海口餐飲業年內有望簽工資集體合同

　　員工最低工資標準將會在每月830元的基礎上增加20%

　　海口網6月5日消息??3日，我國第一個省級行業工資集體合同———海南省酒店餐飲行業工資專項集體合同在海口簽訂，意味著今后海南餐飲酒店工資分配和調整機制不再由企業老板單方做決定。今天，記者走訪海口多家酒店和餐廳，發現海口酒店餐飲員工還未接到任何簽訂工資集體合同的通知，但大多數員工認為簽訂工資合同就好比吃下了一顆工資保障的“定心丸”，而海南省酒店餐飲協會及海南省總工會相關負責人則表示目前工資集體合同已送到省人勞廳審批，一旦通過就會具有法律效力。且像海口等市縣的還未被覆蓋集體合同的酒店餐飲行業，則爭取在今年內納入此范圍。

　　今天，記者走訪龍昆南路、海秀路、金龍路等多個路段上的酒店和餐廳，發現還沒有任何一家酒店餐廳的員工接到了其工作的酒店和餐廳關于簽訂行業工資集體合同的通知。在龍昆南路一家知名連鎖酒店工作了近兩年的服務員張女士在聽說簽訂工資合同一事時，滿臉疑惑地反問記者：“對于工資都可以簽合同的嗎?沒有任何通知啊。”不少酒店和餐廳的員工甚至管理層都不太相信可簽訂工資集體合同的說法。

　　據了解，一般酒店和餐廳的服務員的工資待遇都是由老板說了算，在一些中低檔酒店餐廳工作的員工的工資甚至是口頭協定。對于簽訂行業工資集體合同的消息，不少接受采訪的酒店餐飲員工表示支持，海秀中路上一家酒店的員工黃先生有些興奮地說：“要是簽訂了合同，那我們工資的發放和增長就更有保障了。”

　　據省酒店餐飲協會相關負責人介紹，簽訂合同后，海南酒店與餐飲行業最低工資標準就會在政府規定最低標準的基礎上，一類地區上浮20%，二類地區上浮15%，三類地區上浮10%。“如果海口簽訂了合同，那么餐飲業員工最低工資標準就會在每月830元的基礎上增加20%。”該負責人表示，“而且合同一旦通過省人勞廳審批，就會具有法律效力。”而省總工會相關負責人則表示，現有酒店與餐飲企業1萬多家，目前只有三亞、儋州、文昌的3000多家酒店餐飲企業簽訂了合同，而酒店餐飲行業工資專項集體合同的簽訂覆蓋到全省還需一段時間，爭取在今年下半年覆蓋到，到時海口酒店餐飲行業員工就可享受工資合同保障。

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