“21世紀什么最貴？人才！”這絕不僅僅是葛優在《天下無賊》中的一句“幽默”臺詞，而是這個時代最顯著的特征。

　　在二十一世紀第二個十年里，海南站在“十二五”新的起點上，有建設“國際旅游島”宏偉目標的指引，有國家政策的傾斜，要想發展壯大，就必須有一流的人才，有充足的人才儲備。

　　現在，海南已經遭遇到人才這個瓶頸，在年初，海南曾伸出千萬年薪的橄欖枝卻依舊難覓人才。縱然這個問題是多方面因素使然，但海南內外有別的人口政策確實至關重要的一環。無論是高科技人才，還是普通勞動者，他們生活在海南，工作在海南，為海南的經濟建設和發展默默的奉獻，他們理應和海南人民一樣享受同等的福利待遇，然后，他們遭遇的確實重重關卡。在子女上學、看病就醫、住房保障等重大民生方面，與當地民眾還有很大差別，承受了巨大的重擔和壓力，甚至步履艱辛。

　　當一個城市沒有移民，那么這個城市就沒有發展，當一個城市將外來人口拒之門外，那么這個城市也將關閉發展的大門。從歷史中回眸，不難發現，無論美國的紐約、日本的東京還是中國的北京、上?；蛘呱钲冢瑹o不是外來者建設起來的。只有打開人口政策的大門，實行無差別對待，讓各方來客都感覺賓至如歸，那么，這個城市才能走向快速發展的大道。

　　現在，海南已經將人口政策改革提到議事日程，將賦予流動人口與當地居民同等待遇。此項人口政策的改革，必將成功解除了阻礙人才落地生根的最大障礙，可以預見，在不久的將來，會有大量的外來人士投入到建設“國際旅游島”這場宏偉大業中，為海南的發展注入新的動力。

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