然從32.91%增長到了59.22%，但仍然連續(xù)三年低于本科生。與之相比，從2009年至2011年，專科生的就業(yè)率也連續(xù)三年高于本科生，一直保持在87.6%左右。（詳見圖表）

　　另外，據(jù)海南省人力資源市場信息部對人力資源市場第二季度（4—6月）統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)顯示，從文化程度分組的供求人數(shù)看，海南省就業(yè)市場目前對研究生的需求程度不大，51.97%的招聘崗位對求職者的文化程度沒有要求。大專文化的求職者是求職者的主力軍，占總求職人數(shù)的60.28%。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年二季度對碩士以上學歷的需求人數(shù)是106人，僅占需求比重的0.15%。

　　故事：讀了三年研究生月工資還不如本科師弟高

　　記者18日采訪了去年剛剛畢業(yè)參加工作的研究生小劉，小劉今年27歲，是去年從西北大學新聞系畢業(yè)的研究生，在校期間小劉的專業(yè)成績出眾，還多次在專業(yè)期刊上發(fā)表學術論文。去年2月份通過招聘的方式小劉被海南某媒體錄用成為一名記者，和他一批被錄用的還有同校的本科生。

　　據(jù)小劉介紹，和他一起來到單位工作的師弟比他小四歲，同樣也是做記者。記者的工資分為兩部分，小部分是基本工資，大部分則是由稿件的數(shù)量和質(zhì)量決定的績效工資。小劉告訴記者，在工資待遇上，他和師弟的差距僅僅是研究生的基本工資比本科生高300元，而算上績效工資以后的總工資，他經(jīng)常還要比同門師弟的要低。

　　在工作了半年后，小劉最終還是遺憾地選擇離開報社，回到河南的一所高校任教。他坦言雖然成為一名新聞工作者一直以來都是他的夢想，但巨大的心理落差還是壓得他喘不過氣來。“找工作的過程中我發(fā)現(xiàn)，研究生的工作并不好找，特別是像我們這種文科專業(yè)，因為很多工作對實踐操作的要求更高，所以用人單位有時候反倒更青睞有經(jīng)驗而且更年輕的本科生。”小劉對記者說。

　　單位：本科生更“物美價廉”

　　記者18日在智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等求職網(wǎng)站上搜索整理了用人單位對應聘者提出的崗位要求。與學歷相比，大部分用人單位更加看重工作經(jīng)驗。

　　記者昨日采訪了多年從事企業(yè)招聘工作的劉先生，他坦言企業(yè)需要的人才是能夠真正為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工。“如果該職位對專業(yè)知識的要求很高，非研究生不可，那企業(yè)當然會高薪留人才，但同等條件下如果本科生和研究生都可以，我們還是會選擇本科生。”他對記者說，“因為同等情況下研究生對工資的心理要求會比本科生更高。”

　　專家：找工作需明確目標調(diào)整心態(tài)

　　研究生的找工困境因何而起，又該如何解決，記者18日采訪了海南大學海洋學院院長陳國華。陳國華認為，本科生因為更容易接受基層的工作，所以就業(yè)面相對比較廣。“具體地說，我們水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的本科生就可以接受一些基層的工作，但研究生則更多地傾向于水產(chǎn)研究所、海洋設計院或者一些大企業(yè)，因此選擇范圍比較窄。”他對記者說。就海洋專業(yè)來說，研究生的月工資一般比本科生高1000元左右。“但待遇并不是絕對的，其他也有很多專業(yè)是因人而定。”

　　陳國華表示，學歷越高對職業(yè)的要求，尤其是職業(yè)起點的要求越高的情形十分常見。這在一定程度上拉低了高學歷求職者的就業(yè)率。他提醒高學歷人員應放低身段，理性求職，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，起點并不能決定終點，讓職業(yè)處于逐步上升的曲線中，才是最為重要的。

　　口水：網(wǎng)友觀點不一質(zhì)疑就業(yè)率水分大

　　毫無可比性，專科生就業(yè)率最高，難道要提倡大家去讀專科？

　　研究生招你惹你了，年薪十幾萬的人多了。

　　很多人選擇考研無非是想逃避就業(yè)壓力，現(xiàn)在看來該面對的遲早還是要面對。

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