海口網(wǎng)8月30日消息 “海南現(xiàn)在最頭痛的是人才問題！”海南省委書記、省人大常委會主任衛(wèi)留成，30日在海南省人才工作會議上心焦地說：“人才問題已成制約海南發(fā)展重要瓶頸。五年之內(nèi)人才隊伍不上臺階，海南發(fā)展必然受阻。”

　　衛(wèi)留成直言，海南面臨人才總量不足、人才結(jié)構(gòu)及布局不合理、專業(yè)及創(chuàng)新人才短缺、高層次領(lǐng)軍人物匱乏的局面。大型跨國企業(yè)CEO出身的衛(wèi)留成，為海南人才資源算賬：

　　根據(jù)國家科技部公布的人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2007年全國各省、自治區(qū)、直轄市平均擁有工程師人數(shù)為11萬人，海南僅1萬，倒數(shù)全國第三；萬人擁有研究型科學(xué)家比數(shù)海南僅1%，位居全國末位。

　　海南發(fā)展最快的房地產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員14萬人，其中初、中級技術(shù)人員只占7%；被列為支柱產(chǎn)業(yè)的旅游業(yè)，從業(yè)人員3.2萬，高級管理人才僅4%，中級人才也只有20%。

　　他的結(jié)論是：“海南的人才狀況與快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢極不適應(yīng)，必將阻礙海南又快又好發(fā)展。”

　　衛(wèi)留成又說：海南最不缺的人才是黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政干部，但干部總體素質(zhì)急需提高。各級常委會開會，離不開討論經(jīng)濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，但卻少有領(lǐng)導(dǎo)干部懂規(guī)劃、懂算賬，甚至管衛(wèi)生的不懂醫(yī)療，管工業(yè)的不懂本地礦業(yè)，閉眼瞎說很可怕。

　　“缺啥補啥，少啥引啥。磨刀不誤砍柴工。”衛(wèi)留成透露海南已為人才資源快速提升設(shè)計了“綠色通道”：

　　從長江商學(xué)院、到清華大學(xué)，從MBA到MPA，海南各級政府官員正全面進入培訓(xùn)管道；已先后選派四期100多位優(yōu)秀中青年干部赴美國猶他州大學(xué)讀MPA碩士班，為海南儲備高層次政府行政管理人才。

　　“今年海南在全國公開招聘了15個廳局級干部，還有計劃在14個廳局設(shè)立總師(總工程師、總會計師、總規(guī)劃師)，我也希望各個市縣根據(jù)發(fā)展需要，制定引進人才計劃，一年8-10個，5年就可以出現(xiàn)百人智力支撐的局面。”

　　展望十二五海南人才發(fā)展，衛(wèi)留成認(rèn)為海南要從省情出發(fā)重點突破，在生物醫(yī)藥、海洋產(chǎn)業(yè)、熱帶農(nóng)業(yè)、旅游管理、信息產(chǎn)業(yè)等比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)引進國家級人才。

　　愛算賬的衛(wèi)留成給了一個數(shù)字目標(biāo)：到2010年海南人口約960萬，人才比重要至少要占15%，要有160萬至200萬初中高級人才，“不做到這一點，海南的發(fā)展將受到嚴(yán)重影響！