?？诰W3月18日消息??上海市民吳瑜近日很焦急，她愿意出每月7000元人民幣的高薪請一位保姆照顧自己今年2月突患重病的老母親，但一個月過去了，依然未找到愿意接手的保姆。

　　專事照料老人的家政護理人員被視為此間各個家政服務行當中工作最為繁重的一群，他們承擔著照顧“空巢老人”、臥病在床生活不能自理的老人或者孤寡老人的工作。在上海，他們的月薪一般在2000至2500元，而時下專事照顧新生兒的“月嫂”的月薪可達5000至8000元。

　　吳瑜告知，她是中學教師，平時教學事務繁重，根本沒有時間和精力照顧臥病在床的母親。盡管愿意出高薪，卻還是請不到相應的保姆。

　　據滬上愛家、新新等知名保姆公司的工作人員介紹，涉及照顧老年人的保姆工作比較臟和累，工資又比月嫂、育兒嫂低不少，很多家政服務人員都不愿意干，因此人手十分緊張，“能干的時間不長就轉去做月嫂了”。

　　上海市衛生局局長徐建光16日稱，相較中國其他地區，上海已經提前20年進入老齡化社會，“銀色海嘯”洶涌來襲。在此前公布的一項數據中，上海戶籍人口平均壽命值已達82.13歲。根據上海市民政局的規劃，未來上海90%的老人要“居家養老”，涉老保姆無疑成為其中重要的依托。

　　眼下，上海不少家政中介服務公司紛紛遇到同樣問題：前來物色照顧老人保姆的客戶很多，但他們卻沒有保姆可以推薦。

　　此間家政公司負責人紛紛給春節前返鄉的保姆打電話，請她們趕快回來，并拜托他們“多帶點老鄉”、保證“可以大幅加薪”。然而令人失望的是，30%的返鄉保姆今年都不愿再回到上海。談及原因，靜安區家家樂保姆介紹所經理王榮說，“上海的保姆大多來自安徽、四川、河南等地，現在中西部地區發展很快，當地工資水平已經跟上海差不多，她們考慮到上海生活成本太高，自然不愿意出來”。

　　“上了年紀的保姆干不動了，本地人和年輕點的外來人員嫌臟嫌累又不肯做?！遍L寧區一家職介所工作人員李新表示，他所熟知的一些涉老保姆月薪可達8000元，但有的年紀大了就提出不做，雇主委托他找接替人選，但是很難找。

　　“涉老保姆是難找，但是照顧老人不能忽視親情?！鄙箱撋鐓^街道主任胡慧芬認為，“在平時的工作中，我們發現老人不僅僅需要一個保姆，更重要的是與子女、與社會的情感交流”。