?？诰W9月5日消息??近日，今年剛大學畢業的小羅忿忿不平地向南海網記者反映，八月份應聘的一家用人單位因為嫌棄自己腳有點瘸，本來快要簽訂合同了，單位最后以“身體殘疾，不方便工作”為由，毫不猶豫地把她“掃地出門”了。

　　腿部輕微后遺癥 應聘者最終被“掃地出門”

　　今年師范專業畢業的小羅是海南瓊海人，因為小時候一次意外受傷，腿部留下輕微后遺癥，走路時稍微有點跛腳，但并不影響日常生活、工作。

　　據小羅詳細介紹，8月4日，剛剛大學畢業的她到三亞市英才小學面試。面試考官是該校李副校長，她出彩的試講受到校方青睞，當場答應要聘用她，并向她開出了“1300元底薪加提成”的薪資條件。

　　羅表示底薪有點低，面試官立刻以“1500元底薪加提成”的條件達成協議。面試完，李副校長表示當天就可以上班，小羅說要回家收拾行李，后天就搬到學校，李副校長怕她再去其他單位，還把她的畢業證留下了。

　　8月6日，小羅第一天到英才小學上班，主要工作是跟著其他老師下鄉招生;8月13日因為家里發生了一點事，小羅請了三天假;8月17，回到學校繼續開展招生工作。

　　“當天下午招生回學校的路上，校長突然叫我回校后打電話給副校長，并稱有事跟我商量。剛開始以為是工作上的事，回到學校立即撥電話過去詢問，李校長竟然告訴我‘小羅，你收拾行李走吧’?！?/p>

　　談及此事，小羅很是委屈，事后，她找到李校長問清楚，李校長告訴她：“學校解雇你，也是考慮到為你好，怕你身體殘疾被學生看不起，不利于教學工作”。

　　校方解釋：主要是為了維護學校老師形象

　　9月4日，記者采訪了三亞市英才小學的張校長。張校長語氣堅定地告訴記者：“我們是私立學校，很注重老師個人形象，我們解聘她也是為了她好，不希望以后有學生在背后對她指指點點，罵她‘瘸子’老師，甚至被學生轟出校門，殘疾人也不利于學校開展工作?！?/p>

　　采訪中，當記者問及面試后是否曾與學校簽訂勞動合同時，小羅告訴記者：“學校說今年招進來很多新老師，開學后學校再統一簽訂合同，這兩天本來應該簽合同了。”

　　針對這個情況，記者咨詢了海南某律師事務所徐律師。徐律師表示，英才學校的行為屬于歧視行為，當事人可以向三亞市勞動部門反映，請求勞動仲裁解決。

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