本報對濟南歷城區華山西路上一煤球廠使用“智障勞工”的情況進行了連續報道。24日，執法人員檢查了華山周邊煤球廠，發現8名智障人員，但未見虐待情況。執法人員做出處理，允許煤球廠繼續雇用智障者，但必須善待他們。25日本報對此報道后，執法人員以及煤球廠的做法引起全國網友關注。至當天下午5點，新華網、人民網、新浪、搜狐、網易、騰訊、中國日報等近百家媒體予以轉載，數萬網友對此熱議。

　　記者暗訪

　　智障人員溫飽能解決

　　25日上午，記者再次對歷城區華山周邊兩家雇用智障人員的煤球廠進行暗訪。兩處廠院均敞著大門，不斷有運送煤球的車輛進進出出。同其他正常工人一樣，智障工人也在搬煤球，往煤球機內添煤粉……

　　中午，記者在其中一家煤球廠內看到，智障工人和其他工人一起坐在室內吃飯，飯菜是熱饅頭和肥豬肉燉白菜。住宿處較為擁擠，使用煤球爐取暖。“平時你吃的飯菜怎么樣？”記者詢問一名輕度智障中年男子。“還行。”他不假思索便說。“晚上睡覺冷不冷？”“不冷。”

　　一市民稱：“我見過煤球廠的智障工人，他們的勞動能力很強，老板對他們也很好，吃的還行，給錢他們也不會花，所以老板留一部分寄給他們家人，找不到家人的，過年過節時多給點吃的用的。最起碼這里也算是他們的一個棲身之地吧。”

　　煤球廠老板

　　一定會善待智障勞工

　　一家煤球廠老板稱：“這些智障人員智障程度輕重不一，但干起活來都還行。他們有的是在街頭流浪時被人介紹過來的，有的是親朋好友介紹過來的。我們絕不強迫他們勞動，廠院是開放式的，歡迎有人來認領，如果他們要到救助站或別處去，我們也決不強留。只要他們在這里干一天活，我們就要管好。”

　　談及簽勞動合同等問題，另一家煤球廠老板稱：“有些事沒法去辦理，比如有的工人連錢是啥都不知道，怎么給他們錢？只好讓他的家人或朋友代領。有的沒身份證，也不知道自己從哪兒來，怎么跟他簽勞動合同？收留這些人，是因為可憐他們，如果在外流浪，他們有可能連飯都吃不上。”

　　他表示：“這些智障人員是否留在廠內工作，完全看他們的意愿。如果有人來認領，我們也歡迎。大家都可以來參觀，時刻監督我。”

　　相關部門

　　鼓勵企業合法雇用殘疾人士

　　接受采訪時，勞動執法人員表示，雇用智障殘疾人并不違法，相反國家還提倡有能力的企業、單位雇用智障殘疾人，這樣做有利于解決殘疾人就業。但前提是合法雇用并善待智障員工。

　　山東省殘聯相關人員也表示，智障者通過適當的訓練是完全可以使工作能力得到發展的，但現在他們的工作機會很少。2007年5月22日全國助殘日的主題，就是 “保障殘疾人權益，共建和諧社會”。長期以來，在殘疾人權益中最難保障落實的，就是他們的勞動權與就業權。據介紹，蘇州愛普生工廠，三年前曾接受了18名殘障人士作為正式員工。

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