????近日，教育部留學服務中心發布了《2013留學人員回國就業報告》?！秷蟾妗凤@示，2013年，我國各類留學回國人員總數達35.35萬人，是同期出國留學人數的85.4%。在擇業上，職業發展空間是留學回國人員選擇就業機構最優先考慮的要素，其次是就業地區和薪酬福利。

????本科碩士“海歸”多學文 博士多學理

????據調查，我國留學回國人員的年齡分布在23-30歲區間的，占全部留學回國人員的91.5%。63%的留學歸國人員具有碩士學位。留學回國人員所學的學科很集中。本科和碩士學位選擇最多的10個學科是工商管理、應用經濟學、理論經濟學、外國語語言文學、藝術學、計算機科學與技術、管理學與工程、教育學、社會學、新聞傳播學，基本為文科專業。

????而具有博士學位的留學回國人員則恰恰相反，生物、化學和計算機科學與技術是具有博士學位留學回國人員人數最多的學科，這三個學科占全部回國博士的比例達到22%，回國留學博士學科分布的第二梯隊為機械工程、材料科學與工程、物理學、應用經濟學、電子科學與技術等學科，基本以理科為主。

????由于獲得碩士和學士學位的留學回國人員占總回國人數的93%，基數龐大，加上學科又相對集中，在回國就業過程中的競爭也更加激烈。

????逾五成留學回國人員就業首選北上廣深

????參與留學回國意向調查的人員中，超過一半的留學回國人員(57.94%)期望在北京、上海、深圳、廣州地區尋找就業發展機會。最受追捧的行業是金融業，其次是教育、軟件和信息服務等行業，這與留學回國人員的結構關系緊密。

????國有企業和外資企業成為留學回國人員最中意的就業機構類型，其次是民營企。國有企業獲得了15%的具有碩士及以下學歷的留學歸國人員的青睞，外資企業則被超過18%的人選擇，民營企業和國家事業機構一樣，吸引了10%以上的留學回國人員。但具有博士學位的留學人員中，卻有35%的的人期望到高?；蜓芯繖C構工作。

????最看重職業發展空間 回國后不去郊區

????《報告》顯示，職業發展空間是留學歸國人員選擇就業機構時的關鍵，大約70%的留學回國人員表示，他們會把職業發展空間作為擇業的首要考慮的因素；其次是工作地點，大約60%的人員擇業時，會考慮工作地點；大約一半的留學回國人員會考慮到薪酬水平，僅12%-18%的受訪者在擇業時，會考慮自己的專長能否發揮。

????在北京地區的留學回國人員實際就業情況調查中顯示：與去年相比，留學回國人員進入外資企業的比例有所下降，大多數留學回國人員仍選擇在北京城區入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機構的人數比例很小，甚至沒有獲得博士學位的留學回國人員在延慶、平谷、密云、門頭溝、懷柔、房山這六個遠郊縣區的機構入職。

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