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　　在湖南省郴州市，一向默默無聞的鄧勇男，一不小心成了眾人皆知的人物。這名市農業局原副局長在“作風大整頓，隊伍更純潔”的主題活動中，因上班瀏覽股市行情而被免職。（3月30日　《中國青年報》）

　　僅僅因上班瀏覽了一下股市行情，微不足道的“暇疵”竟丟了副局長的“烏紗”，在常人看來這“烏紗”丟得有點“冤”，以致于報道中用了“震動”、“一夜未眠”等重磅詞語來敘述。

　　然在筆者看來，整治干部作風就該如此傷“筋骨”式的重拳出擊，劃定“高壓線”、明確“警界線”，誰敢漠然視之、無動于衷，僭越雷池一步，就當毫不留情地摘誰的“烏紗”。

　　可以說，干部上班期間上網炒股打游戲，或進娛樂場所唱歌之類，已是機關干部隊伍的一道“頑疾”，屢禁不止，它也折射出了機關單位機構臃腫、人浮于事、無所事事、作風疲沓松散的現狀，嚴重制約了機關工作效能、損害機關形象，是增強干部責任意識、民本意識和服務意識的最大“瓶頸”，群眾早有微詞，已到了非嚴厲懲治不可的地步了。

　　其實，在整治干部作風中，各地采取了不少措施、出臺了不少的禁令，比如通報批評、電視曝光、不予評先評優，抑或是追究相關人員責任等等。表面看這些措施威懾力大，然對積習難改的官場沉庸作風而言，曝曝光不傷“筋骨”，而追責也往往只是紙上文章，鮮見因上網炒股打游戲而給予紀律處分或免職的。因而整治風聲一過，股照炒、游戲照打，機關衙門作風依然我行我素。

　　顯然，郴州市在此次“作風大整頓”中最大的亮點就在于動了真、碰了硬，將干部上班作風的好壞與其“烏紗”捆綁起來，這是真正抓住了作風建設的要害，抓住了個別不思進取、尸位素餐干部的“軟肋”，抓出了成效，抓出了威力，也抓出了民意。

　　當然，作風建設是一項長期而艱巨的工作，不能僅集中于一個月或短期內，必須常抓不懈。因而，期待郴州這種傷“筋骨”的做法常態化、制度化，一以貫之。只有干部作風抓扎實了，其它工作就能迎刃而解。（陸志堅）