公務員考試培訓突現“免費午餐”：為搶生源
????4月12日湖南省公務員考試的筆試環節剛剛告一段落，新一輪即將開始的面試比拼，吸引了各路培訓機構紛紛進校園爭搶生源。
????隨著2014年湖南省公務員招錄與報名人數的雙雙下降，公務員培訓市場開始硝煙味彌漫，“以前公培機構是不會有免費午餐的，因為根本不愁生源。但是今年不一樣了，大大小小的培訓機構都到學校里來了，而且還開設免費的培訓課程。”湖南師范大學招生與就業指導處曾凱欣說。
????為搶生源，免費課程紛紛開進高校
????回顧歷史公開數據：2013年，湖南省公務員考試招7154人，約有15萬人參考。而2014年，“四考合一”后招錄總名額數僅為5407人（含選調生、兩院），參考人數迅速跌破了10萬人的關口（報名繳費后有資格參考人數為10.9萬，缺考率約為11%）。
????“長沙本地的公培機構大大小小加起來至少有二三十家，今年報考的人一減少，來參加培訓的也少了。為了搶生源，大家都搞起了免費培訓。”天星培訓咨詢部負責人介紹說，“我們在湖大、師大、農大這些高校都推了免費課程。”
????大型的公務員培訓機構也在紛紛出招。如：中公教育、華圖教育今年都進入高校做宣傳，并打出了免費培訓的旗號搶生源。中公教育的公務員筆試沖刺班的收費門檻還由去年的4800元降至3980元，相當于打“八折”；華圖教育咨詢部相關人員則透露，受大環境影響，今年前來參加培訓的人數，同比下降了兩三成。
????隱性福利下降，在職報考人群明顯減少
????中公教育集團長沙分公司副校長謝新哲介紹，相比去年4月份的公務員“省考”，湖南省的社會在職人群與應屆大學生“七比三”的參考比例，2014年參與“省考”的在職人員數明顯有所下降，在職人群與應屆生的比例接近“六比四”。
????“一方面是由于今年報考的門檻提高了，六成以上職位要求本科及以上學歷；另一方面，公務員‘鐵飯碗’的含金量在下降。”分析公務員培訓市場明顯降溫的原因，天星培訓咨詢部負責人認為，與當前公務員的隱性福利下降有直接關系，而受影響最明顯的就是在職報考的人群。
????就業形勢嚴峻，應屆生報考熱情不減
????另一方面，應屆大學生報考公務員的熱情不減。湖南師大外國語學院的應屆畢業生徐良說，現在就業形勢比較嚴峻，她報考公務員的目的就是想找一份離家近、比較穩定的工作。來自中公教育的數據顯示，2014年湖南省公務員的招錄職位，有88.68%的比例向應屆畢業生開放。“大學生考公務員沒有明顯減少。”湖南大學就業市場開發科科長賀迅說，在湖南大學，報考公務員的人群主要是文科生，以法學院的學生最為集中。
????湖南大學法學院2014屆輔導員鄭瓊英說，從法學專業的120多名應屆生來看，目前有30%的學生在集中精力考公務員。而政治學專業的學生由于專業本身的就業渠道較窄，20名學生中基本上有一半在考公務員。
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