海口網(wǎng)2月21日消息? 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲報(bào)道，美國(guó)銀行首席執(zhí)行官莫尼漢被曝料，2011年獎(jiǎng)金分文未得。有消息稱(chēng)，美國(guó)的各大銀行高管和員工獎(jiǎng)金全面縮水。專(zhuān)家認(rèn)為，年景不好，少發(fā)獎(jiǎng)金是保證利潤(rùn)的必要手段，而相對(duì)降薪，裁員可能還在后邊。

　　報(bào)道稱(chēng)，莫尼漢今年沒(méi)有拿到現(xiàn)金獎(jiǎng)金，只是得到了53萬(wàn)股股票，并且今年薪水沒(méi)有上漲。雖然莫尼漢從2010年1月接手美銀，在2011年首度實(shí)現(xiàn)盈利，但董事會(huì)還是擔(dān)心，他變賣(mài)了包括中國(guó)建設(shè)銀行在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，還是無(wú)法彌補(bǔ)在抵押貸款方面的損失。

　　而莫尼漢剛剛在接受電視采訪時(shí)表示，為了控制成本，美國(guó)銀行在去年第四季度大刀闊斧裁員。

　　莫尼漢：在第四季度，我們?nèi)肆Y源部裁剪了7000人，因?yàn)槲覀円恢背掷m(xù)評(píng)估成本結(jié)構(gòu)。

　　有機(jī)構(gòu)分析，美國(guó)金融家2011年獎(jiǎng)金比2010年同期下滑20%至30%，是金融危機(jī)以來(lái)獎(jiǎng)金最低的一年，反應(yīng)出金融行業(yè)面臨更加艱難的環(huán)境。高盛集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官布蘭克費(fèi)恩、摩根大通主席兼首席執(zhí)行官杰米？戴蒙這樣的高管，獎(jiǎng)金水平可能也會(huì)大幅下滑。

　　興業(yè)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家魯政委把這些歸咎于危機(jī)后遺癥。

　　魯政委：對(duì)于美國(guó)的銀行來(lái)說(shuō)，雖然企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表良好，企業(yè)本身擴(kuò)大產(chǎn)能的激勵(lì)不足，那么對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，消費(fèi)的狀態(tài)整體又不是特別的好，對(duì)于銀行自身來(lái)說(shuō)，它又面臨著業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在這樣的一個(gè)整個(gè)的轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，出現(xiàn)了一些問(wèn)題。

　　而交通銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家連平解析，降薪其實(shí)也可以創(chuàng)造利潤(rùn)。

　　連平：從高管到員工，他們的薪酬有了明顯的下降。這個(gè)是他們產(chǎn)生比較好的業(yè)績(jī)的一個(gè)極其重要的原因，因?yàn)樯虡I(yè)銀行是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，尤其是在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，銀行業(yè)的成本中間有相當(dāng)?shù)囊粔K，或者說(shuō)最主要的一塊運(yùn)行成本是員工的薪酬。

　　記者最近發(fā)現(xiàn)，一些國(guó)際銀行的員工在微博上發(fā)出擔(dān)心，今年不僅會(huì)出現(xiàn)降薪，更有可能出現(xiàn)新一輪的裁員。魯政委則安慰說(shuō)，過(guò)了今年日子會(huì)好過(guò)一點(diǎn)。

　　魯政委：當(dāng)然人力成本是中間很重要的成本，所以裁員的情況未來(lái)還是不能排除會(huì)有，但是在今年度過(guò)去之后呢，我覺(jué)得這種情況會(huì)少一些了。