招聘會上，求職招聘雙方正在洽談 記者程銘攝

　　龍年春節(jié)提前過，不少行業(yè)的用工荒也加劇了。本報記者近日走訪了江城各大就業(yè)市場，今年季節(jié)性缺工缺口比較明顯，主要集中在勞動密集型、流行性大、技術(shù)含量較低的行業(yè)。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)部門介紹，“用工荒”最嚴(yán)重的七大工種為保姆、月嫂、餐飲服務(wù)員、商超服務(wù)員、快遞員、普工、服裝車工。保守預(yù)計春節(jié)期間用工缺口至少在10萬人以上。

　　為應(yīng)對這一波“用工荒”，本周三，本報將聯(lián)合納杰人才市場(武昌丁字橋)舉辦“用工緊缺行業(yè)專場招聘會”，為供需雙方搭起一座橋梁。

　　龍寶寶出生催生月嫂需求

　　春節(jié)前正是月嫂、保姆需求旺季，各家公司春節(jié)期間的檔期都基本排滿，月嫂身價也在不斷上漲。目前江城月嫂的薪水普遍在3000-5000元左右，有些“星級月嫂”的檔期已經(jīng)排到了年后的4月份。

　　記者從多家家政公司了解到，外來務(wù)工人員春節(jié)回家過年以及月嫂群體年齡斷層，加劇了年底月嫂市場供不應(yīng)求的狀況，春節(jié)期間“一嫂難求”。

　　“預(yù)訂月嫂至少要提前3-6個月，預(yù)計春節(jié)后照顧龍寶寶的月嫂需求至少超出平時一倍。”同濟月嫂負(fù)責(zé)人張大龍說，月嫂七成以上都是外地人，為了應(yīng)對春節(jié)后的訂單高峰，公司準(zhǔn)備在年前提前招一批月嫂上崗培訓(xùn)，并且放寬條件不限年齡。

　　餐飲服務(wù)員靠大學(xué)生頂崗救急

　　餐飲服務(wù)員年年招人難。記者獲悉，服務(wù)員陸續(xù)返鄉(xiāng)讓不少酒店鬧起了用工荒，勤工儉學(xué)的大學(xué)生成了頂崗的主力。

　　“春節(jié)期間酒店生意最好，也是服務(wù)員最短缺的時候，我們與高校聯(lián)系，招聘了不少大學(xué)生來兼職。”光谷一酒店負(fù)責(zé)人介紹，服務(wù)員缺口一年比一年大，春節(jié)期間要保證質(zhì)量，值班經(jīng)理都不得不到前臺端盤子。

　　據(jù)悉，江城不少品牌酒店為了讓服務(wù)員多留幾天，紛紛調(diào)高了福利待遇，目前工資多在1350-1800元之間，比去年提高了200元左右。不僅如此，紅包、過節(jié)物資、團(tuán)年飯等待遇更是必不可少。

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