2014國考筆試已經告一段落，很多考生通過網絡估分系統估分，為接下來的面試做準備。在國家公務員考試中面試的錄取比例大多數為1：3，通常說來同一崗位的考生之間分數差距不大，而真正決定考生能否一舉成功“公”的就是接下來的面試環節。
備戰2014年國考面試 馬上過關
在國家公務員考試中面試的錄取比例大多數為1：3，通常說來同一崗位的考生之間分數差距不大，而真正決定考生能否一舉成功“公”的就是接下來的面試環節。因此，一定要打好面試這場硬仗。
2014國考筆試已經告一段落，很多考生通過網絡估分系統估分，為接下來的面試做準備。在國家公務員考試中面試的錄取比例大多數為1：3，通常說來同一崗位的考生之間分數差距不大，而真正決定考生能否一舉成功“公”的就是接下來的面試環節。
公考綜合分析類面試題型一網打盡
綜合分析類綜合分析類題型是所有結構化題型中，最重要的一類題型，無論是在國考還是聯考還是地方性考試中，綜合分析類題型都是重中之重。
公考人際溝通類面試題型一網打盡
人際溝通類題目是結構化面試中出現頻率比較高的題型，因為現在的人際關系已經成為了困擾公務人員的一大難題
自我認知類國考面試題型一網打盡
自我認知與職位匹配類試題在近幾年的結構化面試中出現的不多，但它同樣也是結構化面試的一類基礎題型。
組織管理類公考面試題型 一網打盡
在結構化面試當中，組織管理類試題是一類常考試題，這一類題型考查的是考生的計劃、組織和協調的能力。
進考場，從容五步程序
經過面試前的精心準備，考生的應試能力會得到比較大的提升。接下來就是如何在考場上展現自己的最佳水平了。進入考場后，都會按照下列程序進行。考生調適心情，冷靜應對。
為面孔負責
國考面試有嚴格的考評標準，“舉止儀表”是其中重要的一項測查項目，不排除你可能就因為舉止禮儀的不恰當而遭遇不必要的減分。
練出流暢口齒
為了能夠更好的幫助到廣大要參加2014國家公務員面試的考生，專家就來跟考生交流下在面試中需要重點注意的技巧，有助于考生們在面試中表現的更優秀。
曾經有人做了一個調查，在某搜索網站上輸入關鍵詞“教育亂收費案件”，能找到相關報道約181萬篇，而且令人驚訝的是，亂收費的名目之多、數量之大、范圍之廣，令人咋舌。
異地高考的突出矛盾，集中在流入人口密集的大城市，換言之，解決異地高考問題，無法繞過北京、上海等大城市，而這些大城市正是異地學生聚焦的場所，異地人口聚集的城市。
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國務院辦公廳于18日發布了《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》，提出在放假時間總量不變的情況下，高等學校可結合實際調整寒、暑假時間，地方政府可探索安排中小學放春假或秋假。